互聯(lián)網(wǎng)財務經(jīng)理勞動合同范本

互聯(lián)網(wǎng)財務經(jīng)理勞動合同范本合同目錄第一章總則1.1合同雙方1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解除第二章工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作時間2.3工作地點第三章勞動報酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎金制度3.3薪酬支付第四章試用期4.1試用期期限4.2試用期考核4.3試用期工資第五章保險福利5.1社會保險5.2商業(yè)保險5.3福利待遇第六章勞動保護6.1勞動條件6.2勞動安全6.3健康體檢第七章培訓與發(fā)展7.1培訓機會7.2職業(yè)發(fā)展7.3培訓費用第八章保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密責任第九章知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬9.2知識產(chǎn)權保護9.3知識產(chǎn)權使用第十章勞動合同的變更、解除和終止10.1變更情形10.2解除條件10.3終止條件第十一章爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解仲裁11.3法律途徑第十二章其他約定12.1通知與送達12.2合同修改12.3附件第十三章違約責任13.1違約情形13.2違約責任13.3違約賠償?shù)谑恼潞贤纳А⑿薷暮徒獬?4.1生效條件14.2修改條件14.3解除條件合同編號：_________第一章總則1.1合同雙方1.1.1甲方（用人單位）：_______1.1.2乙方（勞動者）：_______1.2合同目的1.3合同效力1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.3.2合同有效期為____年，自合同生效之日起計算1.4合同解除1.4.1雙方同意解除合同的1.4.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的1.4.3乙方因_______原因不能繼續(xù)履行合同的第二章工作內(nèi)容2.1工作職責2.1.1乙方擔任互聯(lián)網(wǎng)財務經(jīng)理，負責財務規(guī)劃、預算管理、成本控制等工作2.2工作時間2.2.1乙方每周工作____小時，每周休息日為____天2.3工作地點2.3.1乙方的辦公地點為_______第三章勞動報酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.1.1乙方的基本工資為每月____元3.1.2乙方的獎金根據(jù)工作績效發(fā)放3.2獎金制度3.2.1乙方完成年度業(yè)績目標的，可獲得年度獎金3.2.2乙方獲得專利或成果獎勵的，可獲得一次性獎金3.3薪酬支付3.3.1甲方每月____日前向乙方支付工資3.3.2甲方依法為乙方繳納社會保險和公積金第四章試用期4.1試用期期限4.1.1乙方的試用期為____個月4.2試用期考核4.2.1甲方在試用期結(jié)束時對乙方的工作進行考核4.3試用期工資4.3.1乙方的試用期工資為每月____元第五章保險福利5.1社會保險5.1.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.2商業(yè)保險5.2.1甲方為乙方購買____萬元的意外傷害保險5.3福利待遇5.3.1乙方享受國家法定節(jié)假日休息5.3.2乙方享受每年一次的健康體檢第六章勞動保護6.1勞動條件6.1.1甲方提供符合國家安全標準的勞動環(huán)境6.2勞動安全6.2.1甲方對乙方進行勞動安全培訓6.2.2乙方應遵守甲方制定的安全操作規(guī)程6.3健康體檢6.3.1甲方每年為乙方安排一次健康體檢第八章保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方應對甲方的商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)、客戶信息等保密信息保密8.2保密期限8.2.1乙方的保密義務自合同生效之日起計算，至合同解除或終止后____年止8.3泄密責任8.3.1乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失第九章知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬9.1.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，屬于甲方所有9.2知識產(chǎn)權保護9.2.1甲方應采取措施保護乙方的知識產(chǎn)權9.3知識產(chǎn)權使用9.3.1乙方經(jīng)甲方同意，可以使用甲方擁有的知識產(chǎn)權第十章勞動合同的變更、解除和終止10.1變更情形10.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容的，應簽訂書面變更協(xié)議10.2解除條件10.2.1乙方提前____天書面通知甲方解除合同10.2.2甲方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除合同10.3終止條件10.3.1合同有效期屆滿的10.3.2乙方達到法定退休年齡的第十一章爭議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方應通過協(xié)商解決合同爭議11.2調(diào)解仲裁11.2.1雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁11.3法律途徑11.3.1雙方可依法向人民法院提起訴訟第十二章其他約定12.1通知與送達12.1.1雙方通過書面形式通知對方，送達地址為合同中載明的地址12.2合同修改12.2.1合同的修改需雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章12.3附件12.3.1合同附件包括乙方的簡歷、崗位職責描述等第十三章違約責任13.1違約情形13.1.1乙方未履行合同義務的，應承擔違約責任13.2違約責任13.2.1乙方違約的，應賠償甲方因此造成的損失13.3違約賠償13.3.1乙方的違約賠償金額不超過乙方試用期工資的____倍第十四章合同的生效、修改和解除14.1生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2修改條件14.2.1合同的修改需雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章14.3解除條件14.3.1合同解除的條件和方法按照第十章的約定執(zhí)行（合同方簽字）甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.額外培訓條款甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，安排乙方參加額外的培訓課程，乙方應積極配合并提供所需的時間和精力。培訓期間的工資待遇按照雙方另行協(xié)商的規(guī)定執(zhí)行。2.業(yè)務考核條款甲方對乙方的業(yè)務表現(xiàn)進行定期考核，考核結(jié)果作為評價乙方工作績效的重要依據(jù)。乙方未能通過考核的，甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的職位或工資待遇。3.加班規(guī)定甲方根據(jù)業(yè)務需要，要求乙方加班的，應提前通知乙方，并按照國家規(guī)定支付加班費。乙方有權拒絕無理的加班要求，甲方不得因此降低乙方的工資待遇或進行處罰。4.保密義務延長條款如乙方在合同解除或終止后繼續(xù)涉及甲方商業(yè)秘密的工作，甲方有權要求乙方繼續(xù)履行保密義務，直至相關商業(yè)秘密公開或不再具有保密性。5.競業(yè)限制條款甲方有權根據(jù)實際情況，要求乙方在合同解除或終止后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。競業(yè)限制的期限、范圍和賠償責任等事項，雙方應另行協(xié)商確定。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.職業(yè)發(fā)展計劃乙方有權了解甲方的職業(yè)發(fā)展計劃，并在雙方協(xié)商一致的基礎上，參與制定個人的職業(yè)發(fā)展路徑。甲方應給予乙方相應的培訓和晉升機會。2.勞動條件改善條款乙方有權向甲方提出改善勞動條件的建議，甲方應在合理范圍內(nèi)積極采納并采取相應措施。3.福利待遇申請條款乙方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，申請相應的福利待遇，如年假、病假等。甲方應依法予以批準并提供必要的幫助。4.知識產(chǎn)權歸屬條款乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，除涉及甲方商業(yè)秘密的部分外，屬于乙方所有。乙方向甲方提供知識產(chǎn)權的使用權，甲方應按照雙方約定支付相應的報酬。5.解除合同預告期條款乙方有權在合同解除或終止前一定期限內(nèi)，提前通知甲方解除合同。預告期的長度和通知方式，雙方應另行協(xié)商確定。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介服務條款甲方和乙方同意，如合同的履行涉及第三方中介服務，中介服務的費用、質(zhì)量標準和責任等事項，由甲方、乙方和中介方共同協(xié)商確定。2.第三方支付條款如合同的履行涉及第三方支付，如工資發(fā)放、保險繳納等，甲方和乙方應確保第三方支付的安全性和可靠性，并遵守相關法律法規(guī)。3.第三方數(shù)據(jù)共享條款甲方和乙方同意，在合同履行過程中，如需向第三方共享乙方個人信息或業(yè)務數(shù)據(jù)，應事先征求乙方同意，并確保第三方遵守相關的保密和信息安全義務。4.第三方合作條款甲方和乙方同意，在合同履行過程中，如甲方與第三方進行業(yè)務合作，乙方有權要求甲方提供第三方的主體信息、業(yè)務內(nèi)容和合作方式等事項的詳細說明。5.第三方違約責任條款如第三方在合同履行過程中違約，導致甲方或乙方損失的，甲方和乙方應按照合同約定和法律規(guī)定，向?qū)Ψ匠袚鄳倪`約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方簡歷2.崗位職責描述3.培訓課程安排4.業(yè)務考核標準5.加班記錄6.保密協(xié)議附件7.競業(yè)限制協(xié)議8.職業(yè)發(fā)展計劃附件9.勞動條件改善建議書10.福利待遇申請表格11.知識產(chǎn)權歸屬證明12.第三方中介服務協(xié)議13.第三方支付協(xié)議14.第三方數(shù)據(jù)共享協(xié)議15.第三方合作協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未履行合同義務，如遲到、早退、擅自離職等。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方違反競業(yè)限制約定，從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。4.甲方未按時支付工資、獎金等。5.甲方未提供合同約定的培訓、晉升機會。6.甲方未按照約定提供勞動條件改善。7.甲方未依法為乙方繳納社會保險和公積金。8.第三方中介未按照約定提供服務。9.第三方支付服務出現(xiàn)故障，導致工資發(fā)放不及時。10.第三方數(shù)據(jù)共享導致乙方個人信息泄露。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的一種勞動關系。2.保密義務：勞動者在勞動合同期間對用人單位的商業(yè)秘密承擔保密義務。3.競業(yè)限制：用人單位要求勞動者在合同解除或終止后一定期限內(nèi)不得從事與用人單位業(yè)務相同或相似的工作。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的一種社會保障制度。5.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳納的一種住房資金。6.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外工資。7.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定履行保密義務。解決辦法：協(xié)商解決，乙方承擔違約責任，賠償甲方損失。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方補發(fā)工資，并向乙方支付遲延支付的利息。3.問題：甲方未提供合同約定的培訓機會。解決辦法：甲方安排培訓，或向乙方支付培訓費用。4.問題：第三方中介服務未達到約定標準。解決辦法：與中介協(xié)商解決，或按照合同約定索賠。5.問題：第三方支付服務出現(xiàn)故障。解決辦法：與