企業(yè)勞動合同簽訂指南

企業(yè)勞動合同簽訂指南合同目錄第一章總則第一條款合同目的第二條款適用范圍第二章合同主體第一條款企業(yè)主體資格第二條款勞動者主體資格第三章合同內(nèi)容第一條款工作內(nèi)容第二條款工作地點第三條款工作時間第四條款勞動報酬第五條款福利待遇第四章合同期限第一條款固定期限第二條款無固定期限第五章試用期第一條款試用期期限第二條款試用期內(nèi)的工作要求第六章保密協(xié)議第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第七章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制范圍第二條款競業(yè)限制期限第八章解除和終止合同第一條款解除合同的條件第二條款終止合同的條件第九章爭議解決第一條款協(xié)商解決第二條款調(diào)解解決第三條款仲裁解決第四條款訴訟解決第十章違約責(zé)任第一條款勞動者違約責(zé)任第二條款企業(yè)違約責(zé)任第十一章其他條款第一條款通知和送達(dá)第二條款合同的變更和解除第十二章附件第一條款附件一：勞動合同書第二條款附件二：保密協(xié)議第十三章附則第一條款合同的生效第二條款合同的解釋和適用第十四章簽署頁第一條款企業(yè)蓋章第二條款勞動者簽字合同編號：_________第一章總則第一條款合同目的第二條款適用范圍第二章合同主體第一條款企業(yè)主體資格第二條款勞動者主體資格第三章合同內(nèi)容第一條款工作內(nèi)容第二條款工作地點第三條款工作時間第四條款勞動報酬第五條款福利待遇第四章合同期限第一條款固定期限第二條款無固定期限第五章試用期第一條款試用期期限第二條款試用期內(nèi)的工作要求第六章保密協(xié)議第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第七章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制范圍第二條款競業(yè)限制期限第八章解除和終止合同第一條款解除合同的條件第二條款終止合同的條件第九章爭議解決第一條款協(xié)商解決第二條款調(diào)解解決第三條款仲裁解決第四條款訴訟解決第十章違約責(zé)任第一條款勞動者違約責(zé)任第二條款企業(yè)違約責(zé)任第十一章其他條款第一條款通知和送達(dá)第二條款合同的變更和解除第十二章附件第一條款附件一：勞動合同書第二條款附件二：保密協(xié)議第十三章附則第一條款合同的生效第二條款合同的解釋和適用第十四章簽署頁第一條款企業(yè)蓋章第二條款勞動者簽字多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.額外培訓(xùn)條款甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和工作要求，安排乙方參加必要的培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極配合，并按期完成培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按甲方的要求，履行相關(guān)工作職責(zé)。2.項目獎金條款甲方根據(jù)乙方參與的項目業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的項目獎金。獎金的計算方式、發(fā)放時間及條件，由甲方在合同中明確規(guī)定。3.職位晉升條款甲方應(yīng)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)和工作能力，提供晉升機會。晉升的條件、程序和待遇，由甲方在合同中明確規(guī)定。4.特殊工作任務(wù)條款甲方因業(yè)務(wù)需要，可以臨時安排乙方承擔(dān)特殊工作任務(wù)。乙方應(yīng)無條件服從，并按期完成任務(wù)。特殊工作任務(wù)的報酬和待遇，由甲方在合同中明確規(guī)定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.勞動保護(hù)條款乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。包括但不限于安全培訓(xùn)、勞動防護(hù)用品、健康檢查等。2.休假安排條款乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。休假期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。3.社會保險和公積金條款甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和住房公積金。具體繳納比例和基數(shù)，由甲方在合同中明確規(guī)定。4.勞動爭議解決條款如乙方與甲方發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務(wù)條款甲方、乙方同意接受第三方中介提供的招聘、培訓(xùn)、薪酬咨詢等服務(wù)。中介服務(wù)的費用、范圍和期限，由甲方、乙方與中介方另行簽訂服務(wù)協(xié)議。2.信息安全條款甲方、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守第三方中介提供的信息安全規(guī)范，保護(hù)雙方及中介方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息。如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.費用結(jié)算條款甲方、乙方應(yīng)按照與第三方中介簽訂的服務(wù)協(xié)議，按時支付中介服務(wù)費用。費用支付的方式、時間和條件，由甲方、乙方與中介方明確規(guī)定。4.合作變更條款如甲方、乙方與第三方中介的合作關(guān)系發(fā)生變更，應(yīng)提前通知對方，并按照變更后的協(xié)議履行相關(guān)合同義務(wù)。如因變更導(dǎo)致合同無法履行，各方應(yīng)協(xié)商解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同書2.保密協(xié)議3.培訓(xùn)協(xié)議4.項目獎金方案5.職位晉升制度6.特殊工作任務(wù)說明7.勞動保護(hù)措施清單8.休假安排規(guī)定9.社會保險和公積金繳納比例說明10.勞動爭議解決辦法11.中介服務(wù)協(xié)議12.信息安全協(xié)議13.費用結(jié)算協(xié)議14.合作變更協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.勞動者違約行為：未按合同約定提供勞動違反保密協(xié)議泄露商業(yè)秘密違反競業(yè)限制規(guī)定2.企業(yè)違約行為：未按時支付工資和福利待遇未提供約定的勞動保護(hù)措施未按約定繳納社會保險和公積金未履行培訓(xùn)、晉升等承諾三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.競業(yè)限制：指在勞動合同或協(xié)議中約定的，勞動者在離職后一定期限內(nèi)不得從事與原工作相關(guān)的競爭性業(yè)務(wù)的限制。4.社會保險：指國家通過法律強制實行的，由雇主和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。5.公積金：指國家規(guī)定的一種住房儲蓄，由雇主和勞動者共同繳納，用于住房消費和解決住房問題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動者未按合同約定提供勞動：及時溝通，了解原因協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容按照合同約定追究違約責(zé)任2.企業(yè)未按時支付工資和福利待遇：及時與企業(yè)溝通，催促支付向勞動監(jiān)察部門投訴通過法律途徑解決3.勞動爭議發(fā)生：嘗試協(xié)商解決申請勞動仲裁提起勞動訴訟4.合同一方發(fā)生變更：及時簽訂補充協(xié)議通知對方并協(xié)商調(diào)整根據(jù)變更后的協(xié)議履行合同義務(wù)五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與新入職員工簽訂勞動合同2.企業(yè)與員工