2024年工會個人工作總結(jié)參考模板（二篇）

第3頁共3頁2024年工會個人工作總結(jié)參考模板近年來，隨著公司建設(shè)任務(wù)的加重以及經(jīng)濟環(huán)境對企業(yè)運營的深刻影響，公司基礎(chǔ)管理工作面臨嚴峻挑戰(zhàn)，導致企業(yè)文化和職工文化等軟性建設(shè)任務(wù)相對滯后。自去年____月起，我司便積極規(guī)劃并落實近期及未來一段時間的企業(yè)文化及職工文化重點建設(shè)工作，涵蓋三八、五一、____、國慶等節(jié)日的職工文體活動安排，并分階段組建文藝類、體育類、職工培訓、技術(shù)比武等____個團隊或職工專項活動小組。這些工作得到了市總工會、住建局工會及公司黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持。其核心目標是以____及精神為指導，全面推進企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建具有企業(yè)特色且符合公司實際的職工文化體系。1.在三八節(jié)期間，我們舉辦了女職工趣味健身運動會。今年，經(jīng)女工委員會積極籌備，成功組織了持球平衡競走等多項職工健身活動。各基層單位包括部分退休職工在內(nèi)的____多名女職工踴躍參與。開展多樣化的職工文體活動是我司長期以來的優(yōu)良傳統(tǒng)，在職工中擁有深厚的群眾基礎(chǔ)，為我們推進文化建設(shè)、舉辦文體活動提供了有利條件。因此，我們將繼續(xù)發(fā)揮這一優(yōu)勢，堅持企業(yè)文化建設(shè)的方向，廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動，豐富職工文化生活，提高職工文化素質(zhì)，同時逐步塑造具有企業(yè)特色的文化品牌。2.五一前夕，我們舉辦了《職工書畫攝影展》。為確保展覽質(zhì)量，我們組織愛好者進行了集中采風活動，深入生產(chǎn)現(xiàn)場和風景區(qū)捕捉精彩瞬間。本次展覽共收集作品近____件，參與職工____人。3.在____前，我們組織了《職工____知識問答》活動，參與職工____人。答題內(nèi)容涵蓋黨建知識、工會知識、公司常識等方面。4.根據(jù)省市及住建局工會的指示精神，我司以全國總工會《職工書屋》掛牌為契機，大力推進職工讀書活動。今年____月，我們組織了職工讀書月活動，共有____多名職工參與，并評選出優(yōu)秀讀書心得____篇。5.職工體育活動作為企業(yè)文化建設(shè)的重要載體，在我司已有____多年的歷史。今年，我們購置了乒乓球臺和羽毛球器材，鼓勵職工在工作之余積極參與健身鍛煉。6.今年，我司結(jié)合企業(yè)特點，制定并實施了《____推進企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)建職工文化活動標兵單位的實施辦法》。根據(jù)該實施辦法，工會將在今明兩年間，有計劃、分步驟地推進包括“職工文化陣地建設(shè)”、“職工文化活動開展”等在內(nèi)的八項重點工作。目前，已籌建三個多功能職工文化活動陣地，并將在未來繼續(xù)加強職工文化陣地建設(shè)和文體活動的開展。2024年工會個人工作總結(jié)參考模板（二）我們著重推進“創(chuàng)新、爭優(yōu)”活動，強化師德建設(shè)，塑造優(yōu)質(zhì)的教育形象，堅定地履行維護職責，為教職工謀福利。我們進一步深化學校民主政治建設(shè)，鞏固教代會制度，切實執(zhí)行校務(wù)公開，開展了一系列工作。一、強化師德風范建設(shè)，塑造良好教育形象師德風范的建設(shè)是營造優(yōu)質(zhì)育人環(huán)境和教育形象的關(guān)鍵。我們主要從三個方面著手：一是開展師德專題教育，組織教師學習相關(guān)法律法規(guī)，提升教師依法執(zhí)教的意識。二是進行師德問題調(diào)查，召開家長和學生座談會，邀請家長參與教學評價。三是舉辦各類有益于教師身心健康活動，如拔河比賽、師德演講和集體舞培訓，以增強教師的敬業(yè)精神和提高生活品質(zhì)。二、積極開展《工人先鋒號活動》，爭做課改先鋒我們通過“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型教工”的群眾創(chuàng)新活動，激發(fā)教師參與課程改革的積極性。我們制定了詳細的活動方案，鼓勵教師撰寫教學體會，開展以課程改革為主題的教學競賽，全面提升教師的教學能力。三、堅定履行維護職責，為教職工服務(wù)工會始終關(guān)注教職工的需求，解決他們的實際問題。我們密切關(guān)注教職工的建議，對績效考核方案進行多次修訂和完善。同時，我們關(guān)心教職工的健康和生活，如探望生病的教師，慰問遭遇困難的教職工，為全體女教師購買特殊病種保險，讓每位教師都能感受到集體的溫暖。四、嚴格執(zhí)行教代會制度，加強民主管理我們堅持每年召開教代會，聽取審議并通過多項重要制度，確保教職工的民主權(quán)利得到保障。本學期我們多次召開教代會，討論并通過了績效工資發(fā)放、教育教學獎懲和考勤制度等重要文件。五、推行校務(wù)公開，促進民主化管理我們通過教代會、座談會、公開欄等多種方式推行校務(wù)公開，落實教職工的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利，促進學校的穩(wěn)定和發(fā)展。我們對公開內(nèi)容進行分類管理，確保信息的公開透明，并注重資料的歸檔。六、舉辦多元教工文體活動，塑造健康教師形象我們結(jié)合實際，組織教職工參與各種文體活動，如拔河比賽、演講比賽等，以促進教職工的身心健康和全面發(fā)展。我們的努力也得到了