2024年工會(huì)下半年工作計(jì)劃范例（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年工會(huì)下半年工作計(jì)劃范例隨著時(shí)間的流逝，我們回顧過(guò)往，意識(shí)到這段時(shí)光的迅速消逝。自學(xué)生會(huì)換屆以來(lái)，已過(guò)去六個(gè)月，期間我們就業(yè)促進(jìn)部成功執(zhí)行了工作計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)了進(jìn)步。新學(xué)期，我們將秉持上學(xué)期的工作精神，遵循學(xué)院“立志成才做表率，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展”和“打造‘管理人生’特色品牌助推學(xué)生成長(zhǎng)成才”的指導(dǎo)原則，主要從以下幾方面制定工作計(jì)劃：一、構(gòu)建部門(mén)特色活動(dòng)：作為新設(shè)立的部門(mén)，我們尚未擁有獨(dú)特的活動(dòng)。本學(xué)期，我們將結(jié)合創(chuàng)建以創(chuàng)業(yè)教育為核心的“管理人生”就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系理念，創(chuàng)新性地開(kāi)展就業(yè)教育，以支持學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。我們將按照全員化、全程化、全面化的原則，舉辦面向全院學(xué)生的《職場(chǎng)精英挑戰(zhàn)賽》活動(dòng)，具體包括：1.全面宣傳，提升活動(dòng)影響力。2.設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，要求參賽者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和策劃案。3.由相關(guān)教師對(duì)提交的材料進(jìn)行評(píng)審，通過(guò)群體面試選出一定數(shù)量的選手進(jìn)入復(fù)賽。4.復(fù)賽階段包括自我介紹、結(jié)構(gòu)化面試和情景化面試。5.決賽階段包括個(gè)人才能展示、工作實(shí)踐提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)觀眾提問(wèn)，采用淘汰制，最終選出獲勝者，并舉行頒獎(jiǎng)典禮。二、配合其他部門(mén)活動(dòng)：上學(xué)期，我們積極參與學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)，與其他部門(mén)合作順利，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。本學(xué)期，我們將：1.深入總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，更積極地與其他部門(mén)溝通，協(xié)助完成學(xué)院活動(dòng)。2.在活動(dòng)中積極學(xué)習(xí)其他部門(mén)的優(yōu)點(diǎn)，識(shí)別并改正不足，將所學(xué)應(yīng)用于本部門(mén)活動(dòng)的組織中。三、干事培訓(xùn)：經(jīng)過(guò)上學(xué)期的初步培訓(xùn)，干事已掌握一定技能。本學(xué)期，我們將：1.在組織活動(dòng)時(shí)，將任務(wù)分解為若干小模塊，讓干事獨(dú)立完成，多人負(fù)責(zé)一部分工作，最終整合各模塊。2.在培養(yǎng)干事獨(dú)立完成任務(wù)的過(guò)程中，著重提升他們的全局掌控能力和獨(dú)立策劃活動(dòng)的能力。以上是本部門(mén)本學(xué)期的工作計(jì)劃，該計(jì)劃結(jié)合了上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)和本學(xué)期的工作重點(diǎn)，旨在不斷改進(jìn)和提升，使本部門(mén)成為學(xué)生會(huì)的核心力量，成為干事成長(zhǎng)的平臺(tái)！2024年工會(huì)下半年工作計(jì)劃范例（二）結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，我們計(jì)劃重點(diǎn)推進(jìn)以下幾項(xiàng)工作：一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升會(huì)員綜合素質(zhì)我們將致力于加強(qiáng)師德建設(shè)，鼓勵(lì)會(huì)員解放思想，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在學(xué)校各項(xiàng)工作中錘煉自我，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，我們將引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制于評(píng)估、評(píng)獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，并引導(dǎo)會(huì)員秉持奉獻(xiàn)精神，攜手共進(jìn)，共同推進(jìn)學(xué)校工作。二、激勵(lì)會(huì)員以主人翁精神投身于教育教學(xué)工作為更好地履行工會(huì)的參與職能，工委班子將積極發(fā)揮參謀助手作用，為學(xué)校工作出謀劃策。作為學(xué)校教育教學(xué)工作的主力軍，廣大教師會(huì)員應(yīng)以主人翁精神積極參與教育教學(xué)活動(dòng)。這要求我們樹(shù)立教書(shū)育人的崇高理念，深入鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，在“分層教學(xué)”中勇于探索和實(shí)踐。同時(shí)，我們需不斷更新教育觀念，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)信息，提升運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求。我們將繼續(xù)推進(jìn)新老教師結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，促進(jìn)教師間的互助成長(zhǎng)，爭(zhēng)取讓更多新教師早日成長(zhǎng)為教學(xué)骨干。對(duì)于后勤部門(mén)的工會(huì)小組和會(huì)員，我們將堅(jiān)持后勤工作為教學(xué)服務(wù)的原則，確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。在教育工作中，我們倡導(dǎo)將思想教育融入課堂教學(xué)之中，持續(xù)推動(dòng)“敬業(yè)愛(ài)生，為人師表”的師德建設(shè)活動(dòng)。三、完善教代會(huì)制度，強(qiáng)化民主管理維護(hù)教職員工的合法權(quán)益是工會(huì)的另一項(xiàng)重要職能。正如全總領(lǐng)導(dǎo)所指出，工會(huì)若不能有效維護(hù)職工權(quán)益，則失去了其存在的意義。因此，我們將致力于完善教代會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理，以充分保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職員工的積極性。我們將確保在教代會(huì)上，代表們能夠充分發(fā)表意見(jiàn)、積極提出建議。同時(shí)，要求教代會(huì)代表平時(shí)深入群眾，及時(shí)了解并反映廣大會(huì)員的心聲，發(fā)揮好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾之間的橋梁作用，協(xié)助學(xué)校完善各項(xiàng)管理制度。我們將注重發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)的作用，以鞏固和擴(kuò)大工會(huì)工作的骨干隊(duì)伍。四、關(guān)注群眾生活，加強(qiáng)建家工作我們將積極開(kāi)展有益的課余文體活動(dòng)，并與兄弟單位聯(lián)合舉辦聯(lián)誼活動(dòng)，以豐富教職工的業(yè)余生活。同時(shí)，我們將做好對(duì)傷病及家有喪事的教職工的探訪、慰問(wèn)工作，給予他們關(guān)懷與溫暖。對(duì)于退休教職工，我們將關(guān)注他們的健康和生活狀況，并在重大節(jié)假日期間進(jìn)行慰問(wèn)。我們將進(jìn)一步開(kāi)展女教職工的“四自”教育（自尊、自信、自立、自強(qiáng)），并切實(shí)維護(hù)