2024年小學學校工作目標管理考核細則范文（二篇）

第7頁共7頁2024年小學學校工作目標管理考核細則范文1.及時、準確地向教委和中心校報送考試及相關(guān)信息表冊，加強考生的考風考紀教育，確保不發(fā)生任何違紀舞弊事件，以保障中心校評估的質(zhì)量。若出現(xiàn)相關(guān)問題，將根據(jù)情節(jié)嚴重程度予以扣分。2.校長應按要求參加各類會議，缺勤一次將扣除相應分數(shù)，遲到亦將受到扣分處罰，未經(jīng)批準擅自頂替他人參會者亦同?？鄯种敝练謹?shù)扣盡為止。3.強化中小學及幼兒園的安全管理，確保安全管理制度健全、完善，安全設施完備，安全管理常態(tài)化、制度化，并建立長效機制。若安全管理制度不健全或制度不完善，將分別扣除相應分數(shù)。4.開展安全教育課程，每周至少一次，并落實教師一崗雙責制度、安全責任追究制度以及“日日查、周周結(jié)、月月報”制度。及時消除安全隱患，上報安全信息，不得瞞報或漏報。每少報一次將扣除相應分數(shù)，安全隱患未能及時消除的，每發(fā)現(xiàn)一處將扣除相應分數(shù)，瞞報或不報安全事故的，將扣除相應分數(shù)。5.學校應設有警務室和專兼職門崗，建立門衛(wèi)制度、值班制度、食品衛(wèi)生管理制度、重點部位管理制度、學生住宿制度、路隊制度。6.確保學校師生的人身安全及學校公共財產(chǎn)安全，實行丟失賠償和責任追究制度，完善安全目標責任制，掛牌公示制度。7.做好各項安全記錄及安全預案。8.確保消防器材和技防設備齊全。9.重視安全檔案的管理，規(guī)范管理流程，分類裝盒，專柜專人管理，確保檔案完整。10.每周召開一次師生周會，并做好會議記錄。開展學校德育活動，將禮儀教育貫穿于整個教學過程中，建立德育室，確立校訓，每學期至少開展一次大型德育活動，并做好記錄。11.開展“三熱愛、三提倡、三增強”活動，即熱愛教育、提倡忠誠黨的教育事業(yè)、增強教書育人的責任感，熱愛學校、提倡愛校如家、增強合作意識，熱愛崗位、提倡崗位奉獻、增強為教育事業(yè)建功立業(yè)的事業(yè)心。學校應有計劃地組織教師觀看師表風范、禮儀教育系列錄像，通過觀看，讓教師進行自我對照，尋找不足，每月進行一次師德心德交流會，并做好記錄和筆記。12.發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用，搞好黨員先進性教育，各校應根據(jù)平時的考核情況，開展“兩爭兩創(chuàng)”活動，并及時上報考核中了解到的“典型事跡”，形成書面材料上報中心校，每學期每校評選出一次“師德標兵”。13.在全鎮(zhèn)中小學教學質(zhì)量監(jiān)測評估中，成績優(yōu)秀的前五名依次獎勵30、25、20、15、相應分數(shù)。14.教研課題獲國家、省教研部門立項并開題結(jié)題分別獎勵20、相應分數(shù)。15.優(yōu)質(zhì)課和教研論文獲省、市、縣獎勵依次為7、5、相應分數(shù)。累計積分，以上級主管部門表彰文件為準。16.開展業(yè)務活動被定為試點學校的獎勵相應分數(shù)，在縣里的每次檢查中，迎檢的學校每次加相應分數(shù)。17.參加縣教委教研室組織的外出業(yè)務學習交流的每人次省、市、縣依次獎勵7、5、相應分數(shù)。18.學校教育教學工作成績突出，推廣其經(jīng)驗，召開一次現(xiàn)場會鎮(zhèn)級獎勵相應分數(shù)，縣級獎勵相應分數(shù)。獲縣級以上教育主管部門先進單位稱號的分別獎勵10、20、30、相應分數(shù)。19.積極開展爭創(chuàng)市級示范性學校，榮獲市級示范性學校的獎勵相應分數(shù)，縣級的獎勵相應分數(shù)。20.各中小學以本期實際人數(shù)為基礎，下期開學后學生數(shù)每增加相應人數(shù)獎勵相應分數(shù)，小學每少一人扣相應分數(shù)。學校增加相應人數(shù)的學校設重大貢獻獎。21.中心校創(chuàng)辦教育簡報，發(fā)現(xiàn)學校揚正氣的典型事件，每刊登一篇獎勵相應分數(shù)。22.圓滿完成一項中心工作獎勵相應分數(shù)。23.如有違規(guī)辦學行為被上級主管部門查處，造成不良后果的，將扣除相應分數(shù)。24.對上級職能部門查處，并受到黨政紀處分的單位人員每人次扣除相應分數(shù)，累計記分。25.中心校到中小學檢查工作，校長不在扣相應分數(shù)，班級空課扣相應分數(shù)，大門未封閉扣相應分數(shù)，夜晚查值班各無值班教師的扣相應分數(shù)，措施落實不到位扣相應分數(shù)。26.一票否決：出現(xiàn)安全事故并負直接責任的；學校進行亂收費，亂補課，濫發(fā)教輔讀物及亂推銷物品的，經(jīng)上級查處并造成不良影響的。27.獎懲：每學期中心校以考核內(nèi)容為基礎進行一次全面工作檢查，并及時告知學?？己私Y(jié)果。年終考核綜合排名前十名的學校，中心校予以表彰，校長直接認定為優(yōu)秀校長。第一名、第二名獎勵相應金額，第三、四名獎勵相應金額，第五、六名獎勵相應金額，第七、八、九、十名獎勵相應金額。2024年小學學校工作目標管理考核細則范文（二）9.及時、準確地向教委和中心校報送考試及相關(guān)信息表冊。中心校應加強質(zhì)量評估，強化考生的考風考紀教育，確保不發(fā)生任何違紀舞弊事件。（扣分標準：____分）10.校長應按要求參加會議，缺席一次扣____分，遲到扣____分，未經(jīng)批準擅自頂替他人參會的扣____分，扣分直至扣完為止。（扣分標準：____分）（三）保平安（扣分標準：____分）1.強化中小學及幼兒園的安全管理，確保安全管理制度健全、完善，安全設施完備，安全管理常態(tài)化、制度化，并建立長效機制。若管理制度不健全扣____分，制度不完善扣____分。2.開展安全教育，每周至少安排一節(jié)安全教育課程。落實教師一崗雙責制度，安全責任追究制以及“日日查、周周結(jié)、月月報”制度。及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，上報安全信息，嚴禁瞞報或漏報。每少報一次扣____分，安全隱患未能及時消除的，每處扣____分，發(fā)現(xiàn)一次瞞報或不報安全事故扣____分。3.學校應設有警務室和專兼職門崗，建立門衛(wèi)制度、值班制度、食品衛(wèi)生管理制度、重點部位管理制度、學生住宿制度、路隊制度。4.確保學校師生人身安全及學校公共財產(chǎn)安全，實行丟失賠償和責任追究制度，完善安全目標責任制，掛牌公示制度。5.做好各項安全記錄及安全預案。6.確保消防器材和技防設備齊全。7.重視安全檔案的管理，規(guī)范管理流程，分類裝盒，專柜專人管理，確保檔案資料齊全。（四）揚正氣（扣分標準：____分）1.每周召開一次師生周會，并做好會議記錄。開展學校德育活動，將禮儀教育貫穿于整個教學過程中，建立德育室，確立校訓，每學期至少開展一次大型德育活動，并做好記錄。2.開展“三熱愛、三提倡、三增強”活動，即熱愛教育、提倡忠誠黨的教育事業(yè)、增強教書育人的責任感，熱愛學校、提倡愛校如家、增強團隊合作意識，熱愛崗位、提倡崗位奉獻、增強為教育事業(yè)建功立業(yè)的事業(yè)心。學校應有計劃地組織教師觀看師表風范、禮儀教育系列錄像，通過觀看進行自我對照，尋找不足，每月組織一次師德心德交流會，并做好記錄和筆記。3.發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用，搞好黨員先進性教育，各校應根據(jù)平時考核情況，開展“兩爭兩創(chuàng)”活動，并及時上報考核中發(fā)現(xiàn)的“典型事跡”，形成書面材料上報中心校，每學期每校評選出一次“師德標兵”。（五）獎分罰分1.在全鎮(zhèn)中小學教學質(zhì)量監(jiān)測評估中，成績優(yōu)秀的前五名依次獎勵30、25、20、15、____分。2.教研課題獲國家、省級教研部門立項并成功開題結(jié)題的，分別獎勵20、____分。3.優(yōu)質(zhì)課和教研論文獲省級、市級、縣級獎勵的，依次獎勵7、5、____分。累計積分以上級主管部門表彰文件為準。4.開展業(yè)務活動被定為試點學校的，獎勵____分；在縣級檢查中，迎檢學校每次加____分。5.參加縣級教委教研室組織的外出業(yè)務學習交流的，每人次省級、市級、縣級依次獎勵7、5、____分。6.學校教育教學工作成績突出，推廣其經(jīng)驗，召開一次現(xiàn)場會，鎮(zhèn)級獎勵____分，縣級獎勵____分。獲縣級以上教育主管部門先進單位稱號的，分別獎勵10、20、30、____分。7.積極開展爭創(chuàng)市級示范性學校活動，榮獲市級示范性學校的獎勵____分，縣級獎勵____分。8.各中小學以本期實際人數(shù)為基礎，下期開學后學生數(shù)每增加____人獎勵____分，小學每減少一人扣____分。學校增加____人的，學校設重大貢獻獎。9.中心校創(chuàng)辦教育簡報，發(fā)現(xiàn)學校揚正氣的典型事件，每刊登一篇獎勵____分。10.圓滿完成一項中心工作獎勵____分。____如有違規(guī)辦學行為被上級主管部門查處，造成不良后果的，扣____分。12.對上級職能部門查處，并受到黨政紀處分的單位人員，每人次扣____分，累計記分。13.中心校到中小學檢查工作，校長不在扣____分，班級空課扣____分，大門未封閉扣____分，夜晚查值班無值班教師的扣____分，措施落實不到位扣____分。四、一票否決1.出現(xiàn)安全事故并負直接責任的。2.