IT技術(shù)單休勞動(dòng)合同

IT技術(shù)單休勞動(dòng)合同合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同的解釋第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三章薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2薪資發(fā)放3.3獎(jiǎng)金及福利第四章勞動(dòng)合同的解除和終止4.1解除和終止的情形4.2解除和終止的程序4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谖逭卤Ｃ軈f(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違反保密協(xié)議的后果第六章知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1職務(wù)作品6.2專利和著作權(quán)6.3商業(yè)秘密第七章培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用第八章社會(huì)保險(xiǎn)和公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任第十一章其他約定11.1勞動(dòng)合同的復(fù)印件11.2勞動(dòng)合同的修改11.3勞動(dòng)合同的傳遞第十二章附則12.1合同生效時(shí)間12.2合同終止時(shí)間12.3合同的變更第十三章附件13.1員工手冊(cè)13.2崗位職責(zé)描述13.3薪資結(jié)構(gòu)表第十四章雙方簽字14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見(jiàn)證人簽字合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方（用人單位）：_________1.1.2乙方（勞動(dòng)者）：_________1.2合同效力1.2.1本合同自雙方簽字之日起生效1.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力1.3合同的解釋1.3.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行1.3.2本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方擔(dān)任_________職位，負(fù)責(zé)_________工作2.2工作地點(diǎn)2.2.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________2.3工作時(shí)間2.3.1乙方的每日工作時(shí)間為_(kāi)________，每周工作_________天2.3.2乙方按照國(guó)家的法定節(jié)假日休息第三章薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.1.1乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成3.1.2乙方的具體薪資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的薪資體系執(zhí)行3.2薪資發(fā)放3.2.1乙方的薪資按月發(fā)放，每月_________日之前支付上月工資3.2.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金等其他應(yīng)得收入，按照國(guó)家和甲方規(guī)定支付3.3獎(jiǎng)金及福利3.3.1乙方按照甲方的規(guī)定享有年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等福利3.3.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定享有五險(xiǎn)一金等福利待遇第四章勞動(dòng)合同的解除和終止4.1解除和終止的情形4.1.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同4.1.2乙方因個(gè)人原因提前三十天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同4.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)定或者違反勞動(dòng)合同約定解除勞動(dòng)合同4.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形4.2解除和終止的程序4.2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽署解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)4.2.2乙方提前書(shū)面通知解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方提交解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)4.2.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知乙方并辦理相關(guān)手續(xù)4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.3.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.3.2乙方因個(gè)人原因提前書(shū)面通知解除勞動(dòng)合同的，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.3.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谖逭卤Ｃ軈f(xié)議5.1保密內(nèi)容5.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密5.2保密期限5.2.1乙方的保密期限自雙方簽署勞動(dòng)合同之日起算，至勞動(dòng)合同終止或解除之日起兩年5.3違反保密協(xié)議的后果5.3.1乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失5.3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第六章知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1職務(wù)作品6.1.1乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方所有6.2專利和著作權(quán)6.2.1乙方在職期間所申請(qǐng)的專利和著作權(quán)，歸甲方所有6.2.2乙方在離職后一年內(nèi)所申請(qǐng)的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的專利和著作權(quán)，亦歸甲方所有6.3商業(yè)秘密6.3.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得以任何形式泄露給第三方第八章社會(huì)保險(xiǎn)和公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)8.1.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)8.2住房公積金8.2.1甲方依法為乙方參加住房公積金制度8.2.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議9.1.2雙方協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解9.2調(diào)解解決9.2.1調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在收到調(diào)解申請(qǐng)之日起十五天內(nèi)作出調(diào)解9.2.2調(diào)解不成的，雙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.3仲裁解決9.3.1仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起六十天內(nèi)作出裁決9.3.2乙方對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書(shū)之日起十五天內(nèi)向人民法院提起訴訟9.4訴訟解決9.4.1雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書(shū)之日起十五天內(nèi)向人民法院提起訴訟9.4.2訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇10.1.2乙方未按合同約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議、提前解除勞動(dòng)合同等10.2違約責(zé)任10.2.1甲方違約的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失10.2.2乙方違約的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失第十一章其他約定11.1勞動(dòng)合同的復(fù)印件11.1.1雙方確認(rèn)勞動(dòng)合同的復(fù)印件具有同等法律效力11.2勞動(dòng)合同的修改11.2.1勞動(dòng)合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行11.3勞動(dòng)合同的傳遞11.3.1勞動(dòng)合同的傳遞應(yīng)通過(guò)可靠的方式，確保雙方的權(quán)益第十二章附則12.1合同生效時(shí)間12.1.1本合同自雙方簽字之日起生效12.2合同終止時(shí)間12.2.1本合同終止的條件和程序按照第四章的規(guī)定執(zhí)行12.3合同的變更12.3.1合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行第十三章附件13.1員工手冊(cè)13.2崗位職責(zé)描述13.3薪資結(jié)構(gòu)表第十四章雙方簽字14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見(jiàn)證人簽字多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。說(shuō)明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)確保乙方的權(quán)益不受損害。1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期的工作績(jī)效評(píng)估。說(shuō)明：甲方為了確保乙方的的工作質(zhì)量和效率，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期的工作績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。1.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的薪資待遇。說(shuō)明：甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情，有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的薪資待遇，但應(yīng)確保乙方的薪資水平不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款2.1乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)。說(shuō)明：乙方根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人興趣，有權(quán)在合同期內(nèi)提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后調(diào)整工作崗位。2.2乙方有權(quán)享受法定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。說(shuō)明：乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，有權(quán)享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。2.3乙方有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)，如有特殊情況需要提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。附加條款三：第三方中介參與時(shí)的特殊條款3.1第三方中介在介紹乙方入職過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得收取任何費(fèi)用。說(shuō)明：第三方中介在介紹乙方入職過(guò)程中，不得收取任何費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等，以保障乙方的權(quán)益。3.2第三方中介應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密。說(shuō)明：第三方中介在處理乙方的求職信息過(guò)程中，應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密，不得泄露給無(wú)關(guān)方，以確保乙方的隱私權(quán)不受侵犯。3.3第三方中介不得干涉甲乙雙方的合作關(guān)系。說(shuō)明：第三方中介在介紹乙方入職后，不得干涉甲乙雙方的合作關(guān)系，不得干預(yù)甲方的管理決策，以確保甲乙雙方的合作順利進(jìn)行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.員工手冊(cè)2.崗位職責(zé)描述3.薪資結(jié)構(gòu)表4.保密協(xié)議5.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明7.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期政策8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式9.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式10.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇2.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議、提前解除勞動(dòng)合同等3.甲方未按合同約定提供工作環(huán)境、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)等4.乙方未按合同約定提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息5.第三方中介未按合同約定提供中介服務(wù)、收取額外費(fèi)用、干涉甲乙雙方合作關(guān)系等三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議2.違約金：指違約方因違約行為而應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度4.公積金：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者購(gòu)房、租房等需求而設(shè)立的一種儲(chǔ)蓄制度5.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生爭(zhēng)議而產(chǎn)生的糾紛四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.遇到工資支付問(wèn)題，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，必要時(shí)可以向人民法院提起訴訟。2.遇到工作環(huán)境、培訓(xùn)、晉升等問(wèn)題，乙方可以與甲方進(jìn)行溝通，了解具體情況，并尋求合適的解決方案。3.遇到個(gè)人信息泄露問(wèn)題，乙方可以要求第三方中介停止侵害，并可尋求法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。4.遇到第三方中介干涉甲乙雙方合作關(guān)系的問(wèn)題，乙方可以與甲方協(xié)商解