北京申論模擬109

北京申論模擬109申論二、給定資料1．新中國建立之前，我國工業(yè)落后，勞動生產(chǎn)條件惡劣，職業(yè)病無人過問，舊中國的職業(yè)病學基本上處于空白狀態(tài)。新中國建立后，出現(xiàn)了矽肺、急性及慢性中毒等較多的職業(yè)病，才引起了政府的重視。從1954年起，我國開始建立職業(yè)病防治的專業(yè)機構。1980年后，在衛(wèi)生部領導下，以中國預防醫(yī)學科學院勞動衛(wèi)生與職業(yè)病研究所為全國中心，建立了七大行政區(qū)的勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治中心，各省、市及各工業(yè)部門相繼成立勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治研究所，使全國職業(yè)病防治專業(yè)機構超過200個，并與地(市)、縣近2000個衛(wèi)生防疫站勞動衛(wèi)生科相結合，形成了全國的職業(yè)病防治網(wǎng)絡；在各地開展了生產(chǎn)環(huán)境中職業(yè)有害因素的監(jiān)測，接觸職業(yè)有害因素職工的健康檢查與職業(yè)性健康監(jiān)護，開展職業(yè)病的診斷、治療及勞動能力鑒定，職業(yè)病統(tǒng)計報告，以及工人的健康促進與健康教育等工作。1997年頒布了《中共中央國務院關于衛(wèi)生改革和發(fā)展的決定》，決定指出，要認真做好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生和學校衛(wèi)生。2002年5月1日《中華人民共和國職業(yè)病防治法》實施，國務院、衛(wèi)生部相繼頒布了相關的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)，職業(yè)病防治工作完全進入了法制化、規(guī)范化。2．自從1957年我國確定了14種法定職業(yè)病以來，職業(yè)病種類就一直在增加，到目前為止，我國法定職業(yè)病已經(jīng)有塵肺病、職業(yè)性發(fā)射性疾?。郝殬I(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤和其他職業(yè)病10大類，共計115種。從煤炭、冶金、化工、建筑等傳統(tǒng)工業(yè)，到計算機、汽車制造、醫(yī)藥、生物工程等新興產(chǎn)業(yè)以及第三產(chǎn)業(yè)，都存在一定的職業(yè)病危害，全國涉及有毒有害品企業(yè)超過1600萬家，接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)超過2億人，接觸職業(yè)病危害因素人群居世界首位，職業(yè)病防治工作已涉及30多個行業(yè)。我國已進入職業(yè)病的高發(fā)期。2010年4月28日，衛(wèi)生部向社會公布了《2009年全國職業(yè)病報告情況》。《情況》顯示，在2009年職業(yè)病報告總例數(shù)中，塵肺病占79.96%，仍是目前我國最嚴重的職業(yè)病。在塵肺病中，煤工塵肺和矽肺居多數(shù)。拿阜新這個老工業(yè)基地來說，截至目前，全市累計確診塵肺病例2577例，其中煤工塵肺2252例、矽肺86例、焊工76例、其他塵肺56例，死亡593例，現(xiàn)患1982例。煤工塵肺占全市塵肺病發(fā)病總量的87.5%，塵肺病占全市職業(yè)病報告總例數(shù)的90.61%。塵肺病是在生產(chǎn)過程中，勞動者長期吸入粉塵發(fā)生的以肺組織纖維化為主的疾病，是一種慢性進行性、沒有醫(yī)療終結的職業(yè)病。南京市金山醫(yī)院副院長宋海燕說，塵肺病的恐怖在于它的不可逆性，即患上了就無法根治，只能通過治療盡量不讓病情加重。此外，《情況》還顯示，農(nóng)民工如今已成為受職業(yè)病危害的高危人群。國有煤礦農(nóng)民工塵肺病發(fā)病狀況調查表明，接受健康檢查的農(nóng)民工患病率高達4.74%，最短患病工齡只有1.5年，平均6.69年，而正式職工的發(fā)病最短工齡為25年、發(fā)病率為0.89%。3．張經(jīng)，寧波人，在公司從事電腦文案工作已有5年。他每天至少伏案工作8小時，有時還得加班一兩個小時。因長期對著電腦埋頭工作，從2010年開始他常常感到頭暈眼花，抬頭時頸部會發(fā)出響聲，兩個肩膀也會莫名地酸痛。醫(yī)生告訴他，他患上了嚴重的頸椎病和肩周炎。因病情嚴重，3個月前，他在醫(yī)院接受了手術治療，花了4萬余元?？沙龊跛饬系氖?，公司不僅拒絕賠償由此帶來的傷害和醫(yī)療費用，而且還暫停了他住院期間的工資。在多次交涉無果的情況下，張經(jīng)決定依法維權?？尚l(wèi)生監(jiān)督部門表示，頸椎病等新型病癥示被納入國家規(guī)定的職業(yè)病范疇，因此不能給他做職業(yè)病鑒定。勞動保障部門同樣認為，這種病癥不能做工傷認定。北京義聯(lián)勞動法援助與研究中心主任黃樂平介紹，目前我國職業(yè)病的認定適用法定原則，由國家主管部門對職業(yè)病的分類和目錄進行規(guī)定、調整并公布，只有目錄中收錄的病種才能被認定為職業(yè)病。而在2002年我國衛(wèi)生部門和勞動部門公布的職業(yè)病目錄中，包括過勞死在內的諸多新型職業(yè)病都沒有被納入到法定目錄中。比如腰肌勞損、胃腸道疾病、頸椎病、干眼癥、肩周炎、視網(wǎng)膜脫落、鼠標手等都不在目錄中。那么，從我國目前的法律規(guī)定看，要想獲得工傷待遇，必須先進行工傷認定，但工傷認定的職業(yè)病必須是《職業(yè)病目錄》中公布的我國法定職業(yè)病，職工須有職業(yè)接觸史，且經(jīng)衛(wèi)生機構診斷，確認為職業(yè)病的，方可認定為工傷。如此一來，如果某一疾病根本不在目錄中，則意味著因為工作原因患病的勞動者，病情再嚴重，甚至是已然“過勞死”，卻依然不能獲得工傷待遇。4．截至2009年底，全國累計報告職業(yè)病72萬余例，其中塵肺病65.3萬例，平均每年報告新發(fā)病例1萬多例，每年因塵肺病給國家造成的直接經(jīng)濟損失達80億元。然而，如此嚴重的情況卻無法有效地維權。2010年12月至2011年2月，北京義聯(lián)勞動法援助與研究中心(下稱“義聯(lián)中心”)在全國范圍內開展職業(yè)病調研。此次調查重點關注珠三角、長三角、中西部地區(qū)及北京周邊等區(qū)域。調查抽樣框包括：媒體報道的典型案例，如在深圳患塵肺病的79名湖南未陽、張家界工人；義聯(lián)中心直接接觸的職業(yè)病案例646人；在廣東、浙江、重慶等地中小型企業(yè)務工的301名職業(yè)病案例。此次調查在抽樣框1026名職業(yè)病工人中進行抽樣調查，調查通過面談或電話訪談的方式進行，完成有效訪談問卷172份。調研報告顯示了這樣一組數(shù)據(jù)：職業(yè)病患者出現(xiàn)病癥的平均年齡為37.5歲；職業(yè)病患者中最大的群體為塵肺病患者，占70.2%；45.6%的職業(yè)病工人所在的單位沒有為其上工傷保險；55.9%的職業(yè)病工人所在的單位沒有為其上養(yǎng)老保險；86%的職業(yè)病患者表示，他們的單位沒有工會，自己也沒有加入任何形式的工會。最后，調查報告顯示，37.8%的職業(yè)病患者沒有獲得任何形式的賠償。30歲的白叢生，重慶人，廣東一家首飾廠磨鉆工。2001年9月進廠，2008年4月感覺胸痛、咳嗽、全身無力，被診斷為塵肺一期。白叢生告訴調查人員，廠里有170多人得了和他一樣的病，他們沒錢治病，又無法工作，2010年廠方倒閉，他們不知該找誰說理，找誰索賠。義聯(lián)中心研究員葉明欣說：“職業(yè)病患者獲得賠償要過很多難關，哪一關被卡都不行。”而申請職業(yè)病診斷，是職業(yè)病患者要過的第一關。據(jù)了解，申請職業(yè)病診斷要準備如下材料：職業(yè)史、既往史；職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件；職業(yè)健康檢查結果；工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料等材料?！斑@其中最難的是，從單位手中獲取自己職業(yè)病接觸史的材料。一旦患者的職業(yè)病獲得鑒定，就可能意味著單位要承擔賠償責任。因此用人單位往往拒絕提供職業(yè)接觸史證明，甚至干脆否認勞動關系?！比~明欣說。調查顯示，提出診斷申請的患者中，48%曾經(jīng)因為材料不齊全而被職業(yè)病診斷機構拒絕受理過。這其中，因為缺少勞動合同、職業(yè)史證明而被拒絕的共達到83%。一紙職業(yè)病診斷書，是職業(yè)病患者獲賠的全部希望所在。然而，職業(yè)病患者卻需要花費大力氣，才能獲得這張寫著壞消息的紙片。而對于廣東東莞某寶石公司的切石工周開順，2002年進廠，兩年后身體感覺不舒服，2005年3月，被當?shù)蒯t(yī)院診斷為肺結核。2005年10月，周開順在家鄉(xiāng)四川職業(yè)病防治機構被確診為矽肺二期。2006年6月廠方不同意四川的診斷結論，在東莞提出職業(yè)病鑒定，結論為無塵肺。2010年2月，經(jīng)廣東省職業(yè)病鑒定機構再次鑒定為矽肺二期。他拿到這張職業(yè)病診斷書用了近5年的時間，而這僅僅意味著他只是拿到合法索賠的資格證。根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關條文，職業(yè)病患者取得職業(yè)病診斷證明書以后，就可進入工傷處理程序。但據(jù)調查，57.8%的患者需要經(jīng)過30天以上的等待，才能領取到工傷認定書，此后，51.8%的患者又要經(jīng)過30天以上的等待，才能獲得勞動能力鑒定結論。葉明欣介紹，在和工傷認定系統(tǒng)銜接時，還有可能出現(xiàn)因為時效問題導致職業(yè)病患者無法被認定為工傷的情況。由于工傷認定必須在職業(yè)病診斷作出的一年內進行，一些患者如果因為不知情或者因為治療的原因未能及時申請工傷認定，很有可能因為過期而不被受理。福建某化工廠的楊先生就是一個典型的例子，他2001年被診斷為慢性鉛中毒，由于超期問題，工傷認定申請沒有得到受理。目前，工傷處理的程序在一般情況下最多可達到9項，分別是工傷認定行政處理、行政復議、行政訴訟一審、行政訴訟二審、勞動能力鑒定、勞動能力再次申請鑒定、勞動爭議仲裁、民事訴訟一審、民事訴訟二審?！叭绻咄晟鲜鋈砍绦蛞?jīng)過1149天，加上職業(yè)病鑒定程序需225天，職業(yè)病鑒定前置的工傷處理程序總計要用1374天?！比~明欣告訴記者。然而，程序的各個階段都有可能因為有關部門沒有按時辦理而被延長。以趙天云為例，他現(xiàn)在年僅39歲，2007年8月在河南靈寶工作時被診斷出得了矽肺三期。為進行工傷認定，他甚至以死抗爭，歷經(jīng)三年多才拿到了工傷認定和勞動能力鑒定(4級傷殘)。一直到現(xiàn)在，他還走在邊乞討邊索賠的路上。而在北京國安賓館的楊同來的維權路更為漫長。從2002年他開始提交職業(yè)病診斷申請起，到現(xiàn)在歷時9年，他仍然沒有得到賠償，還奔波在維權路上。5．據(jù)統(tǒng)計，2009年我國農(nóng)民工數(shù)量為22978萬人，而同期農(nóng)民工參加工傷保險的人口為5587萬人。以此計算，當年農(nóng)民工參加工傷保險的比例為24.3%。在沒有工傷先行支付制度的情況下，未參加工傷保險的職業(yè)病工人只能向用人單位主張工傷保險待遇。而且，《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任；職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋嗬?，有權向用人單位提出賠償要求。但職業(yè)病患者獲賠的情況卻并不樂觀。職業(yè)病患者大多數(shù)是跨省流動的農(nóng)民工，勞動和社會保障部早在2004年就出臺有關文件對農(nóng)民工參加工傷保險予以規(guī)范：一至四級傷殘長期待遇的支付，可試行一次性支付和長期支付兩種方式，供農(nóng)民工選擇。在農(nóng)民工選擇一次性或長期支付方式時，支付其工傷保險待遇的社會保險經(jīng)辦機構應向其說明情況?！耙淮涡再r付金額遠遠低于長期支付即按月領取的總數(shù)，許多患者是在不知道自己可以按月領取的情況下，不得不選擇了一次性待遇?！比~明欣告訴記者。北京市的一位塵肺病患者趙先生，45歲，塵肺二期，四級傷殘，患病前月薪5000元，根據(jù)北京市的規(guī)定只獲得了一次性共計133596元的賠償。如果按月領取，累積到60歲其領取到的總額應為76萬余元；而且如果不選擇領取一次性待遇，他的工傷保險關系不會被注銷，還可以報銷其后續(xù)的醫(yī)療費用。但可惜的是，他在領取賠償金時，相關方面并未告知其可以選擇按月領取，甚至告訴他，如果不及時領取一次性待遇，以后一分錢也拿不到。深圳一名塵肺一期患者通過法律援助，打了3年的官司，獲得7萬元賠償。河南一名塵肺一期礦工多次找相關部門反映情況，獲得7.5萬元賠償，其中的5.5萬元還是由包工頭付的。“我不希望上法庭解決，一次給幾萬元了結，以后生活怎么辦?物價一直在漲……廠方只要按月支付生活費就行。”重慶一名塵肺一期的患者說。“職業(yè)病是特殊的工傷，不同于斷手斷腳，很多病會升級，不能簡單地適用工傷保險條例處理?！痹趶V東惠州打工的一位湖南籍鎘中毒患者說。據(jù)調查，在職業(yè)病五至十級患者中，34.4%被用人單位非法解除了勞動關系，這對他們來說，無疑是雪上加霜，因為按照法律規(guī)定，他們不享受工傷保險基金支付的每月傷殘津貼，無法按月從單位領取到傷殘津貼或者工資。五至十級的職業(yè)病患者，雖然傷殘等級較一至四級患者輕，然而由于病情多不可逆，甚至會逐漸惡化，他們仍然需要持續(xù)不斷的治療。因此，在立法上，對于五至十級職業(yè)病患者如何提供更全面的保障，是一個亟待解決的課題。6．作為知名品牌，蘋果公司一向以關注“最高標準的社會責任”自居。其網(wǎng)站的《供應商行為準則》稱：“無論我們的產(chǎn)品在何地生產(chǎn)，蘋果都保證最高標準的社會責任。蘋果承諾確保供應鏈有安全的工作條件，確保工人受到尊重并享有尊嚴，同時確保生產(chǎn)過程對環(huán)境負責?！比欢?，就是這家號稱“全球最為綠色的公司”，卻為了提高生產(chǎn)效率，縱容勝華科技蘇州工廠使用正己烷代替酒精，讓員工擦拭蘋果手機顯示屏；為了保證iPhone的觸摸屏在無塵的環(huán)境下進行生產(chǎn)，要求用大的塑料片把整個工作臺全部包起來，這樣密閉的環(huán)境導致了工人們的中毒，曝出了137名蘋果中國供應商員工中毒致殘的丑聞。同時，義聯(lián)中心2011年《職業(yè)病調研報告》顯示，只有12.4%的職業(yè)病勞動者所在的單位設置有關職業(yè)病信息的公告欄，只有23.3%的職業(yè)病勞動者的單位設置職業(yè)病防護設施，只有17.1%的單位對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，近一半的用人單位從未進行過職業(yè)衛(wèi)生體檢。而2002年起實施的《職業(yè)病防治法》第五十五條就明確規(guī)定，縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門依照職業(yè)病防治法律、法規(guī)、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求，依據(jù)職責劃分，對職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測、評價活動進行監(jiān)督檢查。然而，“生產(chǎn)環(huán)節(jié)的衛(wèi)生標準與普通的衛(wèi)生標準不一樣，什么樣的企業(yè)應該有什么樣的防護設施，衛(wèi)生部門很多時候并不了解詳情；如果企業(yè)違規(guī)生產(chǎn)，衛(wèi)生行政部門既沒有頒證權，也沒有處罰權，責令整改，企業(yè)根本不當回事兒?！比~明欣說。鑒于這樣的現(xiàn)實，衛(wèi)生部[2005]31號文件《衛(wèi)生部、安監(jiān)局明確職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責分工意見》明確指出，安監(jiān)部門負有“組織查處職業(yè)危害事故和有關違法、違規(guī)行為”的職責。中央編辦[2010]104號《關于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》再次明確了安監(jiān)部門在職業(yè)病監(jiān)管方面的職責：“監(jiān)督檢查和督促用人單位提供勞動者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關系等相關證明材料”?！翱梢赃@么說，從2005年開始，生產(chǎn)作業(yè)場所的職業(yè)病的監(jiān)管工作在文件上已經(jīng)從衛(wèi)生行政部門轉到了安全生產(chǎn)監(jiān)管部門，但目前的情況是，基層的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在能力上顯然與其應負的職責存在較大的落差，近幾年，職業(yè)病防治工作幾乎處于一種真空狀態(tài)。”黃樂平說，“當務之急是《職業(yè)病防治法》應盡快明確安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的監(jiān)管主體地位，使其權責統(tǒng)一，能真正擔負起保護勞動者職業(yè)健康、為職業(yè)病患者提供暢通救濟渠道的職責?！?．職業(yè)病防治法修正案草案于2011年6月27日首次提請全國人大常委會審議，這是該法自2002年5月1日施行以來的首次修改。國務院領導對職業(yè)病防治法修改工作高度重視，社會各方高度關注。修改后的《職業(yè)病防治法》更加著力于保護勞動者的健康權益。法律強化了用人單位職業(yè)病防治的主體責任，新增加了用人單位的主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責等內容。同時，在方便勞動者、簡化程序、制度設置向保護勞動者權益傾斜等方面，完善了職業(yè)病診斷、鑒定程序，擴大了勞動者就近選擇職業(yè)病診斷機構的權利。用人單位已經(jīng)不存在或無法確定勞動關系的職業(yè)病病人，可向地方民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。2012年是《職業(yè)病防治法》頒布實施十周年，也是新修改的《職業(yè)病防治法》實施第一年。北京市通過多年的建設發(fā)展，逐步建立起服務能力一流的職業(yè)衛(wèi)生技術支撐體系，還建立了全市重金屬污染監(jiān)測體系和職業(yè)病哨點監(jiān)測網(wǎng)絡，同時圍繞職業(yè)病防治法律法規(guī)和防治知識開展了大量宣傳教育及職業(yè)人群健康促進工作。特別是2011年，北京市衛(wèi)生局試點農(nóng)民工關愛工程，通過舉辦系列健康大講堂，建立完善農(nóng)民工健康檔案，開展慢性病義診服務等，惠及了大批農(nóng)民工，有力保障了勞動者的職業(yè)健康權益。北京市2012年《職業(yè)病防治法》宣傳周的主題是“防治職業(yè)病，愛護勞動者”。但是，目前北京市的職業(yè)病危害形勢仍然嚴峻。主要表現(xiàn)在存在職業(yè)危害的企業(yè)數(shù)量較多，接觸職業(yè)危害的人數(shù)多，尤其是中小企業(yè)占我市用人單位的比重量大，中小企業(yè)吸納外來務工者多，人員流動性強，還有一些中小企業(yè)存在防護設備設施配備不足，職業(yè)健康管理制度不健全，從業(yè)人員崗前和離崗體檢率低等問題，從業(yè)人員職業(yè)健康意識淡薄，增加了職業(yè)病防治工作難度。三、申論要求第1題、隨著新技術的廣泛應用和新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，我國的職業(yè)病防治面臨著嚴峻的形勢。請依據(jù)給定資料，概括出目前我國職業(yè)病防治工作面臨的問題。[要求]概括全面，表述簡潔，條理清晰。200字左右。我的答案：我的答案：參考答案：目前，我國職業(yè)病防治工作所面臨的問題主要有：(1)職業(yè)病危害因素分布越來越廣，所涉及的行業(yè)、人數(shù)眾多，新的職業(yè)病危害相繼出現(xiàn)。(2)有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)設置不完善，職業(yè)病診斷鑒定、工傷處理程序復雜，職業(yè)病患者維權之路困難重重。(3)職業(yè)病監(jiān)管部門權責不清，沒有履行相應的義務，執(zhí)法力度和服務水平有待提高。(4)大部分用人單位沒有履行職業(yè)病防治的法定義務，對職工缺少應有的職業(yè)病防治宣傳和培訓，勞動者自我保護意識薄弱。答案解析：第2題、“給定資料3～5”提到了我國職業(yè)病患者維權之路的艱難，請依據(jù)給定資料分析導致我國職業(yè)病患者維權難的原因。[要求]分析全面、合理，表述恰當。300字左右。我的答案：我的答案：參考答案：我國職業(yè)病患者維權難主要是因為：(1)有關職業(yè)病認定的法規(guī)、條例設置不完善，與現(xiàn)階段的實際情況相脫節(jié)，諸多高發(fā)的新型職業(yè)病都沒有被納入到國家規(guī)定的職業(yè)病范疇，使許多患新型職業(yè)病的勞動者維權無門。(2)職業(yè)病診斷、鑒定所需材料多，而有些必需的材料被用人單位掌握，勞動者難以獲取，無法獲得索賠資格。(3)工傷處理程序復雜、歷時長久，而且由于宣傳不到位，很多職業(yè)病患者因治療或其他原因延誤時機而失去了工傷認定申請資格。(4)有關職業(yè)病賠償?shù)恼卟豢茖W、不透明，有幸獲得賠償?shù)穆殬I(yè)病患者所獲得的賠償也往往不盡如人意。答案解析：第3題、某地政府打算在當?shù)仄髽I(yè)中開展加強職業(yè)病防治的工作，請你以該地政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門工作人員的身份，草擬一份加強企業(yè)職業(yè)病防治工作的宣傳綱要，以提高企業(yè)及企業(yè)工作人員的職業(yè)病防治意識。[要求](1)綱要中要明確職業(yè)病的危害，說明職業(yè)病防治的緊迫性；(2)所提意見合理可行，具有可操作性；(3)表述明確，條理清晰，字數(shù)450左右。我的答案：我的答案：參考答案：加強企業(yè)職業(yè)病防治工作職業(yè)病防治不僅關系到我國勞動者的身體健康和生命安全，更關系到我國經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。黨中央、國務院歷來高度重視職業(yè)病防治工作。雖然自《職業(yè)病防治法》實施以來，職業(yè)病防治工作取得了一定的效果，但當前我國職業(yè)病防治形勢依然嚴峻，已經(jīng)進入職業(yè)病高發(fā)期。究其原因，一些用人企業(yè)對職業(yè)病危害認識不足，對勞動者健康重視不夠，防治主體責任未落實是重要原因。為進一步貫徹落實黨中央、國務院的職業(yè)病防治精神，特此號召作為職業(yè)病防治主體的企業(yè)切實加強職業(yè)病防治工作。第一，建立健全企業(yè)自身的職業(yè)衛(wèi)生管理制度。設立職業(yè)健康監(jiān)督管理人員，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，把職業(yè)病防治納入企業(yè)的日常工作體系。第二，采取有效的職業(yè)病防護設施。提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，定期組織職工進行職業(yè)健康檢查，建立職工健康監(jiān)護檔案。第三，加強對職工的職業(yè)病防治宣傳和培訓。通過崗前培訓、“職工大講堂”、印發(fā)宣傳材料等形式定期開展職業(yè)病防護等知識的宣傳教育活動，豐富職工職業(yè)病防治知識，增強其對職業(yè)病的防治意識。答案解析：第4題、請依據(jù)給定資料，圍繞我國職業(yè)病防治工作，自選角度，自擬題目，寫一篇文章。[要求]中心明確，結構完整，條理清晰，行文流暢。1000字左右。我的答案：我的答案：參考答案：加強職業(yè)病防治關愛勞動者健康張海超“開胸驗肺”事件的硝煙還未散去，備受關注的“毒蘋果事件”又接踵而至；一批批塵肺病人還在跪著索賠的路上，新的職業(yè)病患者又相繼出現(xiàn)。職業(yè)病就如一個個巨大的夢魘，時刻纏繞、折磨著勞動者，令其無法脫身。職業(yè)病患者從背負傷痛到逝去生命的慘痛經(jīng)歷警醒我們：必須繼續(xù)加強職業(yè)病防治，關愛勞動者的身體健康。雖然在新中國建立之初，我國政府就已經(jīng)十分重視職業(yè)病防治工作，但時至今日，我國職業(yè)病防治工作的形勢依然不容樂觀。究其原因，我國雖早已建立了職業(yè)病防治的專業(yè)機