2024年安全保衛(wèi)制度樣本（四篇）

第2頁共2頁2024年安全保衛(wèi)制度樣本一、全體教職員工應嚴格履行職責，保持高度警覺，確保幼兒始終在監(jiān)護之下，時刻進行人數確認，防止幼兒走失現象發(fā)生。二、強化對幼兒的常規(guī)教育，塑造良好的行為習慣，定期檢查幼兒的鞋帶、衣物，一旦發(fā)現安全隱患，立即采取措施消除。同時，對幼兒進行安全教育，增強自我保護意識，提升自我防護能力。三、組織幼兒外出活動前需獲得上級批準，選擇安全的活動場所，確?；顒佑行蜻M行。在整個過程中，需持續(xù)清點人數，確保行走時幼兒不脫離隊伍，不掉隊。四、非本園人員需經登記并獲得許可后方可入園。在崗教師不得隨意會客或接聽電話，需建立完善的幼兒接送制度，嚴禁未經核實的陌生人接走幼兒，以防冒領事件發(fā)生。五、車輛應停放在指定區(qū)域，禁止駛入幼兒活動場地或占用通道。六、確保所有潛在危險物品、藥品均被妥善保管，熱水、熱湯應放置在安全位置，同時對電器設備采取適當防護措施，以防止中毒、燙傷、觸電等事故。七、需做好防火、防盜工作，下班后應關閉門窗，并進行常規(guī)巡查。合理安排節(jié)假日值班人員，確保安全保衛(wèi)工作無疏漏。八、所有教職員工應遵守門衛(wèi)管理制度，住園教職工應協助完成保衛(wèi)任務。九、定期檢查維護房屋、場地、家具、玩具、用具的安全性，避免因設備破損導致的砸傷、摔傷等事故。十、如幼兒在園內發(fā)生骨折、縫線等重大事故，當班人員應立即向園領導報告并送醫(yī)治療，同時通知家長，并就事故經過撰寫報告。根據事故嚴重程度，對相關責任人進行適當處理。2024年安全保衛(wèi)制度樣本（二）一、全體教職員工應嚴格履行職責，保持高度警覺，確保幼兒始終在監(jiān)護之下，時刻進行人數確認，防止幼兒走失現象發(fā)生。二、強化對幼兒的常規(guī)教育，塑造良好的行為習慣，定期檢查幼兒的鞋帶、衣物，一旦發(fā)現安全隱患，立即采取措施消除。同時，對幼兒進行安全教育，增強自我保護意識，提升自我防護能力。三、組織幼兒外出活動前需獲得上級批準，選擇安全的活動場所，確保活動有序進行。在整個過程中，需持續(xù)清點人數，確保行走時幼兒不脫離隊伍，不掉隊。四、非本園人員需經登記并獲得許可后方可入園。在崗教師不得隨意會客或接聽電話，需建立完善的幼兒接送制度，嚴禁未經核實的陌生人接走幼兒，以防冒領事件發(fā)生。五、車輛應停放在指定區(qū)域，禁止駛入幼兒活動場地或占用通道。六、確保所有潛在危險物品、藥品均被妥善保管，熱水、熱湯應放置在安全位置，同時對電器設備采取適當防護措施，以防止中毒、燙傷、觸電等事故。七、需加強防火、防盜工作，下班后確保門窗關閉，并進行必要的巡查。合理安排節(jié)假日值班人員，確保安全保衛(wèi)工作無疏漏。八、所有教職員工應遵守門衛(wèi)管理制度，住園教職工應協助完成保衛(wèi)任務。九、定期檢查維護房屋、場地、家具、玩具、用具的安全性，避免因設備破損導致的砸傷、摔傷等事故。十、如幼兒在園內發(fā)生骨折、縫線等重大事故，當班人員應立即向園領導報告并送醫(yī)治療，同時通知家長，并就事故經過撰寫報告。根據事故嚴重程度，對相關責任人進行適當處理。2024年安全保衛(wèi)制度樣本（三）應加強對各類票證、印章的管理，構建完善且高效的制約監(jiān)督機制。一、嚴格執(zhí)行雙人查勘、雙人管理保險箱并實行交叉復核的制度，確保操作流程的嚴謹性。二、交通安全方面：1.全體員工務必遵循國家交通安全法規(guī)，并嚴格遵守公司車輛管理規(guī)定。2.公司機動車輛應由具備資質的專職駕駛員駕駛，非專職駕駛員駕駛公司車輛需經車輛管理部門審批同意。3.為保障安全，公司高層領導外出時應盡量分散乘坐不同航班或輪船。4.公司機動車輛進行長途行駛前，必須經過車輛管理部門的嚴格安全檢查并完成車況登記，以確保行車安全。5.公司機動車輛需配備必要的滅火設備，以應對突發(fā)火災情況。6.各部門需定期對其員工進行交通安全教育，而專職駕駛員則需定期參加交通安全培訓，以提升安全意識與技能。7.一旦發(fā)生交通安全事故，必須立即上報總經理，并迅速采取有效措施妥善處理。三、消防安全方面：1.各部門應嚴格遵守消防法律法規(guī)，貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作方針，切實履行消防安全職責，確保消防安全。2.各部門需履行的消防安全職責包括：執(zhí)行消防法規(guī)，掌握本部門消防安全狀況，確保消防安全符合規(guī)定；為消防安全提供必要的經費和保障；落實消防安全責任，開展防火檢查，及時整改火險隱患；制定符合公司實際的滅火和應急疏散預案，并開展消防知識、滅火技能的宣傳教育和培訓，組織實施演練；對消防設施、滅火器材和消防安全標志進行維護保養(yǎng)，確保其完好有效。3.發(fā)生火災時，應立即啟動滅火和應急疏散預案，迅速報警并組織撲救火災，有序疏散人員。4.各部門應每月進行防火檢查并記錄檢查結果，同時建立消防安全管理檔案，將消防安全工作納入部門考核、評比范疇。四、職場安全方面：1.職場安全防護設施需滿足基本要求，如出納工作區(qū)需采取防范措施；財務部門應安裝與公安機關聯網的報警裝置，配置消防器材和自動應急照明設備；配置存放現金、有價證券、重要單證和印鑒的保險箱及防偽鑒別器；配置防衛(wèi)器械并妥善隱藏；計算機主機房需嚴格按照規(guī)定配備防范設施。2.來訪人員需進行登記并由接待人員引導至會客區(qū)域，一般不得進入辦公區(qū)域，如有必要應由相關人員陪同。3.吸煙應在指定場所進行。4.下班后應有保安人員或專人進行職場安全檢查。5.非檔案管理人員未經允許不得進入檔案庫房。6.員工未經批準不得進入文印室，嚴禁無關人員操作文印室設備。7.員工因工作需要攜帶公司文件、資料、印章、辦公設備等離開公司辦公場所時，需經相關管理部門批準并登記后方可帶出。8.嚴禁利用公司電腦、電話、傳真等辦公用品進行反動、違法、黃色宣傳。五、突發(fā)事件處理方面：1.各級機構在處置突發(fā)事件時應遵循“責任個人制”原則，并優(yōu)先保護公司財產和員工人身安全。2.突發(fā)事件類型包括但不限于搶劫財務部或業(yè)務收支款項、金融詐騙案件、重要物品遺失或被盜、計算機非法入侵及智能犯罪、重大火災或惡性人員傷亡事故、內部矛盾激化導致的治安事件、聚眾沖擊公司或擾亂秩序等以及其他直接影響公司正常運營的事件。六、目標責任管理及獎勵與處罰方面：1.安全保衛(wèi)工作目標責任書應由各部門工作第一責任人與董事會或總經理簽訂。2.安全保衛(wèi)工作目標責任作為考核指標納入各部門年度考核內容。3.考核實行一票否決制，不合格部門將取消年度各項評優(yōu)和獎勵資格。4.對執(zhí)行本規(guī)定成績顯著的部門和個人將給予表彰和獎勵。5.對違反本規(guī)定、存在事故隱患的部門將發(fā)出《整改通知書》并限期整改；因整改不及時導致重大案件和事故的將追究部門責任人和直接責任者的行政和經濟責任；情節(jié)嚴重者將移送司法機關處理。七、本規(guī)定由公司辦公室負責解釋并自發(fā)布之日起實施。如與公司以往制定的規(guī)章制度相抵觸則以本規(guī)定為準。本制度經董事會審議通過后正式生效。2024年安全保衛(wèi)制度樣本（四）為維護正常的工作秩序，保障財產安全，特制定以下制度：一、安全保衛(wèi)工作應嚴格實行責任制。平羅光伏電站站長作為電站安全保衛(wèi)的首要責任人，應將安全保衛(wèi)工作納入重要議事日程，深入研究并部署相關工作，對電站的安全保衛(wèi)工作承擔全面責任。二、組建以平羅光伏電站站長為組長、技術員為副組長、各值長為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組。該小組需定期檢查安全保衛(wèi)工作的執(zhí)行情況，一旦發(fā)現問題，需立即采取措施予以解決。三、根據實際工作需要，各值長需兼任安全保衛(wèi)干事，專門負責安全保衛(wèi)工作，切實承擔起安全保衛(wèi)的職責。四、嚴格執(zhí)行防火措施。重要場所設置的消防栓嚴禁挪作他用，需安排專人定期檢查消防栓的完好情況；配備的各類滅火器需按照規(guī)定的期限進行更換滅火物質；防火通道必須保持暢通無阻，嚴禁堆放任何物品堵塞通道。五、加強安全用電管理：1.對于電線、電器設備老化、不符合安全規(guī)范的，需及時予以更換；2.嚴禁擅自接拉電源和使用違規(guī)電器，禁止在辦公場所使用電爐等大功率電器；3.會議中心、配電房等重要區(qū)域嚴禁吸煙和使用明火，非專業(yè)管理人員不得擅自進入。六、強化防盜措施：1.重要部門的房間需安裝防盜門窗，辦公房間無人時需確保門窗和電燈已關閉；2.電站財物需妥善保管，重要文件及貴重物品必須上鎖；3.車輛停放時需采取必要的防盜措施；4.摩托車使用后，需在晚上停放在安全地點。七