臨沂體育創(chuàng)新行業(yè)勞動(dòng)合同范本

臨沂體育創(chuàng)新行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋第二章工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3薪資發(fā)放第四章試用期4.1試用期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估第五章勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3養(yǎng)老保險(xiǎn)5.4失業(yè)保險(xiǎn)5.5工傷保險(xiǎn)5.6生育保險(xiǎn)5.7福利待遇第六章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件6.3勞動(dòng)環(huán)境第七章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1勞動(dòng)合同的變更7.2勞動(dòng)合同的解除7.3勞動(dòng)合同的終止第八章保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密責(zé)任第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十章違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約10.2用人單位違約第十一章爭議解決11.1勞動(dòng)爭議的解決方式11.2勞動(dòng)爭議的處理機(jī)構(gòu)第十二章其他約定12.1勞動(dòng)合同的續(xù)簽12.2勞動(dòng)合同的解除和終止后的待遇12.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十三章附則13.1合同的生效、修改和解除13.2合同的終止時(shí)間13.3合同爭議的解決方式第十四章附件14.1勞動(dòng)合同附件清單合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方（用人單位）：臨沂體育創(chuàng)新行業(yè)公司1.1.2乙方（勞動(dòng)者）：1.2合同效力1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力1.3合同解釋1.3.1本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決1.3.2本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有第二章工作內(nèi)容2.1工作崗位2.1.1乙方職位：_________2.1.2乙方工作內(nèi)容：_________2.2工作職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)：_________2.3工作時(shí)間2.3.1乙方工作時(shí)間：_________第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.1.1乙方的基本工資為：_________元/月3.1.2乙方獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼：_________3.2獎(jiǎng)金制度3.2.1乙方獎(jiǎng)金的計(jì)算方式：_________3.3薪資發(fā)放3.3.1乙方薪資發(fā)放時(shí)間為：_________第四章試用期4.1試用期限4.1.1乙方的試用期為：_________個(gè)月4.2試用期工資4.2.1乙方的試用期工資為：_________元/月4.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估4.3.1乙方的試用期工作表現(xiàn)評(píng)估時(shí)間為：_________第五章勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括：_________5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.2.1甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，待遇如下：_________5.3養(yǎng)老保險(xiǎn)5.3.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，待遇如下：_________5.4失業(yè)保險(xiǎn)5.4.1甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，待遇如下：_________5.5工傷保險(xiǎn)5.5.1甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，待遇如下：_________5.6生育保險(xiǎn)5.6.1甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)，待遇如下：_________5.7福利待遇5.7.1乙方的福利待遇如下：_________第六章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.1.1甲方應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)措施：_________6.2勞動(dòng)條件6.2.1乙方的勞動(dòng)條件如下：_________6.3勞動(dòng)環(huán)境6.3.1甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)環(huán)境：_________第七章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1勞動(dòng)合同的變更7.1.1合同變更的條件：_________7.2勞動(dòng)合同的解除7.2.1合同解除的條件：_________7.3勞動(dòng)合同的終止7.3.1合同終止的條件：_________第八章保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密8.2保密期限8.2.1乙方的保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或解除之日止8.3泄密責(zé)任8.3.1乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方損失第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.2.1甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十章違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約10.1.1乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失10.2用人單位違約10.2.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失第十一章爭議解決11.1勞動(dòng)爭議的解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議11.2勞動(dòng)爭議的處理機(jī)構(gòu)11.2.1如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十二章其他約定12.1勞動(dòng)合同的續(xù)簽12.1.1合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽12.2勞動(dòng)合同的解除和終止后的待遇12.2.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)12.3雙方約定的其他事項(xiàng)12.3.1本合同另有約定的，從其約定第十三章附則13.1合同的生效、修改和解除13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.1.2本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致13.2合同的終止時(shí)間13.2.1本合同終止時(shí)間：_________13.3合同爭議的解決方式13.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議第十四章附件14.1勞動(dòng)合同附件清單甲方（用人單位）：臨沂體育創(chuàng)新行業(yè)公司乙方（勞動(dòng)者）：_________簽訂日期：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)1.1甲方主導(dǎo)條款1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的實(shí)際工作能力，有權(quán)對(duì)乙方的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整前，甲方應(yīng)通知乙方，并充分溝通，確保乙方了解新的工作職責(zé)。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的薪資待遇。說明：甲方應(yīng)根據(jù)公司的實(shí)際經(jīng)營狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的薪資待遇。調(diào)整前，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，達(dá)成一致意見。1.1.3甲方為乙方提供的工作環(huán)境和條件，應(yīng)符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全的規(guī)定。說明：甲方作為用人單位，應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件和環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，保障乙方的安全和健康。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)2.1乙方主導(dǎo)條款2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請(qǐng)。說明：乙方有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和興趣，向甲方提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請(qǐng)。乙方應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)，并說明轉(zhuǎn)崗或晉升的理由和依據(jù)。2.1.2乙方有權(quán)在合同約定的試用期內(nèi)，提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。說明：乙方在試用期內(nèi)，如認(rèn)為工作環(huán)境、工作內(nèi)容等不符合個(gè)人期望，有權(quán)向甲方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。乙方應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)，并說明解除勞動(dòng)合同的理由。2.1.3乙方應(yīng)積極履行工作職責(zé)，努力完成甲方交給的任務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)3.1第三方中介條款3.1.1如甲方與乙方通過第三方中介公司達(dá)成雇傭關(guān)系，中介公司應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期間的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納責(zé)任。說明：第三方中介公司在乙方入職前，應(yīng)與甲方明確中介服務(wù)費(fèi)的支付方式和金額。同時(shí)，中介公司應(yīng)確保乙方在合同期間的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金得到正常繳納，避免因繳納問題引起的糾紛。3.1.2第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、面試、培訓(xùn)等工作。說明：中介公司作為乙方與甲方之間的橋梁，應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、面試、培訓(xùn)等工作。中介公司應(yīng)對(duì)乙方的綜合素質(zhì)和能力進(jìn)行評(píng)估，確保乙方能勝任甲方的工作崗位。3.1.3中介公司應(yīng)承擔(dān)乙方的離職手續(xù)辦理和勞動(dòng)爭議處理。說明：中介公司在乙方離職時(shí)，應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，并承擔(dān)因離職引起的勞動(dòng)爭議處理。中介公司應(yīng)與甲方保持良好溝通，確保乙方的離職過程順利進(jìn)行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方銀行賬戶信息6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本7.甲方稅務(wù)登記證副本8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本9.甲方工資支付憑證10.第三方中介公司資質(zhì)證明11.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作。2.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失。6.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或終止勞動(dòng)合同。8.第三方中介未按照合同約定提供合格的候選人。9.第三方中介未按照合同約定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納。10.第三方中介未按照合同約定處理勞動(dòng)爭議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)性工作期間。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳納的一種長期住房儲(chǔ)金，用于職工購房、建房、大修、租房等。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。6.損失：因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。7.第三方中介：協(xié)助用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的中介機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件和環(huán)境不符合約定：與甲方溝通，要求改善工作條件和環(huán)境。2.工資報(bào)酬未按時(shí)支付：提醒甲方履行支付工資的義務(wù)，如有必要，可尋求勞動(dòng)仲裁。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納問題：確保中介公司履行繳納責(zé)任，如有必要，可咨詢專業(yè)法律意見。4.勞動(dòng)爭議處理：及時(shí)與中介公司溝通，要求其處理勞動(dòng)爭議，如有必要，可尋求勞動(dòng)仲裁。5.乙方未履行工作職責(zé)：與乙方溝通，要求其履行工作職責(zé)，如有必要，可依照合同約定采取相應(yīng)措施。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘員工，通