2024年大學(xué)實(shí)習(xí)生勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二篇）

第4頁共4頁2024年大學(xué)實(shí)習(xí)生勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本甲方（用人單位）：名稱：性質(zhì)：注冊資金：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生年月：____年____月____日身份證號：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)國家勞動法規(guī)，并參照甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，并達(dá)成以下協(xié)議條款：一、自本合同簽訂之日起，乙方正式成為甲方職工。二、本合同為固定期限合同，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需求，擔(dān)任辦公室文員一職，并按照甲方關(guān)于本崗位的具體要求，完成既定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)確保勞動定額的合理性。四、甲方將為乙方提供符合國家及甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，并提供必要的勞動保護(hù)用品。甲方將進(jìn)行安全教育，以保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對于從事可能危害健康的工作，甲方將定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章及操作規(guī)程。甲方將執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假制度。五、乙方在甲方工作期間，甲方將依據(jù)國家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月向乙方支付工資報(bào)酬。公司實(shí)行固定工資加績效工資的月薪制，月固定工資為￥____元。試用期員工工資統(tǒng)一為￥____元。若實(shí)行計(jì)件工資，甲方將依據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、甲、乙雙方將依法參加社會保險(xiǎn)。甲方將為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)手續(xù)。七、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，并自覺執(zhí)行甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，盡職盡責(zé)，確保工作任務(wù)的完成。八、乙方在履行合同期間，如發(fā)生患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等情況，將按照國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度享受相應(yīng)待遇。九、乙方在合同期內(nèi)及合同終止、解除后三個(gè)月內(nèi)，必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益或?yàn)榧追礁偁帉κ中ЯΦ幕顒印Ｒ曳皆诠_涉及甲方利益的商業(yè)秘密前，必須征得甲方同意。十、若乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)或深造，雙方應(yīng)簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守協(xié)議中約定的服務(wù)年限及相關(guān)賠償條款。十一、本合同終止、解除后，乙方應(yīng)歸還所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料。如有遺失或損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、在履行合同期間，如乙方家庭住址發(fā)生變更，應(yīng)主動通知甲方。十三、甲、乙雙方如需解除勞動合同，必須按照《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十四、在履行合同期間，如需變更勞動合同內(nèi)容，必須符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方充分協(xié)商達(dá)成一致意見。任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。十五、甲、乙雙方共同約定遵守本合同中的各項(xiàng)條款，包括變更、終止、解除及賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。十六、固定期限勞動合同期滿后即行終止。若雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同，應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方未出具終止勞動合同證明書且未履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。十七、甲、乙雙方中的任何一方如未履行本合同條款，將承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定進(jìn)行賠償。十八、其他需約定事項(xiàng)：無十九、甲、乙雙方在履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過平等協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可在勞動爭議發(fā)生之日起____天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。二十、本合同未盡事宜，將按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。二十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽字）2024年大學(xué)實(shí)習(xí)生勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）甲方：_______地址：_______郵編：_______電話：_______法定代表人或委托代表人：_______職務(wù)：_______乙方：_______所在學(xué)校及院系：_______所在專業(yè)年級：_______性別：_______年齡：_______學(xué)生證號碼：___________年____月____日依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、實(shí)習(xí)合同期限第一條本合同自____年____月____日起生效，并于_____終止。實(shí)習(xí)期自____年____月____日至____年____月____日。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容第二條甲方應(yīng)在乙方實(shí)習(xí)期間，為其指派一至兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)乙方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。甲方指派_______為乙方指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)。第三條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)服從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定任務(wù)，并虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)良好的學(xué)子風(fēng)貌。乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在_____崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。三、實(shí)習(xí)期間的勞動保護(hù)和勞動條件第四條甲方應(yīng)確保乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息兩日。因工作需要需延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)經(jīng)與乙方協(xié)商同意，且一般每日不得超過1小時(shí)。第五條甲方應(yīng)為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方享有對乙方在實(shí)習(xí)期間安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面的管理、保護(hù)權(quán)利與義務(wù)。第六條甲方負(fù)責(zé)在乙方正式實(shí)習(xí)前對其進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、實(shí)習(xí)期間的勞動報(bào)酬第七條乙方在實(shí)習(xí)期間是否獲得報(bào)酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。第八條如雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬達(dá)成一致，甲方應(yīng)以每（小時(shí)/日/月）____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬，并于（每月____日/每日）統(tǒng)一結(jié)算。實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款執(zhí)行。五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇第九條甲方應(yīng)為乙方在實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險(xiǎn)，并確保乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間享有與甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面同等的待遇及損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。甲方為乙方提供以下福利待遇：1._______2._______3._______六、實(shí)習(xí)期間的勞動紀(jì)律第十條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，并積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十一條若乙方違反勞動紀(jì)律，其指導(dǎo)老師有權(quán)進(jìn)行教育糾正。七、合同的變更、解除第十二條如訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十三條如訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可予解除。八、本合同爭議處理第十五條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)本著平等、互助的精神協(xié)商解決。必要時(shí)，浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可提供參考解決意見。九、其他約定第十六條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定：1._______