2024年勞務(wù)輸出三方協(xié)議范本版

2024年標準勞務(wù)輸出三方協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條：勞務(wù)輸出方的義務(wù)與責(zé)任2.1勞務(wù)輸出方的義務(wù)2.2勞務(wù)輸出方的責(zé)任第三條：勞務(wù)接收方的義務(wù)與責(zé)任3.1勞務(wù)接收方的義務(wù)3.2勞務(wù)接收方的責(zé)任第四條：勞務(wù)人員的義務(wù)與責(zé)任4.1勞務(wù)人員的義務(wù)4.2勞務(wù)人員的責(zé)任第五條：勞務(wù)輸出與接收的時間與地點5.1勞務(wù)輸出時間5.2勞務(wù)接收時間5.3勞務(wù)輸出與接收地點第六條：勞務(wù)人員的工作內(nèi)容與要求6.1工作內(nèi)容6.2工作要求第七條：勞務(wù)人員的工資與福利7.1工資待遇7.2福利待遇第八條：勞務(wù)輸出與接收方的協(xié)調(diào)與監(jiān)督8.1協(xié)調(diào)8.2監(jiān)督第九條：違約責(zé)任9.1勞務(wù)輸出方的違約責(zé)任9.2勞務(wù)接收方的違約責(zé)任9.3勞務(wù)人員的違約責(zé)任第十條：爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條：合同的生效、變更與解除11.1合同的生效11.2合同的變更11.3合同的解除第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)12.3保密期限第十三條：法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條：其他條款14.1附加條款14.2修訂歷史14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1定義（1）勞務(wù)輸出方：指根據(jù)本合同約定，負責(zé)向勞務(wù)接收方提供勞務(wù)人員的乙方。（2）勞務(wù)接收方：指根據(jù)本合同約定，負責(zé)接收并使用勞務(wù)人員的甲方。（3）勞務(wù)人員：指由勞務(wù)輸出方向勞務(wù)接收方提供，按照約定從事相關(guān)工作的人員。（4）合同：指本標準勞務(wù)輸出三方協(xié)議范本版A版。1.2解釋（1）本合同所述“工作日”是指甲方正常營業(yè)日，不包括法定節(jié)假日、休息日及其他非正常營業(yè)日。（2）本合同所述“工作時間”是指勞務(wù)人員按照甲方的工作安排實際從事工作的時間。（3）本合同所述“勞務(wù)費用”是指勞務(wù)輸出方向甲方提供的勞務(wù)人員的工資、福利等費用總和。第二條：勞務(wù)輸出方的義務(wù)與責(zé)任2.1勞務(wù)輸出方的義務(wù)（1）按照本合同約定，向甲方提供符合約定條件的勞務(wù)人員。（2）確保勞務(wù)人員具備從事約定工作的技能、經(jīng)驗和職業(yè)資格。（3）負責(zé)勞務(wù)人員的工資、福利保障，并承擔相應(yīng)的社會保險和住房公積金等費用。（4）對勞務(wù)人員進行必要的培訓(xùn)和管理，確保其遵守甲方的規(guī)章制度和保密協(xié)議。（5）在合同有效期內(nèi)，負責(zé)處理與勞務(wù)人員相關(guān)的各種法律、安全事故等事宜。2.2勞務(wù)輸出方的責(zé)任（1）若勞務(wù)人員不符合約定條件，導(dǎo)致甲方遭受損失的，勞務(wù)輸出方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）勞務(wù)輸出方未能按照約定提供勞務(wù)人員，或提供的勞務(wù)人員不能勝任工作的，應(yīng)承擔延期提供或替換勞務(wù)人員的責(zé)任。（3）勞務(wù)輸出方未按照約定保障勞務(wù)人員的工資、福利的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條：勞務(wù)接收方的義務(wù)與責(zé)任3.1勞務(wù)接收方的義務(wù)（1）按照本合同約定，按時足額支付勞務(wù)費用。（2）為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境。（3）對勞務(wù)人員進行工作指導(dǎo)和管理，確保其按照甲方的要求完成工作任務(wù)。（4）負責(zé)對勞務(wù)人員進行安全教育和培訓(xùn)，確保其了解工作過程中的安全注意事項。（5）按照約定，為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的福利待遇和保障。3.2勞務(wù)接收方的責(zé)任（1）若甲方未能按照約定支付勞務(wù)費用，導(dǎo)致勞務(wù)輸出方和/或勞務(wù)人員遭受損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）甲方未能按照約定提供工作條件和工作環(huán)境，或提供的工作環(huán)境存在安全隱患的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）甲方未按照約定提供福利待遇和保障的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條：勞務(wù)人員的義務(wù)與責(zé)任4.1勞務(wù)人員的義務(wù)（1）按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)。（2）遵守甲方的規(guī)章制度和保密協(xié)議。（3）維護甲方合法權(quán)益，不得從事與甲方利益相沖突的活動。（4）參加甲方組織的安全教育和培訓(xùn)。4.2勞務(wù)人員的責(zé)任（1）若勞務(wù)人員未能按照甲方要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，勞務(wù)人員應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）勞務(wù)人員違反甲方的規(guī)章制度和保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）勞務(wù)人員在工作中造成人身傷害或其他安全事故的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條：勞務(wù)輸出與接收的時間與地點5.1勞務(wù)輸出時間（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。（2）勞務(wù)人員應(yīng)在本合同生效后____個工作日內(nèi)到甲方指定的工作地點報到。5.2勞務(wù)接收時間（1）甲方應(yīng)在本合同生效后____個工作日內(nèi)接收勞務(wù)人員。（2）甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員在工作地點的工作條件和工作環(huán)境滿足合同約定。5.3勞務(wù)輸出與接收地點（1）勞務(wù)人員的工作地點為甲方指定的____（具體地址）。（2）勞務(wù)人員的具體工作地點和崗位由甲方根據(jù)實際需要進行安排。第八條：勞務(wù)輸出與接收方的協(xié)調(diào)與監(jiān)督8.1協(xié)調(diào)（1）甲方應(yīng)與勞務(wù)輸出方保持密切溝通，確保勞務(wù)人員的數(shù)量和質(zhì)量滿足甲方需求。（2）甲方應(yīng)與勞務(wù)輸出方共同解決勞務(wù)人員在工作中遇到的問題和困難。8.2監(jiān)督（1）甲方有權(quán)對勞務(wù)人員的工作情況進行監(jiān)督和評估。（2）甲方應(yīng)定期向勞務(wù)輸出方反饋勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)和工作環(huán)境。第九條：違約責(zé)任9.1勞務(wù)輸出方的違約責(zé)任（1）若勞務(wù)輸出方未能按照約定提供符合要求的勞務(wù)人員，甲方有權(quán)要求勞務(wù)輸出方在____個工作日內(nèi)替換或補充。（2）若勞務(wù)輸出方未能按照約定保障勞務(wù)人員的工資、福利，甲方有權(quán)要求勞務(wù)輸出方在____個工作日內(nèi)予以支付或補足。9.2勞務(wù)接收方的違約責(zé)任（1）若甲方未能按照約定支付勞務(wù)費用，甲方應(yīng)向勞務(wù)輸出方支付違約金，違約金為未支付勞務(wù)費用的____%。（2）若甲方未能按照約定提供工作條件和工作環(huán)境，甲方應(yīng)承擔因此給勞務(wù)輸出方和/或勞務(wù)人員造成的損失。9.3勞務(wù)人員的違約責(zé)任（2）若勞務(wù)人員違反甲方的規(guī)章制度和保密協(xié)議，勞務(wù)人員應(yīng)承擔因此給甲方造成的損失。第十條：爭議解決方式10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本合同履行過程中的爭議和糾紛。10.2調(diào)解解決若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交至甲方所在地的仲裁委員會進行仲裁。10.4法律途徑若仲裁結(jié)果不公正，或雙方放棄仲裁，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、變更與解除11.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更任何一方想要變更本合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.3合同的解除（1）雙方同意解除本合同的，應(yīng)書面通知對方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相配合解決遺留問題。第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)對本合同的簽訂、履行以及解除過程中的商業(yè)秘密和敏感信息予以保密。12.2保密義務(wù)（1）雙方不得向任何第三方披露本合同的相關(guān)信息。（2）雙方不得利用本合同涉及的保密信息從事與對方業(yè)務(wù)相沖突的活動。12.3保密期限本合同保密義務(wù)的期限為合同終止后的____年。第十三條：法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決本合同爭議的解決方式按照第十條的約定執(zhí)行。第十四條：其他條款14.1附加條款本合同附件為不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修訂歷史本合同的修訂歷史如下：（1）2024年1月1日，雙方簽訂本合同。（2）2024年2月1日，雙方就合同第五條進行修訂。14.3簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員名單附件二：勞務(wù)人員資格證明附件三：工作崗位職責(zé)描述附件四：工作場所安全指南附件五：保密協(xié)議附件六：培訓(xùn)計劃附件七：工資和福利明細表附件八：工作績效評估標準附件九：變更或解除合同的書面協(xié)議附件十：爭議解決機構(gòu)信息附件一：勞務(wù)人員名單本附件應(yīng)詳細列出勞務(wù)人員的姓名、身份證號碼、職位、工作地點等信息。附件二：勞務(wù)人員資格證明本附件應(yīng)包括勞務(wù)人員的職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書等相關(guān)證明文件。附件三：工作崗位職責(zé)描述本附件應(yīng)詳細描述勞務(wù)人員的工作職責(zé)、工作要求和績效考核標準等。附件四：工作場所安全指南本附件應(yīng)包含工作場所的安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。附件五：保密協(xié)議本附件應(yīng)明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和保密信息的具體內(nèi)容。附件六：培訓(xùn)計劃本附件應(yīng)包括勞務(wù)人員入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)計劃。附件七：工資和福利明細表本附件應(yīng)詳細列出勞務(wù)人員的工資構(gòu)成、福利待遇等信息。附件八：工作績效評估標準本附件應(yīng)明確勞務(wù)人員的工作績效評估標準和評估流程。附件九：變更或解除合同的書面協(xié)議本附件應(yīng)詳細說明合同變更或解除的條件、程序和雙方的責(zé)任。附件十：爭議解決機構(gòu)信息本附件應(yīng)包括爭議解決機構(gòu)的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.勞務(wù)輸出方未能按照約定提供符合要求的勞務(wù)人員。2.勞務(wù)輸出方未能按照約定保障勞務(wù)人員的工資、福利。3.勞務(wù)接收方未能按照約定支付勞務(wù)費用。4.勞務(wù)接收方未能按照約定提供工作條件和工作環(huán)境。5.勞務(wù)人員未能按照甲方要求完成工作任務(wù)。6.勞務(wù)人員違反甲方的規(guī)章制度和保密協(xié)議。違約責(zé)任認定：1.勞務(wù)輸出方的違約責(zé)任：未能提供符合要求的勞務(wù)人員或未能保障勞務(wù)人員的工資、福利的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于替換勞務(wù)人員、支付違約金等。2.勞務(wù)接收方的違約責(zé)任：未能支付勞務(wù)費用或未能提供工作條件和工作環(huán)境的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.勞務(wù)人員的違約責(zé)任：未能完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度和保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.標準勞務(wù)輸出三方協(xié)議范本版A版：指由中華人民共和國勞動和社會保障部制定的，用于規(guī)范勞務(wù)輸出、接收雙方以及勞務(wù)人員之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的標準合同文本。2.勞務(wù)輸出方：指根據(jù)合同約定，負責(zé)向勞務(wù)接收方提供勞務(wù)人員的乙方。3.勞務(wù)接收方：指根據(jù)合同約定，負責(zé)接收并使用勞務(wù)人員的甲方。4.勞務(wù)人員：指由勞務(wù)輸出方向勞務(wù)接收方提供，按照約定從事相關(guān)工作的人