兼職工作者協(xié)議

兼職工作者協(xié)議合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系方式：________________住址：____________________鑒于甲方為合法經(jīng)營實(shí)體，乙方愿意在甲方處兼職工作，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成相應(yīng)的兼職工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保證兼職工作的質(zhì)量和進(jìn)度，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。二、工作時(shí)間2.1乙方每周應(yīng)工作的時(shí)間為______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身能力。三、工作報(bào)酬3.1乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照雙方約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬。3.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工作報(bào)酬，每月底支付上月工資。3.3乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票等有效憑證，以便甲方依法開具相關(guān)發(fā)票。四、保密條款4.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)資料等。4.2乙方同意在協(xié)議終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，且不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。五、協(xié)議期限5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。5.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的協(xié)議。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方技能證書復(fù)印件5.乙方健康證明復(fù)印件6.乙方銀行賬戶信息7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料9.甲方商業(yè)秘密資料10.工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按約定時(shí)間提供工作成果。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意使用甲方資源。4.乙方未按約定出勤，遲到、早退或無故缺勤。5.甲方未按時(shí)支付乙方工作報(bào)酬。6.甲方未按約定提供工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.兼職工作者：指在甲方公司非全日制工作，按小時(shí)或任務(wù)完成情況獲得報(bào)酬的人員。2.工作成果：指乙方按照甲方要求完成的具體工作任務(wù)的成果。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢或質(zhì)量不高：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，乙方應(yīng)盡快調(diào)整并提高工作效率和質(zhì)量。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過法律途徑維權(quán)。3.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，并支付逾期付款的違約金，確保乙方的合法權(quán)益。4.工作條件不符合約定：解決辦法：甲方應(yīng)改善工作條件，確保乙方的工作環(huán)境和權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方需要短期或項(xiàng)目制的勞動(dòng)力支持，而乙方希望利用空余時(shí)間獲取額外收入。2.甲方對(duì)乙方的專業(yè)