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文檔簡介
人資顧問協(xié)議書范文范本
甲方(委托方):_____________________
地址:___________________________
電話:___________________________
傳真:___________________________
電子郵箱:______________________
乙方(顧問方):_____________________
地址:___________________________
電話:___________________________
傳真:___________________________
電子郵箱:______________________
鑒于甲方希望在人力資源管理方面獲得專業(yè)的咨詢服務(wù),乙方愿意提供此類服務(wù),雙方本著平等互利的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方將根據(jù)甲方的需求,提供以下人力資源管理咨詢服務(wù):
-人力資源規(guī)劃;
-招聘與選拔;
-員工培訓(xùn)與發(fā)展;
-薪酬福利管理;
-績效管理;
-勞動關(guān)系管理;
-其他甲方要求的人力資源相關(guān)服務(wù)。
1.2乙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求,并符合行業(yè)最佳實(shí)踐。
第二條服務(wù)期限
2.1本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式
3.1甲方應(yīng)向乙方支付咨詢服務(wù)費(fèi)用,具體金額為人民幣(大寫):________元整(¥________元)。
3.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付上述費(fèi)用的____%作為預(yù)付款,即人民幣(大寫):________元整(¥________元)。
3.3剩余費(fèi)用應(yīng)在乙方完成服務(wù)后____個(gè)工作日內(nèi)支付。
第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)
4.1甲方的權(quán)利與義務(wù):
-甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供服務(wù);
-甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;
-甲方應(yīng)提供乙方所需的必要信息和資料;
-甲方應(yīng)保證提供的信息和資料的真實(shí)性和合法性。
4.2乙方的權(quán)利與義務(wù):
-乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用;
-乙方應(yīng)按照甲方的要求提供專業(yè)、高效的服務(wù);
-乙方應(yīng)對甲方提供的信息和資料保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方披露;
-乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。
第五條保密條款
5.1雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露。
第六條違約責(zé)任
6.1如任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對方因此遭受的全部損失。
第七條爭議解決
7.1雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條協(xié)議的變更與終止
8.1本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。
8.2如遇不可抗力事件,導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行,雙方可協(xié)商終止本協(xié)議。
第九條其他
9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.2本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。
甲方代表(簽字):_____________
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