2013年8月28日下午陜西行政系統(tǒng)面試真題

年8月28日下午陜西行政系統(tǒng)面試真題論述題第1題、據(jù)某網(wǎng)站和某報紙對人們就業(yè)愿望的調(diào)查，希望從事技術(shù)型專家的女性有3％，男性有7％，你怎么看?__________我的答案：我的答案：參考答案：在我國加入WTO后，世界制造業(yè)重心開始向中國轉(zhuǎn)移，中國也逐漸成為“世界工廠”，這給我們帶來了前所未有的機(jī)遇，同時也對我國的技術(shù)型人才提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵因素，技術(shù)人才是技術(shù)創(chuàng)新的主要力量。能否擁有一支穩(wěn)定而且不斷壯大發(fā)展的技術(shù)人才隊伍，對企業(yè)的成長有著重要的影響，甚至極可能關(guān)系到企業(yè)的成敗。但是從題目中的調(diào)查結(jié)果看，希望從事技術(shù)型專家的人員所占比例很少，這在一定程度上反映了我國技術(shù)型人才短缺的現(xiàn)狀。技術(shù)研發(fā)崗位從來不缺乏，且待遇可觀，但在很多大學(xué)生看來，這個崗位并不吸引人。造成人們不愿從事技術(shù)性工作的原因是多方面的。一是大眾的就業(yè)觀念問題。無論是學(xué)生還是家長，片面追求學(xué)歷的傾向愈演愈烈，對崗位能力的探究日益淡薄。在就業(yè)選擇時都普遍存在想做干部，搞管理，搞科研，不愿意當(dāng)工人的情結(jié)，因此在這種就業(yè)觀念的驅(qū)使下，學(xué)生和家長在選擇就業(yè)時普遍不愿意從事技術(shù)崗位；二是現(xiàn)實(shí)中技術(shù)人員生活和工作失衡的現(xiàn)狀也導(dǎo)致不少人紛紛選擇逃離該崗位。有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，職場人的工作正在逐漸侵蝕他們的生活，這不僅表現(xiàn)在時間上，也表現(xiàn)在空間上。平均每個職場人每天睡覺7．33小時，工作8．66小時，上下班0．96小時，而其他活動時間僅為7．05小時。一天24小時，工作時間占比最高。而在空間上的侵占更為明顯，65．8％的職場人回家后還在繼續(xù)工作。三是政府對技術(shù)類專業(yè)的支持和調(diào)控不夠，雖然許多學(xué)校已經(jīng)開設(shè)了很多的技術(shù)型專業(yè)，但是由于相關(guān)的硬件軟件設(shè)施不足，導(dǎo)致學(xué)生在校期間所學(xué)知識與實(shí)際應(yīng)用脫節(jié)，所以即使進(jìn)行了相關(guān)的學(xué)習(xí)也無法符合企業(yè)的招聘標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)缺乏優(yōu)秀的技術(shù)人才，將面臨程度不一的生存危機(jī)，嚴(yán)重的甚至被市場所拋棄。而整個國家缺乏優(yōu)秀的技術(shù)人才，那么我們可能只能止步于“中國制造”了。所以針對技術(shù)型人才短缺的問題提出以下對策：首先，相關(guān)企業(yè)應(yīng)該平衡員工的生活和工作，完善員工的福利。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，工作和生活的失衡已成為困擾求職者的一大問題。這就要求企業(yè)必須轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，嚴(yán)格限制加班時間，不讓員工把工作帶回家。同時，“完善的福利待遇”已成為公眾選擇雇主的首要因素，而“有競爭力的薪酬”的作用正在下降。所以對于企業(yè)而言，高薪不能解決所有問題，打造豐富多樣的福利措施，讓員工無后顧之憂，他們才能更安心高效地工作；其次，學(xué)校要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)對產(chǎn)學(xué)結(jié)合的監(jiān)督和評估，在課程設(shè)置上注意與市場相結(jié)合，并注重和相關(guān)企業(yè)建立完善的培養(yǎng)體系，同時加強(qiáng)教材的改革和創(chuàng)新；再次，政府要加大調(diào)控引導(dǎo)力度，加犬對中專、技校等的扶持力度?？傮w而言，技術(shù)人才的來源日益匱乏，只有我們多措并舉解決技術(shù)型人才缺失和斷層的問題，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，我們才能從“中國制造”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸袊窃臁?。答案解析：?題、人的不幸福是由于追求錯誤的目標(biāo)。人的失敗在于對自身錯誤沒有認(rèn)識，談?wù)勀銓@句話的看法。__________我的答案：我的答案：參考答案：“人的不幸福是由于追求錯誤的目標(biāo)”指的是由于追求的目標(biāo)沒有從自身出發(fā)，脫離實(shí)際導(dǎo)致自己變得不幸福，它揭示了定位目標(biāo)的重要性；“人的失敗在于對自身錯誤沒有認(rèn)識”指的是如果沒有正確認(rèn)識自身的不足，可能就會因此給自己帶來失敗，它告誡我們應(yīng)該敢于積極發(fā)現(xiàn)和面對自己的不足和缺點(diǎn)。本題中提到的這句話告訴我們在人生成長的道路上要根據(jù)發(fā)展的不同階段和實(shí)際樹立正確的目標(biāo)，同時在向目標(biāo)奮進(jìn)的過程中要不斷地審視自己，趕路的同時應(yīng)該隨時停下來，留給自己總結(jié)過去、改正缺點(diǎn)的時間，只有這樣才能到達(dá)成功的彼岸。目標(biāo)是一個人前進(jìn)的方向，也是我們很多人衡量自己是否幸福的標(biāo)準(zhǔn)，沒有達(dá)到目標(biāo)就意味著不幸福，達(dá)到目標(biāo)就覺得是幸福。其實(shí)這是一種略有偏頗的幸福觀，同時這更強(qiáng)調(diào)了樹立正確目標(biāo)的重要性。作為一名剛步人社會的大學(xué)生，我們更應(yīng)該腳踏實(shí)地，從自己的實(shí)際出發(fā)，樹立適合自己、實(shí)實(shí)在在的目標(biāo)，而不要被浮夸的、脫離實(shí)際的所謂的“目標(biāo)”影響，只有這樣我們才能在工作中收獲幸福，才能在生活中感受幸福。除了樹立正確目標(biāo)之外，我們還應(yīng)該善于在工作中總結(jié)自己的不足，一個人重要的不是去關(guān)注出發(fā)點(diǎn)，而是應(yīng)該關(guān)注自己摔倒的地方，總結(jié)自己摔倒的原因，在實(shí)踐中不斷地改進(jìn)自己，用正確的心態(tài)面對工作、生活中的不快。只有這樣我們才能幸福，才能成功。答案解析：第3題、以我的夢為題演講，需要用到天真，土地，紅色，創(chuàng)新這四個詞。__________我的答案：我的答案：參考答案：尊敬的各位考官，大家好!今天我要演講的題目是《我的夢》。每一個人都有自己的夢想，然而每一個人的夢想都必須要以國家的強(qiáng)大為堅強(qiáng)后盾，因?yàn)槊恳粋€人的夢想?yún)R聚在一起就是我們的中國夢。上個世紀(jì)火得一塌糊涂的美國夢，就是以美國強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和文化實(shí)力為依托的，而那時正是美國經(jīng)濟(jì)最繁榮的一段時期。同樣，隨著中國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，綜合國力日益增強(qiáng)，國際地位顯著提高，我們現(xiàn)在完全有資本、有能力暢談“我的中國夢”。以前我們國家積貧積弱，飽受欺凌，那時候每一個中國人都曾想：“要讓我們的祖國強(qiáng)大，祖國強(qiáng)大了，我們才能過上幸福的生活?！边@并不是一個天真的夢想!國家，國家，先有國后有家。讓祖國強(qiáng)大，讓中國人民在自己的土地上站起來，這是我們上一輩人執(zhí)著追尋的中國夢啊!經(jīng)過艱苦卓絕的奮斗，上一輩人的夢想已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了，作為上一輩人夢想的見證者，我倍感榮幸，也深感責(zé)任重大，他們把更大的夢想交給了我們，時至今日，我們應(yīng)該盡我所能傳遞他們的紅色夢想。現(xiàn)在我們的祖國強(qiáng)大了，人民富足了，我們沒有理由做得比上一輩人差。我們的中國夢就是繼承上一輩人對夢想的執(zhí)著，同時用創(chuàng)新的理念和思維拓寬我們的夢想，讓祖國更強(qiáng)大，人民更富有，也讓我們的下一代有更好的條件實(shí)現(xiàn)他們的中國夢。中國夢的傳承就是中華民族自強(qiáng)不息精神的傳承。雖然今天的我們不需要經(jīng)歷戰(zhàn)火的洗禮，但是，我們有責(zé)任去弘揚(yáng)民族精神