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互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)社保勞動(dòng)合同格式合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的效力范圍1.3合同雙方的權(quán)利與義務(wù)第二章勞動(dòng)合同的訂立2.1合同期限2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5勞動(dòng)報(bào)酬2.6社會(huì)保險(xiǎn)第三章社會(huì)保險(xiǎn)的繳納3.1社保繳納項(xiàng)目3.2社保繳納基數(shù)與比例3.3社保繳納方式3.4社保待遇享受第四章勞動(dòng)合同的履行4.1雙方履行合同的義務(wù)4.2合同的變更4.3合同的解除與終止4.4違約責(zé)任第五章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2勞動(dòng)條件保障5.3勞動(dòng)環(huán)境的改善第六章培訓(xùn)與教育6.1培訓(xùn)內(nèi)容的確定6.2培訓(xùn)時(shí)間的安排6.3培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的歸屬7.2非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的歸屬7.3著作權(quán)的歸屬第八章商業(yè)秘密與競(jìng)業(yè)限制8.1商業(yè)秘密的保護(hù)8.2競(jìng)業(yè)限制的范圍與期限8.3競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任第九章勞動(dòng)合同的解除與終止9.1合同解除與終止的情形9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算與支付9.3合同解除與終止后雙方的權(quán)利與義務(wù)第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2仲裁程序10.3訴訟程序第十一章合同的變更、解除與終止11.1合同變更的條件與程序11.2合同解除的條件與程序11.3合同終止的條件與程序第十二章違約責(zé)任12.1用人單位的違約責(zé)任12.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任第十三章其他約定13.1試用期規(guī)定13.2培訓(xùn)期規(guī)定13.3保密協(xié)議第十四章附則14.1本合同的生效條件14.2本合同的解除和終止條件14.3本合同的解釋權(quán)歸屬合同編號(hào)00001第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的效力范圍1.3合同雙方的權(quán)利與義務(wù)第二章勞動(dòng)合同的訂立2.1合同期限2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5勞動(dòng)報(bào)酬2.6社會(huì)保險(xiǎn)第三章社會(huì)保險(xiǎn)的繳納3.1社保繳納項(xiàng)目3.2社保繳納基數(shù)與比例3.3社保繳納方式3.4社保待遇享受第四章勞動(dòng)合同的履行4.1雙方履行合同的義務(wù)4.2合同的變更4.3合同的解除與終止4.4違約責(zé)任第五章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2勞動(dòng)條件保障5.3勞動(dòng)環(huán)境的改善第六章培訓(xùn)與教育6.1培訓(xùn)內(nèi)容的確定6.2培訓(xùn)時(shí)間的安排6.3培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的歸屬7.2非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的歸屬7.3著作權(quán)的歸屬第八章商業(yè)秘密與競(jìng)業(yè)限制8.1商業(yè)秘密的保護(hù)8.2競(jìng)業(yè)限制的范圍與期限8.3競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任第九章勞動(dòng)合同的解除與終止9.1合同解除與終止的情形9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算與支付9.3合同解除與終止后雙方的權(quán)利與義務(wù)第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2仲裁程序10.3訴訟程序第十一章合同的變更、解除與終止11.1合同變更的條件與程序11.2合同解除的條件與程序11.3合同終止的條件與程序第十二章違約責(zé)任12.1用人單位的違約責(zé)任12.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任第十三章其他約定13.1試用期規(guī)定13.2培訓(xùn)期規(guī)定13.3保密協(xié)議第十四章附則14.1本合同的生效條件14.2本合同的解除和終止條件14.3本合同的解釋權(quán)歸屬(合同方簽字處)多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)的附加條款一:崗位調(diào)整條款內(nèi)容:如甲方因業(yè)務(wù)需要,需調(diào)整乙方的工作崗位,應(yīng)提前至少30天通知乙方,并盡可能提供同等條件的工作崗位。說(shuō)明:該條款旨在保障乙方的知情權(quán)和選擇權(quán),同時(shí)確保甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展需求。2.甲方主導(dǎo)的附加條款二:加班規(guī)定條款內(nèi)容:甲方因業(yè)務(wù)需要,安排乙方加班的,應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。乙方有權(quán)拒絕無(wú)正當(dāng)理由的加班要求。說(shuō)明:該條款旨在保障乙方的合法權(quán)益,防止過(guò)度加班對(duì)乙方造成不利影響。3.甲方主導(dǎo)的附加條款三:培訓(xùn)機(jī)會(huì)條款內(nèi)容:甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)期間,乙方享有與工作時(shí)間相同的工資待遇。說(shuō)明:該條款旨在促進(jìn)乙方個(gè)人發(fā)展和能力提升,同時(shí)增強(qiáng)甲乙雙方的合作關(guān)系。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)的附加條款一:隱私保護(hù)條款內(nèi)容:乙方承諾在合同期內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明:該條款旨在保護(hù)甲方的商業(yè)利益和客戶權(quán)益,確保乙方在合同期間履行保密義務(wù)。2.乙方主導(dǎo)的附加條款二:權(quán)益保障條款內(nèi)容:乙方有權(quán)依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、休息日和帶薪年假。甲方不得擅自降低乙方的工資待遇。說(shuō)明:該條款旨在保障乙方的合法權(quán)益,防止甲方濫用權(quán)力損害乙方利益。3.乙方主導(dǎo)的附加條款三:職業(yè)發(fā)展規(guī)劃條款內(nèi)容:甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展,為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)提出職業(yè)發(fā)展需求,甲方應(yīng)積極予以支持。說(shuō)明:該條款旨在促進(jìn)乙方職業(yè)成長(zhǎng),增強(qiáng)甲乙雙方的緊密合作關(guān)系。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的附加條款一:中介服務(wù)費(fèi)用條款內(nèi)容:第三方中介在促成甲方與乙方簽訂合同過(guò)程中,如需支付服務(wù)費(fèi)用,由甲方承擔(dān)。服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后支付。說(shuō)明:該條款明確了第三方中介的服務(wù)費(fèi)用承擔(dān)方及支付時(shí)間,確保合同簽訂過(guò)程的順利進(jìn)行。2.第三方中介的附加條款二:中介責(zé)任條款內(nèi)容:第三方中介在合同簽訂過(guò)程中,應(yīng)如實(shí)介紹甲方和乙方的相關(guān)信息,如因中介原因?qū)е潞贤m紛,中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明:該條款旨在保障甲方和乙方的合法權(quán)益,防止第三方中介惡意操作或隱瞞信息。3.第三方中介的附加條款三:保密義務(wù)條款內(nèi)容:第三方中介在合同簽訂后,不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。說(shuō)明:該條款旨在保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)利益和個(gè)人信息安全,確保第三方中介履行保密義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.甲方公司簡(jiǎn)介2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.商業(yè)秘密保密協(xié)議5.培訓(xùn)計(jì)劃表6.崗位說(shuō)明書7.加班記錄表8.甲方授權(quán)書(如有)9.乙方同意書(如有)10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供工作崗位或降低工資待遇,乙方視為違約。2.乙方未按照約定提供服務(wù)或泄露甲方商業(yè)秘密,乙方視為違約。3.第三方中介未按照約定提供服務(wù)或泄露甲方、乙方信息,視為違約。4.任何一方未按照合同約定的時(shí)間、方式支付費(fèi)用,視為違約。5.任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法強(qiáng)制實(shí)行的,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的,具有福利性質(zhì)的制度。3.競(jìng)業(yè)限制:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定的,限制勞動(dòng)者在合同終止后一定期限內(nèi)從事與原工作相關(guān)行業(yè)的協(xié)議。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工作內(nèi)容不符合約定:及時(shí)與甲方溝通,協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容,必要時(shí)可依法要求解除合同。2.工資待遇降低:保留證據(jù),與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。3.加班費(fèi)未支付:保留加班記錄,向甲方提出加班費(fèi)要求,協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。4.保密協(xié)議爭(zhēng)議:明確保密協(xié)議內(nèi)容,發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)
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