2024年醫(yī)院聘用合同經(jīng)典版（二篇）

第2頁共2頁2024年醫(yī)院聘用合同經(jīng)典版甲方：乙方（姓名）：__________身份證號碼：__________鑒于工作需求，經(jīng)院務(wù)會審慎研究，決定聘用乙方作為本單位病房護士。現(xiàn)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，雙方協(xié)商一致，訂立本合同，望共同遵守執(zhí)行。一、乙方在聘用期間，應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方各項規(guī)章制度。乙方基本情況如下：性別女，文化程度中專，出生年月為____年____月。二、乙方在聘用期間，若發(fā)生違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀律處分，直至解除本合同。三、乙方應(yīng)秉持和藹態(tài)度，提供周到服務(wù)，保持認真、嚴肅、高度敬業(yè)的工作狀態(tài)。四、乙方需嚴格遵守各項操作規(guī)程，堅守工作崗位。因玩忽職守造成的一切損失，由乙方自行承擔(dān)。五、乙方應(yīng)按工作安排認真履行本職職責(zé)，同時與單位其他職工團結(jié)協(xié)作，既分工又合作。六、乙方必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生醫(yī)囑，做好各項護理記錄，并嚴格遵守交接班制度。七、乙方因病、事請假時，工資及獎金將按實際請假天數(shù)比例扣發(fā)。若事假連續(xù)超過三個月或病假連續(xù)超過半年，甲方將視情節(jié)嚴重程度決定是否解除合同。八、乙方在聘用期間，享有甲方節(jié)假日為職工提供的福利待遇。九、如因節(jié)假日需要乙方加班，甲方將以乙方基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按規(guī)定標(biāo)準發(fā)放加班費。十、乙方月基礎(chǔ)工資為____元，并享受在職職工績效獎金的80%。自合同生效之日起，甲方將按規(guī)定計算并加發(fā)乙方購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用至其工資中，由乙方自行負責(zé)購買。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期為一年。自雙方簽字蓋章之日起生效執(zhí)行。甲方（蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日2024年醫(yī)院聘用合同經(jīng)典版（二）甲方：_____醫(yī)院地址：_____乙方：_____身份證號：_____依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同：甲方因業(yè)務(wù)需要，決定聘用乙方為聘用合同制_____（專業(yè)技術(shù)人員/工人）。具體協(xié)議內(nèi)容如下：一、聘用合同期限：（一）聘用合同有效期：1.自____年____月____日起至乙方達到法定退休年齡，本合同為無固定期限合同。2.自____年____月____日至____年____月____日，共計____年（其中，____年____月____日至____年____月____日為試用期），本合同為有固定期限合同。（二）合同期滿時，甲方將依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、健康狀況及相關(guān)政策規(guī)定，決定是否續(xù)簽聘用合同。乙方亦可根據(jù)個人情況，決定是否繼續(xù)受聘。若雙方均有意愿續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂聘用合同。二、崗位職責(zé)與工作要求：（一）甲方安排乙方在_____崗位工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。（二）乙方需持有符合崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書，并具備完成應(yīng)聘崗位工作所必需的專業(yè)技能、文化知識和實際能力。（三）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，愛護國家財產(chǎn)，嚴格遵守勞動紀律及甲方制定的各項規(guī)章制度。（四）乙方應(yīng)具備良好的道德品質(zhì)和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，具備強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。（五）乙方應(yīng)按照甲方明確的崗位職責(zé)，自覺接受甲