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員工離職承諾聲明合同編號(hào):__________員工離職承諾聲明本合同雙方:甲方:(公司名稱(chēng))地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話(huà):________________乙方:(員工姓名)身份證號(hào):________________聯(lián)系電話(huà):________________鑒于甲方是一家依法成立的法人實(shí)體,乙方是甲方的員工,雙方為了明確乙方向甲方承諾的事宜,特訂立本離職承諾聲明。第一條離職聲明1.1乙方自愿提出離職申請(qǐng),并同意按照甲方的規(guī)定程序辦理離職手續(xù)。1.2乙方確認(rèn),離職后不再享有甲方的任何權(quán)利,包括但不限于工資、福利、年終獎(jiǎng)金等。1.3乙方承諾,離職后不會(huì)以任何方式侵犯甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。第二條競(jìng)業(yè)限制2.1乙方同意,在離職后的一年內(nèi),不在中國(guó)境內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.2乙方同意,在離職后的一年內(nèi),不直接或間接參與任何與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.3乙方同意,在離職后的一年內(nèi),不向與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)提供咨詢(xún)、指導(dǎo)等服務(wù)。第三條保密協(xié)議3.1乙方確認(rèn),在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶(hù)信息等,均為甲方的重要資產(chǎn)。3.2乙方承諾,在離職后不得泄露任何甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶(hù)信息等。3.3乙方同意,在離職后接受甲方進(jìn)行的定期檢查,以確保乙方遵守本保密協(xié)議。第四條違約責(zé)任4.1若乙方違反本離職承諾聲明的任何條款,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為甲方損失的____%)。4.2乙方同意,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況追究乙方的法律責(zé)任,要求乙方賠償甲方的損失。第五條其他條款5.1本離職承諾聲明自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2本離職承諾聲明一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.員工離職承諾聲明2.保密協(xié)議3.商業(yè)秘密定義4.競(jìng)業(yè)限制規(guī)定5.違約金計(jì)算方法6.損失評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.違反離職承諾聲明的任何條款2.泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶(hù)信息等3.在離職后一年內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)4.直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)5.提供與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的咨詢(xún)服務(wù)6.不接受甲方進(jìn)行的定期檢查三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.競(jìng)業(yè)限制:指在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi),勞動(dòng)者不得在與原用人單位從事相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)的企業(yè)或者從事與原用人單位商業(yè)秘密相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.違約金:指違約方應(yīng)支付給守約方的一定金額,作為對(duì)守約方損失的賠償。4.損失評(píng)估報(bào)告:指對(duì)因違約行為導(dǎo)致的損失進(jìn)行評(píng)估的書(shū)面報(bào)告。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方違反保密協(xié)議,泄露商業(yè)秘密解決辦法:收集證據(jù),啟動(dòng)違約金條款,要求乙方賠償損失,必要時(shí)追究其法律責(zé)任。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定解決辦法:收集證據(jù),啟動(dòng)違約金條款,要求乙方停止侵權(quán)行為,必要時(shí)追究其法律責(zé)任。3.乙方拒絕接受定期檢查解決辦法:書(shū)面通知乙方接受檢查,如乙方仍拒絕,可依據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。4.乙方未支付違約金解決辦法:書(shū)面通知乙方支付違約金,如乙方仍拒絕,可依據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.員工提出離職申請(qǐng)2.員工與公司存在競(jìng)業(yè)限制約定3
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