版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第第頁聯(lián)營合同協(xié)議書—A聯(lián)營合同(A)甲方(單位名稱):____________________經(jīng)濟性質:________全部制:________乙方(單位名稱):____________________經(jīng)濟性質:________全部制:________(如有兩個以上聯(lián)營單位依次稱丙方、丁方)聯(lián)營各方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,經(jīng)過充分的可行性研究和相互協(xié)商,決議聯(lián)合出資建立________公司,特訂立本合同。第一條聯(lián)營宗旨、項目和范圍聯(lián)營宗旨:____________________聯(lián)營生產(經(jīng)營)項目:____________________生產(經(jīng)營)范圍:____________________第二條聯(lián)營企業(yè)名稱____________________公司住址:____________________核算方式:獨立核算。第三條聯(lián)合出資方式、數(shù)額和投資期限公司(或廠,下同)投資總額為人民幣________元。甲方投資額________元,占投資總額________%。甲方以下列作為投資:現(xiàn)金:________元;廠房:________元,折舊率為每年________%;機械設備:________元,折舊率為每年________%;專用工具:________元,折舊率為每年________%;原材料子:________元;土地征用彌補費:________元;專利權:________元;商標權:________元;技術成績:________元。(應注明技術檢驗標準,可否再行轉讓)乙方投資額:(略)投資繳付日期:(投資中包含固定資產、物資和專利權、商標權等的,須定期辦理全部權更改登記手續(xù)。以土地使用權參加聯(lián)營的,須依法辦理土地使用權轉移證書。定期將該項土地征用彌補費用為出資份額轉入公司名下。)第四條聯(lián)營雙方的權利和義務甲方:________________。(略)乙方:________________。(略)第五條納稅、利潤調配與風險承當公司所得,在依法納稅和提取儲備基金、生產發(fā)展基金、職工福利嘉獎基金后,其余為紅利,按股調配:甲方:________%;乙方:________%。(所在地不同的聯(lián)營成員,按商定的比例調配利潤后,向自身所在地的稅務部門繳納所得稅。)公司獨立經(jīng)營,獨立核算,自負盈虧,聯(lián)營成員對公司債務在出資范圍內,按出資和分紅比例承當虧損。第六條聯(lián)營企業(yè)的組織機構公司實行董事會領導下的經(jīng)理負責制。董事會決議公司的以下重點事宜;1.決議生產項目、經(jīng)營方針、長期發(fā)展規(guī)劃;2.審查經(jīng)營計劃、財務預算并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;3.決議公司級干部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員的聘用、解雇;4.審定技術改造措施,決議處理重點事故的方案;5.聽取經(jīng)理的工作匯報;6.決議聯(lián)營合同的更改或停止;7.決議經(jīng)理提交董事會討論決議的問題;8.確定董事的酬勞,有權吸取和撤換董事。董事會由________名董事構成。其中,甲方委派____名,乙方委派____名,董事長、副董事長由董事會會議選舉產生。董事會成員任期________年,董事會成員如有臨時更改,可由該董事的原單位另派適當人選接替,但應經(jīng)董事會認可。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經(jīng)理、副經(jīng)理或其他職務。公司設經(jīng)理一名、副經(jīng)理________名,由董事會聘請,任期________年。公司的經(jīng)營管理機構由董事會決議。第七條勞動管理、職工的人數(shù)、工資、培訓及福利____________________(略)。第八條違約責任:1.聯(lián)營成員任何一方未按本協(xié)議第三條依期如數(shù)支出投資額時,每逾期____(時間),違約方應向公司繳付出資額的________%,作為違約金。2.由于聯(lián)營成員任何一方違約,造本錢協(xié)議不能履行或不能完全履行時,除應按出資額的________%支出違約金外,守約方有權要求停止協(xié)議,并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失。如雙方同意連續(xù)履行協(xié)議,違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。3.對不行抗力情況的處理。4.履行協(xié)議中如發(fā)生糾紛,由各方派代表協(xié)商解決。第九條本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字后,報請有關主管部門審批后生效。協(xié)議中如有未盡事宜,由雙方共同協(xié)商,作出增補規(guī)定。第十條本協(xié)議生效之日,即公司董事會成立之時,公司董事會負責辦理公司注冊登記,開設銀行帳戶和其他籌建事宜。第十一條本協(xié)議正本一式____份,雙方各執(zhí)一份,公司存一份,協(xié)議副本一式____份送____、____、____各存一份。甲方(公章):____________________法定代表人:____________________銀行帳戶:____________________乙方(公章):____________________法定代表人:____________________銀行帳戶:________________________年____月____日篇2:江蘇中學青藍工程協(xié)議書甲方:乙方:為全面提升我校新進老師的教育、教學、教研本領,幫忙他們盡快地成長、成熟、成名,奠定我校可連續(xù)發(fā)展的師資基礎,經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下協(xié)議:一、甲方應加強培養(yǎng)青年老師的使命感和責任感,在政治上關懷他們,在業(yè)務上引導他們,在生活上幫忙他們,使他們在盡短的時間內適應阜中的教學模式和管理模式。二、甲方要引導和幫忙乙方熟識教學常規(guī)的規(guī)范要求、教研活動的基本程序和課堂教學的基本模式,不絕加強他們的工作本領和規(guī)范意識。三、甲方要鼓舞和支持乙方樂觀投身教學研究、競賽輔導和各類教學基本功競賽活動,不絕提升他們的教科研水平,走出一條立足教學搞教研、搞好教研促教學的教研強師之路。四、乙方要虛心向甲方學習,吸取其良好的師德修養(yǎng)、前瞻的教學理念和先進的教學方法,以德立身,以技立教,以業(yè)立校。五、乙方要在甲方的引導下不絕打造自身的業(yè)務功底,確保“六個一”工程考核順利過關。六、乙方要在虛心求教的同時,漸漸形成自身的教學風格和特色,力爭一年勝任阜中教學,二年成為班級骨干,三年勝任循環(huán)教學,五年成為學科能手。七、學校對引導老師每周追加工作量1課時,并對結對老師實施捆綁式考核。八、學校將依照《“青藍結對”百分制考核條例》對每一個“青藍對子”進行考核,每學期評比出五個校級優(yōu)秀“青藍對子”,每學年介紹上報一個市級稱贊“青藍對子”。本協(xié)議一式三份,立協(xié)議人各執(zhí)一份,見證單位一份存檔。協(xié)議人:甲方(簽章)_____________乙方(簽章)____________見證部門____________二00五年九月一日篇3:學校監(jiān)護人學生安全協(xié)議書中學校生安全協(xié)議書為了確保學生在校期間的人身安全,嚴格責任界限,健全學校教育家庭教育社會教育一體化網(wǎng)絡,依據(jù)教育部頒發(fā)的《學生損害事故處理方法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,結合我校實際,特簽訂本安全協(xié)議書。1、學生的監(jiān)護人是學生的父母或依法確定的監(jiān)護人,其監(jiān)護關系不因學生的入學而轉移給學校,學校與學生只是教育管理關系。監(jiān)護人應對學生進行安全教育和遵紀守法教育;學生在校期間學校應對學生進行安全教育和遵紀守法教育。2、學生造成他人人身或資產損害的,由其監(jiān)護人承當賠償責任,學生在校期間發(fā)生損害賠償糾紛,按本協(xié)議第三條處理。3、學生在校生活、學習期間,因第三人的原因造成身體受到損害,一般由第三人承當賠償責任;如能證明學校有過錯的,按學校過錯的大小確定學校應承當?shù)馁r償責任;如給他人造成損害的,一般由學生承當賠償責任。構成犯罪的,移交司法機關處理。4、符合下列條件即可確定學校無過錯:(1)損害時間的發(fā)生與學校的設施無關,或者雖與學校的設施有關,但學校的設施并無缺陷;(2)學校或老師履行了應盡的教育管理責任,損害事件仍不行躲避地肯定發(fā)生。5、學生放學后應立刻離校回家,非學校或老師的原因學生在校內滯留、游戲、玩耍,造成損害的,學校不承當賠償責任。6、嚴禁教職員工羞辱、毆打、體罰和變相體罰學生,如因此造成后果的由教職員工本人負責,或由教職員工和學生共同負責,學生還可依據(jù)情節(jié)對教職員工進行紀律處分,但教職員工履行職責,進行正常的批判教育,顯現(xiàn)意外后果的,學校不負責任。7、學校開展校內外集體活動,因組織不周,造成意外損害的,學校應承當責任;因學生不聽指揮,違反有關規(guī)定,造成意外損害的,學校不承當責任;日常上課期間,學生未到校或私自離校,學校應及時通知學生的監(jiān)護人,學生因此造成社會危害或顯現(xiàn)意外事故的,學校不承當責任。8、學生應嚴格遵守交通規(guī)定,顯現(xiàn)交通事故的,由肇事方負責;在學校內騎腳踏車,違反規(guī)定顯現(xiàn)事故,學校不負責任。9、學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、玩銳刃鈍器物,因此發(fā)生賠償糾紛,一般由肇事方負責;假如肇事方或受害方能證明學校、老師明知上述不安全情形而不制止的,學校承當部分責任。10、學生應按學校指定的地方食宿,在校外食宿造成意外后果的,學校不承當責任。學校指定的供應食宿方應按學校簽訂的目標責任書去履行職責,否則造成意外,由供應食宿方負責。假如受害方能證明學校未盡到管理職責,學??沙挟敳糠重熑巍?1、學校必需加強校舍等設備設施的檢查,及時清除隱患。若隱患不能及時清除的必需加以封閉并增設警示標志,且對學生進行安全教育;若未除掉隱患又無警示標志,又未對學生進行安全教育,造成學生損害的,由學校承當賠償責任。12、嚴禁學生私自到山塘、水庫、河溝洗澡和游泳,造成意外事故,學校不負責任。13、教職員工擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認真履
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 管風琴項目運營指導方案
- 電動干衣機市場發(fā)展前景分析及供需格局研究預測報告
- 人臉識別與機器學習行業(yè)經(jīng)營分析報告
- 電解水制氫氧設備項目運營指導方案
- 5G無人飛行器行業(yè)經(jīng)營分析報告
- 廚房洗滌槽出租行業(yè)營銷策略方案
- 修指甲工具產品供應鏈分析
- 紋章牌紙封簽市場分析及投資價值研究報告
- 福建寧德五校2024-2025學年高三上學期11月期中考試英語試題 (解析版)
- 發(fā)光信號燈塔產品供應鏈分析
- 擴大高水平對外開放課件
- 公司員工的年度考核表領導評語
- 排水公司招聘筆試題目
- JBT 7750-2023 滾動軸承 推力調心滾子軸承 技術規(guī)范 (正式版)
- 車輛管理部門安全生產責任制范本
- 南孚電池行業(yè)分析
- 2024年英語中考【時文閱讀】重要題型專練14 上海浦東美術館正式開館、小哥與陌生鄰居隔墻合奏、生病小象恢復健康 (原卷版)
- 梵凈山旅游項目策劃方案
- 避免穿著危險的衣物和鞋子
- 教師企業(yè)實踐總結匯報
- 2023年蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院輔導員招聘考試真題
評論
0/150
提交評論