2024年客房領(lǐng)班崗位職責例文（三篇）

第1頁共1頁2024年客房領(lǐng)班崗位職責例文1.直接向部門主管匯報，合理規(guī)劃樓層服務(wù)員的清掃任務(wù)；2.管理樓層各類物品的儲備與消耗（包括易耗品、清潔用品、布草及小酒吧），并負責其領(lǐng)用與發(fā)放；3.檢查各房間的清潔衛(wèi)生狀況、設(shè)施設(shè)備狀況及物品配備擺放情況，確保服務(wù)質(zhì)量符合標準；4.合理安排所轄區(qū)域內(nèi)的計劃性衛(wèi)生工作，負責客房的維護保養(yǎng)及報修事宜；5.及時糾正樓層服務(wù)員的不當操作，并負責本班員工的在職培訓；6.準確掌握客房用品的損耗情況及遺留物品情況，并及時上報；7.負責樓層的治安與消防工作檢查，確保安全防范措施到位；8.檢查所轄區(qū)域服務(wù)員的工作質(zhì)量及物品管理情況；9.核實服務(wù)員的工作表，并對員工的勞動紀律、儀容儀表以及工作效率和質(zhì)量進行月度考核；10.填寫領(lǐng)班查房工作表，向房務(wù)中心提供準確的房態(tài)信息，并確保交接班工作順利進行；11.檢查并確保公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況；12.負責檢查VIP房間，指導重要團隊的接待工作；13.檢查并督促服務(wù)員完成交接班工作。2024年客房領(lǐng)班崗位職責例文（二）1.在客房部經(jīng)理的監(jiān)督下開展工作，直接對客房部經(jīng)理負責，同時負責協(xié)調(diào)和監(jiān)督客房銷售控制工作，確?？头砍鲎饴首畲蠡敖?jīng)濟收益最大化；2.對客房部的日常運作進行監(jiān)督、指導和協(xié)調(diào)，確保為住客提供符合規(guī)范、程序和制度的高質(zhì)量服務(wù)；3.負責每月向相關(guān)部門上報客房部的報損物品清單，包括清潔工具、日常消耗品及各類用品；4.定期對各種物品的消耗量進行核算，嚴格控制日常用品的損耗，以減少不必要的浪費；5.對各樓層及公共區(qū)域進行巡視，檢查員工的工作態(tài)度和表現(xiàn)，并進行客觀評估，對表現(xiàn)優(yōu)秀者予以獎勵，對不足之處進行糾正，以確保服務(wù)質(zhì)量和設(shè)備維護；6.組織并主持每周的領(lǐng)班例會，聽取工作匯報，布置新任務(wù)，并解決工作中遇到的問題；7.定期檢查領(lǐng)班的工作效率，糾正工作中的偏差，加強部門間的協(xié)作，建立完善的檔案管理體系；8.與前廳主管保持密切聯(lián)系，及時了解賓客對客房服務(wù)的意見和建議；9.積極關(guān)注酒店客房用品的新產(chǎn)品和管理經(jīng)驗，向經(jīng)理提出建設(shè)性的改進建議；10.對各級領(lǐng)班人員進行監(jiān)督，公正評估其工作態(tài)度和表現(xiàn)，對表現(xiàn)突出者予以獎勵，對不足之處進行糾正；11.與工程部門保持溝通，對客房的維修和保養(yǎng)提出意見，制定客房定期維修和能源節(jié)約計劃；12.定期檢查消防設(shè)備，確保防火、防盜等安全措施得到有效執(zhí)行。2024年客房領(lǐng)班崗位職責例文（三）1.在客房部經(jīng)理的監(jiān)督下開展工作，直接對客房部經(jīng)理負責，同時負責協(xié)調(diào)和監(jiān)督客房銷售控制工作，確保客房出租率最大化及經(jīng)濟收益最大化；2.對客房部的日常工作進行監(jiān)督、指導和協(xié)調(diào)，確保為住客提供標準化、程序化、制度化的高質(zhì)量服務(wù)；3.負責每月向相關(guān)部門上報客房部的報損物品清單，包括清潔工具、日常消耗品及各類用品；4.定期對各種物品的消耗量進行核算，嚴格控制日常用品的損耗，以減少不必要的浪費；5.對各樓層及公共區(qū)域進行巡視，檢查員工的工作態(tài)度和表現(xiàn)，并進行客觀評估，對表現(xiàn)優(yōu)秀者予以獎勵，對不足之處進行處罰，以確保服務(wù)質(zhì)量和設(shè)備維護的高標準；6.組織并主持每周領(lǐng)班例會，聽取工作匯報，布置工作任務(wù)，解決工作中遇到的問題；7.定期檢查領(lǐng)班的工作效率，糾正工作中的偏差，加強部門間的協(xié)作，建立完善的工作檔案體系；8.與前廳主管保持密切聯(lián)系，及時了解賓客對客房服務(wù)的意見和建議；9.積極關(guān)注酒店客房用品的新產(chǎn)品和管理經(jīng)驗，向經(jīng)理提出建設(shè)性的改進建議；10.對各級領(lǐng)班人員進行監(jiān)督，公正評估其工作態(tài)度和表現(xiàn)，對表現(xiàn)突出者予以獎勵，對工作不足者進行處