勞動(dòng)合同中止協(xié)議的簽訂主體

勞動(dòng)合同中止協(xié)議的簽訂主體合同編號：__________勞動(dòng)合同中止協(xié)議書甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號：__________________住址：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂了《勞動(dòng)合同》（合同編號：__________），現(xiàn)因客觀情況發(fā)生變化，雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意自________年____月____日起中止履行勞動(dòng)合同，現(xiàn)就中止勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、中止期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，中止期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日止。2.中止期限屆滿后，如雙方未達(dá)成新的協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)失效，雙方應(yīng)按照原勞動(dòng)合同的約定繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。二、中止期間權(quán)益處理1.中止期間，乙方不得要求甲方支付工資，甲方也不得向乙方支付工資。2.中止期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受影響。3.中止期間，乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)物，如有損壞或遺失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.中止期間，甲方不得解除勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)保持溝通，共同探討恢復(fù)履行勞動(dòng)合同的條件和方式。三、恢復(fù)履行勞動(dòng)合同的條件1.中止期間，如雙方達(dá)成一致，可提前恢復(fù)履行勞動(dòng)合同。2.中止期間屆滿后，如雙方仍未達(dá)成新的協(xié)議，但乙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，甲方也同意恢復(fù)履行勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)自中止期限屆滿之日起恢復(fù)履行勞動(dòng)合同。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：________年____月____日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同中止協(xié)議書2.勞動(dòng)合同3.乙方身份證復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.損害賠償計(jì)算公式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十八條，甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付工資。2.乙方未按照甲方的要求妥善保管甲方財(cái)物：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條，乙方應(yīng)妥善保管甲方財(cái)物，如有損壞或遺失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.中止期限屆滿后，甲方解除勞動(dòng)合同：根據(jù)本協(xié)議第三條規(guī)定，中止期限屆滿后，如雙方未達(dá)成新的協(xié)議，但乙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，甲方不得解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同中止協(xié)議書：是指甲乙雙方因客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)協(xié)商一致，同意中止履行勞動(dòng)合同，并明確中止期限及中止期間權(quán)益處理的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：是指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。3.損害賠償：是指因違約行為導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.乙方未按照甲方的要求妥善保管甲方財(cái)物：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.中止期限屆滿后，甲方解除勞動(dòng)合同：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁，要求甲方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位和勞動(dòng)者因客觀情況發(fā)生變化，需要中止履行勞動(dòng)合同的。2.用人單位和勞動(dòng)者在中止履行勞動(dòng)合同期間，需要明確雙方權(quán)