個人勞務合同范本

個人勞務合同范本合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律法規(guī)1.4雙方權利與義務第二章合同主體2.1甲方（雇傭方）2.2乙方（受雇方）第三章工作內容3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間3.4工作成果第四章勞務報酬4.1報酬標準4.2支付方式4.3支付時間4.4稅收政策第五章合同期限5.1固定期限5.2試用期5.3續(xù)約條款5.4提前終止合同第六章保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任第七章知識產(chǎn)權7.1成果歸屬7.2使用權與收益權7.3保護措施第八章違約責任8.1違約行為8.2違約責任8.3賠償責任第九章爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十章合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更與解除的程序第十一章合同的終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后的權益處理第十二章附則12.1合同生效12.2合同的保管12.3合同的修訂第十三章其他約定13.1社會保險13.2福利待遇13.3培訓與晉升第十四章雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3日期合同編號:_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指甲方（雇傭方）與乙方（受雇方）之間就乙方提供個人勞務事宜達成的一致協(xié)議。1.1.2本合同所用詞語應具有法律含義，如需解釋，應按通常理解予以解釋。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于中華人民共和國境內甲方與乙方之間的個人勞務關系。1.3法律法規(guī)1.3.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等，均應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定。1.4雙方權利與義務1.4.1甲方應按照本合同約定向乙方支付勞務報酬，并保障乙方的合法權益。1.4.2乙方應按照本合同約定提供勞務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二章合同主體2.1甲方（雇傭方）2.1.1甲方名稱：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方聯(lián)系人：____________________2.2乙方（受雇方）2.2.1乙方姓名：____________________2.2.2乙方身份證號：____________________2.2.3乙方聯(lián)系方式：____________________第三章工作內容3.1工作職責3.1.1乙方應按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務。3.2工作地點3.2.1乙方的工作地點為：____________________3.3工作時間3.3.1乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.4工作成果3.4.1乙方應按照甲方的要求，完成工作成果并交付甲方。第四章勞務報酬4.1報酬標準4.1.1乙方的勞務報酬為：____________________4.2支付方式4.2.1甲方每月____日前以現(xiàn)金/轉賬等方式支付乙方勞務報酬。4.3支付時間4.3.1甲方應在本合同簽訂后的____個工作日內支付乙方首月勞務報酬。4.4稅收政策4.4.1甲方應依法為乙方代扣代繳個人所得稅等稅費。第五章合同期限5.1固定期限5.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2試用期5.2.1本合同試用期為____個月，自合同生效之日起計算。5.3續(xù)約條款5.3.1合同到期前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)約。5.4提前終止合同5.4.1雙方同意提前終止本合同時，應書面通知對方，并按本合同約定辦理終止手續(xù)。第六章保密協(xié)議6.1保密內容6.1.1乙方應對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限6.2.1乙方的保密義務自本合同終止或解除之日起計算，持續(xù)____年。6.3違約責任6.3.1乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第八章違約責任8.1違約行為8.1.1任何一方違反本合同的約定，均視為違約。8.2違約責任8.2.1違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。8.3賠償責任8.3.1賠償金額應根據(jù)違約方的違約程度和給對方造成的實際損失確定。第九章爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議。9.2調解解決9.2.1若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。9.3仲裁解決9.3.1若調解不成，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑9.4.1仲裁裁決生效后，如一方不服，仍可依法向人民法院提起訴訟。第十章合同的變更與解除10.1變更條件10.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認。10.2解除條件10.2.1合同解除的條件應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。10.3變更與解除的程序10.3.1合同變更或解除應通過書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。第十一章合同的終止11.1終止條件11.1.1合同終止的條件應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。11.2終止程序11.2.1合同終止前，雙方應結清所有款項，并辦理相關手續(xù)。11.3終止后的權益處理11.3.1合同終止后，雙方的權利義務關系即告終止。第十二章附則12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的保管12.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3合同的修訂12.3.1本合同的修訂應由雙方共同協(xié)商進行，并書面確認。第十三章其他約定13.1社會保險13.1.1甲方應依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。13.2福利待遇13.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。13.3培訓與晉升13.3.1甲方應為乙方提供必要的培訓機會，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力晉升。第十四章雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.1.114.2乙方簽字蓋章14.2.114.3日期14.3.1多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方指令甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，向乙方下達工作任務和指令。乙方應嚴格按照甲方的要求和指示執(zhí)行。1.2工作監(jiān)督與評價甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評價，以確保工作質量和效率。乙方應接受甲方的合理建議和改進意見。1.3工作調整甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，調整乙方的職務、工作內容和工作地點。乙方應積極配合甲方的調整安排。1.4額外工作甲方有權要求乙方在完成合同約定的工作任務外，臨時承擔其他相關工作。乙方應予以協(xié)助，但甲方應支付相應的額外報酬。1.5保密義務乙方同意在合同期間及終止后繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的保密義務，并同意甲方因業(yè)務需要對外披露該等保密信息的不承擔違約責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方提供資料乙方應按照甲方的要求，及時提供與工作相關的資料、信息和技術支持。2.2乙方工作質量乙方應保證提供的工作成果質量，符合甲方的要求。如乙方的工作成果不符合約定，乙方應負責重新完成或予以糾正。2.3乙方工作時間乙方應按照甲方的要求，合理安排工作時間，確保按時完成工作任務。2.4乙方保密義務乙方同意在合同期間及終止后繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的保密義務，并同意甲方因業(yè)務需要對外披露該等保密信息的不承擔違約責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介角色第三方中介作為甲乙雙方的介紹人和中介服務提供者，負責促成雙方的合同簽訂，并協(xié)助雙方履行合同義務。3.2第三方中介費用甲方應支付給第三方中介一定的服務費用，作為中介服務的報酬。具體費用根據(jù)雙方約定和實際成交情況確定。3.3第三方中介的責任第三方中介應如實介紹雙方的情況，并盡力促成合同的簽訂。如因第三方中介的原因導致合同簽訂失敗或產(chǎn)生糾紛，第三方中介應承擔相應的責任。3.4第三方中介的保密義務第三方中介同意對在合同過程中知曉的甲乙雙方的保密信息予以保密，并承諾不得泄露給任何第三方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務登記證副本6.甲方授權書7.第三方中介資質證明文件8.第三方中介服務協(xié)議9.工作成果驗收標準10.保密協(xié)議副本11.培訓資料和記錄12.工作時間和考勤記錄13.工資支付證明文件14.社會保險繳納證明文件15.合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付勞務報酬，或支付的報酬低于約定標準的，構成違約。2.甲方未提供乙方工作資料、工作條件不符合約定的，構成違約。3.甲方未按約定提供培訓、晉升機會的，構成違約。4.乙方未按約定提供工作成果，或工作成果不符合質量要求的，構成違約。5.乙方未按約定時間完成工作任務的，構成違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的，構成違約。7.第三方中介未如實介紹雙方情況，或泄露雙方保密信息的，構成違約。8.雙方未按約定變更或解除合同的，構成違約。9.雙方未按約定解決爭議的，構成違約。10.其他違反合同約定的行為，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.個人勞務合同：指個人與單位之間建立的勞務關系，約定個人為為單位提供一定的勞務，單位支付相應的報酬。2.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。3.違約責任：指違約方因違約行為而應承擔的民事責任。4.賠償責任：指違約方因違約行為給守約方造成損失，應承擔的賠償責任。5.保密義務：指合同當事人對合同過程中知曉的對方保密信息予以保密的義務。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度。7.培訓：指用人單位為提高員工的工作技能和業(yè)務水平而提供的培訓活動。8.晉升：指用人單位為激勵員工，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，提高員工職位或職級的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作成果質量不符合要求：乙方應根據(jù)甲方的要求重新完成或糾正工作成果。2.工作進度遲緩：乙方應加快工作進度，并與甲方溝通協(xié)商，必要時調整工作計劃。3.保密信息泄露：乙方應加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，并采取措施防止信息泄露。4.第三方中介服務不規(guī)范：甲方應選擇有資質的第三方中介，并與之簽訂服務協(xié)議，明確服務內容和標準。5.合同爭議解決：雙方應積極協(xié)商解決爭議，必要時可尋求第三方調解或仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和工作任務。2.乙方為