03Z028安全環(huán)保部安全管理員工作標準

安全環(huán)保部安全管理員工作標準1范圍本標準規(guī)定了安全環(huán)保部安全管理員的任職資格、職責與權限、工作內容與要求、檢查與考核等。本標準適用于安全環(huán)保部安全管理員崗位。2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準。凡不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。Q/TLYS-FHSK13G001-2008鳳凰山礦業(yè)公司安全生產管理標準Q/TLYS-FHSK13G006-2008鳳凰山礦業(yè)公司安全檢查制度Q/TLYS-FHSK13G007-2008鳳凰山礦業(yè)公司隱患整改制度Q/TLYS-FHSK13G008-2008鳳凰山礦業(yè)公司危險源管理辦法Q/TLYS-FHSK13G009-2008鳳凰山礦業(yè)公司生產安全事故報告和調查處理規(guī)定Q/TLYS-FHSK17G001-2008鳳凰山礦業(yè)公司員工獎懲辦法Q/TLYS-FHSK17G002-2008鳳凰山礦業(yè)公司員工考勤制度Q/TLYS-FHSK17G007-2008鳳凰山礦業(yè)公司員工績效評價考核辦法Q/TLYS-FHSK00Z001-2008鳳凰山礦業(yè)公司管理人員通用工作標準3上級主管崗位安全環(huán)保部主任。4任職資格4.1教育：具有中?；蛑袑Ｒ陨蠈W歷。4.2經(jīng)歷：從事基層工作2年以上，同時從事安全相關工作1年以上。4.4能力：具有一定安全管理能力、文字寫作能力、組織協(xié)調能力和應急處理能力。5職責與權限5.1職責5.1.1協(xié)助部門主任執(zhí)行Q/TLYS-FHSK13G001-2008等安全環(huán)保管理標準。5.1.2協(xié)助部門主任落實礦業(yè)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作。5.1.35.1.4負責擬定礦業(yè)公司安全生產委員會（以下“安委會5.5.5.5.1.8根據(jù)Q/TLYS-FHSK13G006-2008附錄A的要求，5.2權限5.2.15.5.5.5.5.5.2.7Q/TLYS-FHSK00Z001-20086工作內容與要求6.1崗位目標：嚴格執(zhí)行礦山安全生產相關的法律法規(guī)；認真做好各類安全文字材料的擬定工作；保證各類安全基礎臺帳完整、齊全。6.26.3每年1月初，擬定礦山年度安全環(huán)保工作要點，提交部門領導審閱后，報礦業(yè)公司安委會審議。6.4每年12月中旬擬定礦業(yè)公司安委會與各基層單位簽訂的次年度《安全生產責任書》，提交部門和礦領導審批后，在職代會上簽訂。每年初，根據(jù)上年度各基層單位《安全生產責任書》完成情況，擬定獎懲意見，提交部門領導審核后，報礦業(yè)公司審批。6.5擬定年度《安全措施計劃》要有科學性，并做到切合實際、行之有效。6.6年度、季度安全環(huán)保工作計劃要切合礦業(yè)公司安全生產工作實際，要有可行性；總結要客觀公正、實事求是，對下一步安全生產工作具有指導作用。6.7根據(jù)礦業(yè)公司安委會需要，印發(fā)安委會材料。認真做好安委會記錄。根據(jù)會議要求，編印會議紀要，協(xié)助部門領導落實會議精神。6.8健全礦業(yè)公司安全基礎臺帳，嚴格保守工作機密。6.9根據(jù)上級部門安排，組織、落實礦業(yè)公司職業(yè)病普查工作。建立健全并妥善保管礦業(yè)公司職業(yè)病檔案。6.10過錯責任：對由于自己的過錯或失誤造成的不良后果承擔主要責任，并接受礦業(yè)公司的處罰。6.11其它6.116.11.2參與6.116.12執(zhí)行Q/TLYS-FHSK00Z001-2008標準。7檢查與考核7.1本崗位標準所列職責和工作要求履行情況，接受上級主管崗位和人力資源與企業(yè)管理部的檢查。7.2本標準按照Q/TLYS-FHSK17G001-2008、Q/TLYS-FHSK17G002-2008和本崗位《檢查考核細則》（附錄A）進行考核，并按考核結果獎懲兌現(xiàn)。8文件、記錄和附錄8.1執(zhí)行本標準發(fā)生的文件和記錄由本崗位負責收集整理后歸檔管理，保存期限為長期。8.2執(zhí)行本標準發(fā)生的文件和記錄有：FHSK13G006L1安全生產檢查記錄表FHSK13G007W1事故隱患整改指令書；FHSK13G007L1事故隱患整改記錄表FHSK13G008L1FHSK13G008L2FHSK13G008L3危險源監(jiān)控檢查表FHSK13G009W3(重大)未遂事故調查報告書；FHSK13G009W4××同志×傷事故調查報告書；FHSK13G014LFHSK13G014L——本標準起草單位：安全環(huán)保部——本標準起草人：阮運中——本標準審核人：張亞海黃大勇——本標準批準人：詹德光——本標準于2008年4月附錄A（規(guī)范性附錄）安全環(huán)保部安全管理員檢查考核細則序號檢查內容標準分考核評分標準備注一出勤率10出勤率100%為滿分，病、事假一天扣0.5分，遲到一天扣1分，早退一次扣1.5分，曠工一天扣3分，缺勤三十天、遲到十天、早退六次或曠工三天以上者均不得分。二工作態(tài)度10工作積極主動、服從安排、工作中總是追求成功，有合作精神的得滿分，次之得8分，工作中不服從分配、消極怠工的每次扣3分。三工作技能20技術高、能獨立工作、完成任務好、完全勝任本職工作的得滿分，技術好、能獨立工作，完成任務較好，勝任本職工作的得15分，基本能獨立工作、完成任務、勝任本職工作的得10分，不勝任本職工作的不得分，學徒期的員工視其實際情況予以評分。四工作業(yè)績501崗位目標101.1貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章制度和企業(yè)標準5執(zhí)行不嚴格、不規(guī)范的扣2分；拒不執(zhí)行的扣5分。1.2按時制定《安全措施計劃》5未制定扣5分，未按時制定扣3分。2業(yè)務考核302.1熟悉、掌握安全法律、法規(guī)，掌握最新安全動態(tài)。5不熟悉安全法律、法規(guī)扣3分；不了解最新安全動態(tài)扣2分。2.2做好安全文字材料的擬定工作5每少1次扣0.5分。2.3擬定年度、季度安全環(huán)保工作計劃、總結。5不及時擬定年度、季度安全環(huán)保工作計劃一次扣0.5分。2.4擬定礦業(yè)公司安委會會議材料，參加安委會，并負責會議記錄。5安委會材料未及時擬定，一次扣0.5分；未做會議記錄，一次扣0.5分。2.5保管礦業(yè)公司安全基礎臺帳，嚴格保守工作機密。5基礎臺帳丟失，一次扣0.5分，不能保守工作機密，一次扣0.5分。2.6組織、落實礦業(yè)公司職業(yè)病普查工作。建立健全并妥善保管礦業(yè)公司職業(yè)病檔案。5未及時組織落實，一次扣0.5分。未妥善保管職業(yè)病檔案，扣1分。3其他10序號檢查內容標準分考核評分標準備注3.1自己不能解決的問題及時向上級主管崗位匯報。3不及時匯報，一次扣0.5分3.2承辦領導交辦的其它工作3一項工作未完成扣1分。3.3參