互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)員工合同樣本

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)員工合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋權(quán)第二章工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作成果第三章合同期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3試用期第四章工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班制度第五章勞動報酬5.1基本工資5.2獎金5.3津貼補(bǔ)貼5.4工資支付時間及方式第六章保險福利6.1社會保險6.2住房公積金6.3補(bǔ)充保險6.4福利制度第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2培訓(xùn)期間待遇7.3職業(yè)發(fā)展第八章保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密責(zé)任第九章勞動合同的解除和終止9.1雙方解除合同的情形9.2用人單位單方面解除合同的情形9.3勞動合同終止的情形9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑聽幾h解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解組織介入10.3勞動仲裁10.4法律途徑第十一章其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)11.2兼職11.3個人信息保護(hù)11.4法律法規(guī)變化第十二章附則12.1合同的簽訂、變更和解除12.2合同的生效、終止和失效12.3合同的保管第十三章附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2勞動合同模板13.3其他重要文件第十四章簽訂日期及簽字蓋章14.1簽訂日期14.2簽字蓋章合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方（用人單位）：_________1.1.2乙方（員工）：_________1.2合同效力1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.3合同解釋權(quán)1.3.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。1.3.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二章工作內(nèi)容2.1工作崗位2.1.1乙方擔(dān)任_________職位。2.2工作職責(zé)2.2.1乙方需履行_________工作職責(zé)。2.3工作成果2.3.1乙方應(yīng)按期完成工作任務(wù)，并達(dá)到約定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三章合同期限3.1固定期限3.1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2無固定期限3.2.1在無固定期限內(nèi)，甲乙雙方可書面約定解除合同的事由。3.3試用期3.3.1本合同試用期為____個月，自合同生效之日起計算。第四章工作時間和休息休假4.1工作時間4.1.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。4.2休息休假4.2.1乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。4.3加班制度4.3.1乙方加班需提前向甲方申請，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第五章勞動報酬5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為人民幣____元/月。5.2獎金5.2.1乙方根據(jù)工作績效可獲得相應(yīng)的獎金。5.3津貼補(bǔ)貼5.3.1乙方根據(jù)工作崗位享有相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼。5.4工資支付時間及方式5.4.1甲方每月____日前按時支付乙方工資。第六章保險福利6.1社會保險6.1.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。6.2住房公積金6.2.1甲方為乙方繳納住房公積金。6.3補(bǔ)充保險6.3.1甲方可提供補(bǔ)充保險，乙方自愿參加。6.4福利制度6.4.1乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.1.1甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。7.2培訓(xùn)期間待遇7.2.1乙方在培訓(xùn)期間享有正常工資待遇。7.3職業(yè)發(fā)展7.3.1甲方為乙方提供晉升通道，支持乙方職業(yè)發(fā)展。第八章保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限8.2.1乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計算，至合同終止或解除后____年止。8.3泄密責(zé)任8.3.1如乙方違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章勞動合同的解除和終止9.1雙方解除合同的情形9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2用人單位單方面解除合同的情形9.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以單方面解除合同。9.2.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，甲方可以單方面解除合同。9.3勞動合同終止的情形9.3.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽，勞動合同自然終止。9.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡，勞動合同自然終止。9.3.3乙方因故死亡，勞動合同自然終止。9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.4.1如乙方符合解除或終止合同的補(bǔ)償條件，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解組織介入10.2.1如協(xié)商不成，可向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3勞動仲裁10.3.1如調(diào)解不成，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑10.4.1對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一章其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)11.1.1乙方承認(rèn)所有發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方所有。11.2兼職11.2.1乙方應(yīng)事先征得甲方同意，方可從事兼職活動。11.3個人信息保護(hù)11.3.1甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個人信息，不得泄露給第三方。11.4法律法規(guī)變化11.4.1如因法律法規(guī)變化導(dǎo)致本合同部分條款無效，雙方應(yīng)按變化后的法律法規(guī)執(zhí)行。第十二章附則12.1合同的簽訂、變更和解除12.1.1本合同的簽訂、變更和解除，應(yīng)采取書面形式。12.2合同的生效、終止和失效12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止或解除之日失效。12.3合同的保管12.3.1雙方各執(zhí)一份合同正本，副本具有同等法律效力。第十三章附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2勞動合同模板13.3其他重要文件第十四章簽訂日期及簽字蓋章14.1簽訂日期14.1.1本合同簽訂日期為：____年__月__日。14.2簽字蓋章14.2.1甲方（用人單位）：_________14.2.2乙方（員工）：_________14.2.3雙方代表簽字：14.2.4蓋章：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時1.1甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資、獎金及津貼補(bǔ)貼，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方還應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和培訓(xùn)。1.2甲方違約責(zé)任如甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及津貼補(bǔ)貼，或未為乙方繳納社會保險和住房公積金，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時2.1乙方權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，達(dá)到約定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以及按時足額獲得工資、獎金及津貼補(bǔ)貼。乙方還應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.2乙方違約責(zé)任如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或未達(dá)到約定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時3.1第三方中介的角色第三方中介在甲乙雙方之間起到介紹、匹配和協(xié)助簽訂合同的作用。第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方的合法權(quán)益，并協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。3.2第三方中介的責(zé)任第三方中介應(yīng)對甲乙雙方提供的信息進(jìn)行核實(shí)，并確保雙方信息的真實(shí)性和合法性。如因第三方中介的原因?qū)е潞贤m紛，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方中介的報酬第三方中介的報酬由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。甲方應(yīng)按照約定向第三方中介支付報酬，乙方無需支付。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個人身份證復(fù)印件3.第三方中介資質(zhì)證明文件4.社會保險和住房公積金繳納證明5.工資支付證明6.培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會的相關(guān)文件7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)文件8.保密協(xié)議附件9.勞動合同模板10.其他重要文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及津貼補(bǔ)貼2.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)4.乙方未達(dá)到約定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.第三方中介提供虛假信息或未履行協(xié)助簽訂合同的義務(wù)6.第三方中介未保證甲乙雙方信息的真實(shí)性和合法性7.其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與員工之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會保險制度。3.住房公積金：指國家和地方人民政府為解決職工住房問題，按照法律法規(guī)規(guī)定建立的住房儲蓄制度。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。6.知識產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的權(quán)利，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.甲方未繳納社會保險和住房公積金：乙方可提醒甲方依法履行義務(wù)，如甲方仍不履行，可以向相關(guān)部門投訴。3.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)與乙方溝通，提供改進(jìn)的機(jī)會和指導(dǎo)，如乙方仍無法達(dá)到要求，甲方可以根據(jù)合同約定解除合同。4.第三方中介提供虛假信息：乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任，并可以向相關(guān)部門舉報。5.合同糾紛：雙方可以先嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)與員工之間