綠色建筑工程管理未來發(fā)展策略研究

【摘要】綠色建筑是我國建筑行業(yè)未來的發(fā)展目標，優(yōu)化與完善綠色管理具有必要性。為了提高綠色建筑管理水平，應加大政府干預力度，優(yōu)化綠色建筑的相關政策，優(yōu)化綠色建筑發(fā)展技術(shù)，對技術(shù)進行不斷的革新與升級，構(gòu)建有效的經(jīng)濟激勵政策，以提高綠色建筑管理的積極性，建立健全的綠色建筑管理制度，強化管理者的權(quán)責問題，以提高對綠色建筑管理的重視度，提高綠色建筑的質(zhì)量，具有廣闊的發(fā)展前景?！娟P鍵詞】綠色建筑;工程管理;發(fā)展現(xiàn)狀;未來策略前言：綠色建筑是指在建筑物實際的使用時間過程當中，盡量的降低對資源的使用問題，降低污染物的排放，使建筑物能夠更加的高效，更加的健康，與大自然能夠有效的進行相處。綠色建筑的施工管理是指，在建筑施工進行管理的過程當中通過科學有效的方案降低對環(huán)境造成的污染以及對資源產(chǎn)生的消耗，能夠更好的保護環(huán)境，從而使得建筑行業(yè)更加符合可持續(xù)發(fā)展的理念。一、綠色建筑工程管理現(xiàn)狀1、綠色建筑發(fā)展意識淡薄。推進綠色建筑工程管理過程中，開發(fā)商與建筑企業(yè)綠色建筑發(fā)展的意識淡薄非常不利于綠色節(jié)能標準的實現(xiàn)及推廣：從綠色建筑工程各項法規(guī)來看缺乏激勵性、優(yōu)惠性的經(jīng)濟政策，綠色建筑理念在社會層面及國家層面的實現(xiàn)效果相對明顯，對于個體而言對綠色建筑的追求還不夠積極所以經(jīng)濟激勵政策及優(yōu)惠政策的實施對綠色建筑工程管理有重要的現(xiàn)實意義2、綠色建筑工程評價體系。我國綠色建筑工程評價體系在近幾年通過吸收國外的先進經(jīng)驗，制定了具有中國特色的綠色建筑體系，但是在實施過程中還存在一些漏洞急需解決，當前的綠色建筑工程評價體系從宏觀角度出發(fā)對建筑層面的類別還比較片面，對不同建筑類型的評價體系不夠全面，而月評價體系的內(nèi)容以環(huán)境保護為主，對經(jīng)濟方面的價值、社會方面的價值及健康反面的價值評價少之甚少，進一步完善綠色建筑工程評價體系很有必要。3、綠色管理觀念匱乏。我國綠色建筑的發(fā)展水平相較于國外還有一定的差距，起步較晚，其中在觀念上就有所體現(xiàn)。對于綠色建筑而言，建筑企業(yè)在認識上存在偏差，綠色環(huán)保觀念不夠深入，致使綠色建筑的發(fā)展受到制約，大大影響了綠色建筑水平。部分建筑企業(yè)對綠色建筑認知不到位，一味的追求節(jié)能、節(jié)源、綠色生態(tài)，而往往忽視了對建筑工程質(zhì)量的控制，在材料使用上多于節(jié)儉，導致建筑極易出現(xiàn)質(zhì)量問題，綠色建筑管理工作面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。同時，政府對綠色建筑的建設與設計工作不夠重視，只是一味的開展建筑項目，并未將綠色觀念融入其中，對建筑企業(yè)的獨處力度不夠，影響我國綠色建筑的發(fā)展水平。二、綠色建筑工程管理未來發(fā)展策略1、綠色施工管理。綠色施工管理主要包括組織管理、規(guī)劃管理、實施管理、評價管理和人員安全與健康管理。組織管理主要任務是建立綠色施工管理體系，并制定相應的管理制度與目標。規(guī)劃管理規(guī)定要編制綠色施工方案。該方案應在施工組織設計中獨立成章，并按有關規(guī)定進行審批。綠色施工方案應包括環(huán)境保護措施、節(jié)材措施、節(jié)水措施、節(jié)能措施、節(jié)地與施工用地保護措施等。綠色施工應對整個施工過程實施動態(tài)管理，加強對施工策劃、施工準備、材料采購、現(xiàn)場施工、工程驗收等各階段的管理和監(jiān)督。人員安全與健康管理方而應制訂施工防塵、防毒、防輻射等職業(yè)危害預防措施;合理布置施工場地，保護生活及辦公區(qū)不受施工活動的影響;提供衛(wèi)生、健康的工作與生活環(huán)境。2、提高施工人員綠色管理意識。只有在工程建設各方以及廣大民眾對自身生活環(huán)境的認識和保護意識達成共識時，綠色價值標準和行為模式才能廣泛形成，因此，提高人們的綠色施工意識是非常重要的。進行廣泛深入的教育、宣傳，加強培訓目前，人們對綠色建筑的認識仍然不足，在項目建設的全過程中，對施工階段的可持續(xù)發(fā)展更加缺乏重視。而對綠色施工意識的加強，離不開生態(tài)環(huán)保意識的加強。應進一步提高公眾的綠色環(huán)保意識;充分認識綠色施工的重要性;加強對建筑企業(yè)職工素質(zhì)的培養(yǎng)，對承包商進行有利于可持續(xù)行為方而的教育，并使其從中受益。3、提升管理部門主導作用。加強各管理部門的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，形成強有力的綠色建筑工程管理體系，通過建立專門的綠色建筑組織對建筑工程的質(zhì)量進行監(jiān)督，建立符合當?shù)亟üこ虡藴实陌l(fā)展戰(zhàn)略，不定期的組織各管理部門進行綠色建筑交流學習研討會，構(gòu)建綠色建筑交流平臺培養(yǎng)一批優(yōu)秀的綠色建筑工程管理人才，并加強對管理人員專業(yè)培訓和技能考核在綠色建筑工程的發(fā)展過程中，要不斷的吸取國外的先進經(jīng)驗和技術(shù)，加強國際間的交流與合作對我國的綠色建筑工程的發(fā)展具有現(xiàn)實意義。4、優(yōu)化綠色建筑發(fā)展技術(shù)。在綠色建筑建造的過程中，會涉及到多種技術(shù)，尤其是了綠色環(huán)保技術(shù)、節(jié)能技術(shù)與節(jié)水技術(shù)等，每種技術(shù)的使用都會對整個綠色建筑產(chǎn)生影響，加強對技術(shù)的不斷優(yōu)化與創(chuàng)新，是提高綠色建筑管理水平的有效途徑。由于綠色建筑在我國起步較晚，發(fā)展存在滯后性，綠色建筑的技術(shù)相對落后，在各項技術(shù)實施的過程中遭遇阻礙，建筑節(jié)能技術(shù)設備、環(huán)境控制技術(shù)、綠化配套技術(shù)等都有待完善。我國應緊緊抓住技術(shù)這個關鍵點，引進國外先進的綠色建筑技術(shù)，吸收國外的成功經(jīng)驗，并將其應用到我國綠色建筑的設計與建造之中，并在此基礎上進行創(chuàng)新與優(yōu)化，實現(xiàn)技術(shù)的革新與升級。在綠色建筑管理過程中，應建立綠色建筑標準體系，對公共建筑的空調(diào)采暖情況進行嚴格的控制，適度的改造節(jié)能標準、技術(shù)標準等，并將整個項目建設整合起來，制定整套的綠色建筑技術(shù)戰(zhàn)略。綠色建筑技術(shù)的開發(fā)與創(chuàng)新，應在設計階段，將水、電、暖等進行優(yōu)化設計。結(jié)束語：建筑工程中的管理部門是建筑業(yè)發(fā)展的領導者與組織者，對綠色建筑推廣和發(fā)展發(fā)揮著重要的作用，所以在此過程中建筑工程的