河南面試模擬3

河南面試模擬3論述題第1題、

以下是單位劉科長和科員劉姐的一段對話：

科長：“劉姐，單位考勤以前你負責，做得很好，今年你繼續(xù)負責單位的考勤吧?！?/p>

劉姐：“我不想做了，因為這個我之前得罪了很多人，現(xiàn)在真的不想做了，你讓其他同事負責吧?！?/p>

科長：“單位其他同事都有安排了，你年紀比較大，這么簡單的工作都做不了，還能做什么?還是你來做吧?！?/p>

劉姐：“誰愛做誰做，反正我做不了，我不做?！?/p>

科長：“不行，你必須做，這是工作?！?/p>

劉姐：“我不做，如果一定要我做，我就去找局長反映?！?/p>

科長：“這……”

根據(jù)對話內容，回答問題：你認為他們各有什么不妥的地方?我的答案：我的答案：參考答案：劉科長做的不妥的地方表現(xiàn)在：與下屬的溝通方式欠妥，劉科長在與劉姐的溝通過程中，態(tài)度強硬，語氣惡劣，特別是直指員工的劣勢，沒有顧及下屬的尊嚴與感受，不利于上下級關系地維護。劉姐的不妥之處在于：第一，工作態(tài)度欠妥。劉姐因為考勤工作的特殊性而不愿意繼續(xù)從事這項工作，表明劉姐在工作態(tài)度上不積極，不愿意變通工作方式以改變工作可能產(chǎn)生的負面影響，并將工作推脫給其他同事，極易形成與其他同事的不良人際關系。第二，對待領導的態(tài)度欠妥。劉科長在分配工作時可能存在欠妥當?shù)牡胤?，但劉姐對待領導的對抗，以及排斥反應也不可取。對于工作安排存在異議，下屬應該真誠地與自己的直屬領導進行溝通，說明自己的看法和意見，而不應是無視自己的直屬領導，選擇越級反映問題，這樣不但不能有效解決問題，反而會給直屬領導及上級領導留下不尊重領導的負面印象。答案解析：第2題、

閱讀材料并回答問題。

材料一：國稅局針對2015年稅務宣傳月活動的滿意度調查，調查結果：17%納稅人認為，宣傳形式單一；50%的人認為活動不能僅限4月，一年一次；27%認為宣傳內容針對性不夠。

材料二：國稅局2015年稅務宣傳月活動的總結：(1)發(fā)放了一萬份宣傳單；(2)發(fā)放了××份宣傳手冊；(3)舉行了××次宣傳活動；(4)舉行了20次文藝會演；(5)發(fā)送了××條稅務提醒短信。

你作為稅務局工作人員，對以上材料有什么看法?怎么改進?我的答案：我的答案：參考答案：以上兩則材料，均是對2015年稅務宣傳活動進行的調查和總結。材料一是對外的滿意度調查，材料二則是國稅局內部的活動總結。從兩則材料我們可以看到，國稅局的稅務宣傳月活動主要存在以下幾點問題：第一，宣傳時間比較集中，有懶政之嫌。僅將宣傳活動集中在4月這一個月內，一年只有一次。在滿意度調查中有半數(shù)的調查對象都提出了這一問題，說明該問題的確存在。第二，宣傳內容針對性不夠。一方面，27%的調查對象認為宣傳內容不具備針對性，說明宣傳效果不夠好；另一方面，稅務宣傳應有比較有針對性的宣傳方式，文藝會演這種形式與稅務宣傳結合起來相對困難，顯然存在針對性不足的問題。第三，宣傳形式相對比較傳統(tǒng)，不具備吸引力。從滿意度調查中可以看到，17%的納稅人提出了這一問題；從活動總結中我們可以看到，宣傳形式仍舊局限于發(fā)宣傳單、宣傳手冊、稅務提醒短信，舉行現(xiàn)場宣傳活動和文藝會演等傳統(tǒng)的方式。針對上述三大問題，假如我是稅務局工作人員，我會從以下幾個方面入手，進行解決：第一，將一年一次稅務宣傳月活動，改為一年四次稅務宣傳周活動，每個季度進行一次宣傳，保證活動熱度，讓人們能夠更頻繁地接觸到稅務宣傳；第二，注重更新和改進宣傳內容，在制作宣傳手冊、開展宣傳活動時更注重內容的實用性，爭取給市民們提供更有時效性、有針對性的內容；第三，創(chuàng)新宣傳方式，保留一些基本的宣傳方式，如發(fā)放宣傳冊等，同時要發(fā)掘更多更有趣的宣傳方式，例如開展稅務知識競賽等，以此吸引市民們的興趣，讓更多的人參與到宣傳活動中來，從而保證宣傳效果。答案解析：第3題、

請閱讀以下對話后，回答問題。

領導：“為了提升居民幸福感，咱們所已經(jīng)在轄區(qū)內開展了為期一個月的打擊入室盜竊的專項整治行動，針對這次行動，你做一個總結報告吧，為以后的打擊犯罪行動積累經(jīng)驗，為群眾提供更多幫助?！?/p>

小劉：“好的，具體要求是什么，多長時間交給您?”

領導：“要客觀全面，真實有效，兩周之內交給我?！?/p>

如果你是小劉，為了如期完成這個報告，你需要收集那些有效信息?我的答案：我的答案：參考答案：對于我而言，出色地完成本次關于入室盜竊的總結匯報工作意義重大，既是對我所在的派出所近期工作的總結、回顧與反思，還可以為以后的打擊犯罪行動積累經(jīng)驗，更可以提醒廣大群眾注意做好相應的防范措施，保護好自身的財產(chǎn)安全。具體來說，我主要收集以下信息：第一，關于入室盜竊的主要特征。我會向參與本次專項整治行動的同事、領導，轄區(qū)內的失竊群眾、保安人員以及進行入室盜竊的不法分子、犯罪團伙等人群，了解入室盜竊的有關情況與主要特征，具體涉及主要區(qū)域或重點小區(qū)、高發(fā)時段、作案手法、主要對象、盜竊物品、現(xiàn)場偵查與線索跟蹤等，并且對這些信息做好總結與記錄。第二，關于入室盜竊的整治手段與預防措施。我會主要向轄區(qū)內的各公安局分局及基層派出所、轄區(qū)內廣大居民以及物業(yè)、安保人員和居委會、街道辦相關工作人員等了解實際生活中都有哪些針對入室盜竊的整治手段、預防方法，如公安部門可以采取專項攻堅與基礎防范有效結合，動態(tài)調整警力投向，部署警力在重點時段、重點地區(qū)開展巡控等措施；小區(qū)居民要注意睡覺前將防盜門從屋內反鎖，存折、貴重物品不與身份證放在一起等；小區(qū)保安與物業(yè)人員要加強防范力度和工作強度，注意可疑人員、加強夜間巡邏；居委會、街道辦等可以開展預防入室盜竊相關知識的宣傳教育活動等。第三，關于具體效果與不足之處。向一線工作經(jīng)驗豐富的民警同事、多次參與入室盜竊專項行動的前輩以及小區(qū)保安人員等了解本次專項行動的具體效果、不足之處。第四，關于群眾反饋與意見。我會向本轄區(qū)內的廣大居民了解對本次人室盜竊專項整治行動的意見與看法，有什么好的建議或對策，并根據(jù)群眾的意見進行分類匯總和認真記錄。答案解析：第4題、

下面是有關“學者明星化”的一些看法：

觀點一：有助于拉近學者與社會大眾的距離，擴大學術傳播廣度；

觀點二：有助于提升社會大眾對學術的探究；

觀點三：有助于提升學者的社會關注度、收入水平、社會地位，從而推動學術發(fā)展。

請一一做出有依據(jù)的駁斥。我的答案：我的答案：參考答案：學者明星化是指現(xiàn)今有大量學者傾向于通過商業(yè)手段和媒體的宣傳包裝，在學術傳播過程中，曝光率增加，知名度提升，引發(fā)社會公眾的廣泛關注，涉足超出其本職工作范圍的一種趨勢和現(xiàn)象。對于題目中所列出的支持學者明星化的三個理由，我不太認同，理由如下：其一，從長遠來看，學者明星化不利于學術持久廣泛傳播。學者明星化容易致使學者淡忘學術初心，學術研究重心偏移，自主支配權弱化，進而趨向過于迎合取悅市場和大眾，可能影響其學術的嚴謹性、科學性，甚至可能在一定程度上脫離群眾、誤導公眾，縮減其學術生命力，削弱其學術傳播廣度。其二，對社會大眾而言，如果拋棄了潛心鉆研經(jīng)典書籍、科學論著而只熱衷于快餐式的學術文化，只吸收一些不夠科學嚴謹甚至是庸俗膚淺、未經(jīng)證實或極具爭議、似是而非的觀點，容易導致大眾精神營養(yǎng)不良，傾向于追名逐利，甚至醉心于標新立異、