版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
專職安全員崗位職責(zé)及安全管理制度第一章總則為加強(qiáng)公司安全管理,保障員工安全與健康,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本《專職安全員崗位職責(zé)及安全管理制度》。本制度旨在明確專職安全員的職責(zé),規(guī)范安全管理流程,提高安全管理水平,創(chuàng)建安全、和諧的工作環(huán)境。第二章目標(biāo)1.保障員工的生命安全和身體健康,減少安全事故的發(fā)生。2.提高全員安全意識(shí),營造安全文化氛圍。3.確保公司各項(xiàng)活動(dòng)符合國家安全法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.促進(jìn)安全管理制度的持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化。第三章適用范圍本制度適用于本公司所有部門及員工,尤其是專職安全員及其管理職能。任何與公司的安全生產(chǎn)和管理有關(guān)的活動(dòng)均應(yīng)遵循此制度。第四章法律法規(guī)依據(jù)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)健康安全管理體系要求》(GB/T28001)3.《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59)4.其他相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第五章職責(zé)與分工5.1專職安全員職責(zé)1.安全檢查與評估定期對公司各項(xiàng)工作現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)并記錄安全隱患,提出整改建議,跟蹤整改情況。2.安全培訓(xùn)與宣傳組織員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力,確保全員熟悉安全操作規(guī)程。3.事故處理與報(bào)告負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理,及時(shí)向上級報(bào)告事故情況,并協(xié)助制定事故整改方案。4.安全資料管理負(fù)責(zé)安全管理相關(guān)文件、記錄的管理,確保資料的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。5.安全制度落實(shí)在本部門內(nèi)落實(shí)公司安全管理制度,確保各項(xiàng)安全管理措施的有效實(shí)施。6.應(yīng)急預(yù)案制定與演練參與制定應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力和自救互救能力。5.2各部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門安全工作的組織與實(shí)施,確保本部門員工遵守安全管理制度。2.普通員工認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,及時(shí)報(bào)告安全隱患,積極參加安全培訓(xùn)與演練。第六章安全管理規(guī)范6.1安全檢查制度1.檢查頻率各部門需定期進(jìn)行安全檢查,專職安全員應(yīng)每月對各部門進(jìn)行一次全面檢查,重點(diǎn)關(guān)注易發(fā)事故的環(huán)節(jié)。2.檢查內(nèi)容檢查內(nèi)容包括但不限于設(shè)備安全、操作規(guī)范、個(gè)人防護(hù)、消防安全、危險(xiǎn)品存儲(chǔ)等。3.記錄與反饋檢查結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告,反饋給相關(guān)部門,并對整改情況進(jìn)行跟蹤與督促。6.2安全培訓(xùn)制度1.培訓(xùn)對象所有新入職員工必須參加入職安全培訓(xùn),定期對在職員工進(jìn)行安全知識(shí)更新培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理措施等,確保全員了解和掌握相關(guān)安全知識(shí)。3.培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后需進(jìn)行考核,考核合格者方可上崗,確保培訓(xùn)效果。6.3事故處理與報(bào)告制度1.事故分類按照輕微事故、一般事故和嚴(yán)重事故進(jìn)行分類,針對不同類型的事故制定相應(yīng)的處理流程。2.事故報(bào)告事故發(fā)生后,專職安全員需在2小時(shí)內(nèi)向公司管理層報(bào)告,并形成書面報(bào)告。3.事故調(diào)查對事故進(jìn)行深入調(diào)查,查明事故原因,提出整改措施,并在事故處理完成后進(jìn)行總結(jié)。6.4安全資料管理制度1.資料分類安全管理資料主要包括安全檢查記錄、安全培訓(xùn)記錄、事故處理記錄等,按類別歸檔。2.資料保存所有安全資料應(yīng)妥善保存,確保數(shù)據(jù)的完整與準(zhǔn)確,至少保存3年。3.資料查閱任何員工均可向?qū)B毎踩珕T申請查閱安全資料,查閱需登記。第七章監(jiān)督機(jī)制1.內(nèi)部審核每年進(jìn)行一次安全管理內(nèi)部審核,對安全管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議。2.外部評估定期邀請第三方機(jī)構(gòu)對公司的安全管理進(jìn)行評估,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)。3.績效考核將安全管理工作納入各部門績效考核,確保安全責(zé)任落實(shí)到位。第八章附則1.解釋與修訂本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋,并可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂,修訂后的制度應(yīng)及時(shí)通知全員。2.生效日期本制度自發(fā)布之日起生效,所有員工需遵守。3.實(shí)施細(xì)則根據(jù)本制度的具體要求,制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,確保制度的有效執(zhí)行。---本《專職安全員崗位職責(zé)及安全管理制度》為公司
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合作協(xié)議合同范本大全
- 鮑溫樣丘疹病病因介紹
- 2023房屋租賃協(xié)議書樣本6篇
- 2025工廠轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 2024-2025學(xué)年山東省濱州市無棣縣青島版二年級上冊期中考試數(shù)學(xué)試卷(原卷版)-A4
- 2023年天津市十二區(qū)重點(diǎn)學(xué)校高考語文二模試卷
- 重慶2020-2024年中考英語5年真題回-教師版-專題03 短文填空
- 激勵(lì)與約束對基層衛(wèi)生改革的幾點(diǎn)思考課件
- 2024-2025食醋行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來趨勢報(bào)告
- PLC控制技術(shù)考試模擬題+參考答案
- 2024年國考申論真題(行政執(zhí)法卷)及參考答案
- 第27章 畸形學(xué)概述課件
- 內(nèi)控案防培訓(xùn)
- 2024年11月紹興市2025屆高三選考科目診斷性考試(一模) 技術(shù)試卷(含答案詳解)
- 學(xué)生矛盾處理協(xié)議書(2篇)
- 穿越河道頂管工程施工方案
- 胃穿孔疑難病例討論
- 2024年度質(zhì)量員(設(shè)備安裝)專業(yè)技能復(fù)習(xí)題庫及答案(共四套)
- 【數(shù)學(xué)】小學(xué)四年級口算題大全(10000道)
- 《監(jiān)理單位工作質(zhì)量考評手冊》裝訂版
- 河南省部分學(xué)校2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期選科考試物理試題(含答案)
評論
0/150
提交評論