2024年員工試用合同經(jīng)典版（二篇）

第3頁共3頁2024年員工試用合同經(jīng)典版甲方（實習(xí)單位）：乙方（實習(xí)學(xué)生）：為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實習(xí)期限乙方到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自____年____月____日起至____年____月____日止。實習(xí)第一個月為試用期。二、實習(xí)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到，從事工作。乙方在實習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。三、工作時間根據(jù)工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。四、實習(xí)期報酬依照按勞取酬的原則，甲方每月____日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實習(xí)工資，試用期月工資人民幣____元，試用期滿后實習(xí)工資按人民幣____元標準發(fā)放。五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)1、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。2、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、勞動保護1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。七、協(xié)議解除或變更1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習(xí)協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，并支付實習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習(xí)工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。八、法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。身份證號：代表人（簽字）：_____聯(lián)系電話：_____2024年員工試用合同經(jīng)典版（二）甲方：_____乙方：_____根據(jù)國家和本地勞動管理法規(guī)及本公司員工聘用相關(guān)規(guī)定，遵循甲方關(guān)于新進員工均需經(jīng)過試用期的原則，雙方基于平等、自愿原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下試用合同條款：一、試用合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個月。二、試用崗位根據(jù)甲方工作需要，聘請乙方擔(dān)任_____崗位工作。三、薪資待遇雙方事先約定，甲方支付乙方月薪為____元，此薪資已包含所有補貼。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利(1)要求乙方遵守國家法律及公司各項規(guī)章制度；(2)對乙方違法亂紀及違反公司規(guī)定的行為進行相應(yīng)處罰；(3)若乙方在試用期間無法勝任工作或不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同。2.義務(wù)(1)為乙方提供良好的工作環(huán)境及必要的工作條件；(2)按照本合同約定向乙方支付薪金；(3)乙方在試用期內(nèi)因工傷亡的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)享有國家法律、法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；(2)享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障權(quán)利；(3)按照公司規(guī)章制度享有相應(yīng)的福利待遇；(4)如對試用狀況不滿，有權(quán)提出辭職。2.義務(wù)(1)遵守國家法律法規(guī)及當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；(2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊及行為規(guī)范；(3)維護公司聲譽及利益。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)1.試用期滿，經(jīng)評估乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不予簽訂正式勞動合同；2.乙方表現(xiàn)突出，甲方可提前結(jié)束試用期，與其簽訂正式勞動合同；3.試用期內(nèi)乙方醫(yī)療費用，由甲方承擔(dān)____%，乙方承擔(dān)____%；4.試用期間甲方一般不辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦相關(guān)保險，保險期限自試用期起算；5.試用期內(nèi)，乙方如請長病假超過10天或事假累計超過7天，本合同自動解除。七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)1.試用期滿后，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；2.表現(xiàn)突出時，有權(quán)要求甲方給予獎勵；3.享有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；4.有權(quán)反對并投訴任何對乙方試用身份的不公平歧視。八、試用期間，原則上乙方崗位不得變更。如需變更，需事先征得乙方同意。九、本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則處理。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力