雇傭合同協(xié)議

雇傭合同協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（雇員）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意提供個人勞動力并為甲方工作，現(xiàn)雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動力的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：【工作崗位】。1.2乙方的工作地點為：【工作地點】。1.3乙方的工作時間為：【工作時間和休息時間】。第二條工資待遇2.1乙方的月工資為【人民幣】元，按月支付。2.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。2.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第三條合同期限3.1本合同期限為【固定期限】年，自【起始日期】至【終止日期】。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知時間】天書面通知對方。第四條勞動保護和勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。4.2甲方應(yīng)保障乙方享有法定的休息休假權(quán)利。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后【限制期限】年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前【提前通知時間】天書面通知對方。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：日期：【日期】乙方（雇員）：日期：【日期】（簽名或蓋章）（簽名或蓋章）一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.勞動保護設(shè)施和勞動條件的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)6.社會保險繳納證明文件7.商業(yè)秘密和機密信息的詳細(xì)列表8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動力，包括但不限于遲到、早退、曠工等。2.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密和機密信息。3.甲方未按約定支付乙方工資。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。5.甲方未按約定提供勞動保護和勞動條件。6.任何一方提前解除或終止合同未按約定提前通知對方。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指依法成立并有效運營的企業(yè)。2.雇員：指提供個人勞動力并為雇主工作的自然人。3.勞動合同：指雇主與雇員之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。4.工資：指雇員為提供勞動力而應(yīng)得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益而設(shè)立的社會保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。7.機密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括與公司運營、管理、技術(shù)等方面的其他保密信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的勞動力不符合約定：解決辦法：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)達到要求，否則根據(jù)實際情況進行處罰。2.甲方未按約定支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費：解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，否則乙方有權(quán)向社保部門投訴。4.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密和機密信息：解決辦法：與乙方溝通，要求其立即停止違約行為，必要時依法追究其法律責(zé)任。5.雙方發(fā)生爭議：解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與員工之間的勞動合同