人力資源管理系統(tǒng)合同

人力資源管理系統(tǒng)合同合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方具備提供人力資源管理系統(tǒng)的資質(zhì)和能力；雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方購買乙方人力資源管理系統(tǒng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、系統(tǒng)采購及價格1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供一套人力資源管理系統(tǒng)，包括軟件、硬件及技術(shù)支持等。1.2系統(tǒng)價格為人民幣____元整（大寫：_________________________元整），乙方負(fù)責(zé)開具正規(guī)發(fā)票。1.3甲方支付乙方系統(tǒng)價格的____%（即人民幣____元整，大寫：_________________________元整）作為預(yù)付款，雙方簽訂本合同后____個工作日內(nèi)支付剩余款項。二、系統(tǒng)實施及培訓(xùn)2.1乙方負(fù)責(zé)在甲方現(xiàn)場進(jìn)行系統(tǒng)實施，確保系統(tǒng)按照約定的時間、質(zhì)量和功能要求順利運行。2.2乙方應(yīng)在系統(tǒng)實施完畢后，為甲方提供為期____天的系統(tǒng)操作培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：系統(tǒng)功能介紹、操作流程、常見問題解答等。2.3乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供詳細(xì)的操作手冊，并確保甲方人員能夠熟練掌握系統(tǒng)操作。三、系統(tǒng)維護及升級3.1乙方提供系統(tǒng)上線后的____年免費維護服務(wù)，維護內(nèi)容包括但不限于：系統(tǒng)故障處理、系統(tǒng)性能優(yōu)化、系統(tǒng)安全防護等。3.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，定期對系統(tǒng)進(jìn)行升級，確保系統(tǒng)始終滿足甲方需求。四、保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本合同外，雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)對甲方提供的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、員工個人信息等予以保密，不得泄露給第三方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同總價款的____%。5.2乙方未按照約定時間、質(zhì)量和功能要求完成系統(tǒng)實施的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)予以改正，乙方逾期未改正的，甲方有權(quán)解除本合同。六、爭議解決6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方需求說明書4.乙方系統(tǒng)產(chǎn)品說明書5.系統(tǒng)操作手冊6.培訓(xùn)資料7.付款憑證8.系統(tǒng)維護服務(wù)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間、質(zhì)量和功能要求完成系統(tǒng)實施，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)予以改正，乙方逾期未改正的，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方泄露甲方提供的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、員工個人信息等給第三方。3.任何一方未經(jīng)對方同意向第三方披露本合同內(nèi)容和簽訂過程。4.甲方未按約定時間支付預(yù)付款及剩余款項。5.甲方未按照約定使用系統(tǒng)，導(dǎo)致系統(tǒng)損壞或功能失效。三、法律名詞及解釋：1.人力資源管理系統(tǒng)：指用于企業(yè)人力資源管理的信息系統(tǒng)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等功能。2.違約金：指一方違反合同約定，向另一方支付的賠償金。3.免費維護服務(wù)：指乙方在一定期限內(nèi)為甲方提供的無需支付費用的系統(tǒng)維護服務(wù)。4.有償維護服務(wù)：指乙方在免費維護服務(wù)期滿后，為甲方提供的需要支付費用的系統(tǒng)維護服務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時間完成系統(tǒng)實施。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改正，逾期未改正的，甲方有權(quán)解除本合同。2.問題：乙方泄露甲方業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和員工個人信息。解決辦法：按照違約行為認(rèn)定處理，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按約定時間支付款項。解決辦法：乙方有權(quán)催告甲方支付，逾期未支付的，乙方有權(quán)解除本合同。4.問題：甲方未按照約定使用系統(tǒng)。解決辦法：乙方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和技術(shù)支持，協(xié)助甲方正確使用系統(tǒng)。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)人力資源管理信息化需求。2.