臨沂區(qū)塊鏈行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

臨沂區(qū)塊鏈行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解釋第二章勞動(dòng)合同的訂立2.1招聘條件2.2錄用程序2.3合同期限2.4試用期第三章工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作成果第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金制度4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第六章保密與競(jìng)業(yè)限制6.1保密義務(wù)6.2競(jìng)業(yè)限制第七章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1變更條件7.2解除條件7.3終止條件7.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎苏聽(tīng)?zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁程序8.4法律途徑第九章違約責(zé)任9.1雙方違約9.2賠償責(zé)任第十章其他約定10.1信息變更10.2法律適用10.3合同生效第十一章附件11.1崗位職責(zé)描述11.2培訓(xùn)計(jì)劃第十二章雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字第十三章合同生效日期第十四章合同續(xù)簽14.1續(xù)簽條件14.2續(xù)簽程序合同編號(hào)_________第一章總則第一條款合同主體第二條款合同目的第三條款合同效力第四條款合同解釋第二章勞動(dòng)合同的訂立第一條款招聘條件第二條款錄用程序第三條款合同期限第四條款試用期第三章工作內(nèi)容第一條款工作職責(zé)第二條款工作地點(diǎn)第三條款工作時(shí)間第四條款工作成果第四章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款工資待遇第二條款獎(jiǎng)金制度第三條款社會(huì)保險(xiǎn)第四條款福利待遇第五章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)機(jī)會(huì)第二條款職業(yè)發(fā)展第三條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第六章保密與競(jìng)業(yè)限制第一條款保密義務(wù)第二條款競(jìng)業(yè)限制第七章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第一條款變更條件第二條款解除條件第三條款終止條件第四條款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎苏聽(tīng)?zhēng)議解決第一條款協(xié)商解決第二條款調(diào)解解決第三條款仲裁程序第四條款法律途徑第九章違約責(zé)任第一條款雙方違約第二條款賠償責(zé)任第十章其他約定第一條款信息變更第二條款法律適用第三條款合同生效第十一章附件第一條款崗位職責(zé)描述第二條款培訓(xùn)計(jì)劃第十二章雙方簽字第一條款甲方簽字第二條款乙方簽字第十三章合同生效日期第十四章合同續(xù)簽第一條款續(xù)簽條件第二條款續(xù)簽程序（合同方簽字區(qū)域）甲方簽字：______________________乙方簽字：______________________日期：______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附件一：崗位職責(zé)描述1.1甲方崗位職責(zé)1.2乙方崗位職責(zé)附件二：培訓(xùn)計(jì)劃2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2培訓(xùn)時(shí)間2.3培訓(xùn)效果評(píng)估附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義3.2歸屬原則3.3保護(hù)措施附件四：保密協(xié)議4.1保密信息范圍4.2保密義務(wù)4.3違約責(zé)任附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.1限制行業(yè)5.2限制地域5.3限制期限附件六：合同變更、解除和終止協(xié)議6.1變更條件6.2解除條件6.3終止條件6.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議7.1協(xié)商程序7.2調(diào)解程序7.3仲裁程序7.4法律途徑附件八：其他約定8.1信息變更程序8.2法律適用8.3合同生效日期8.4合同續(xù)簽條件及程序（合同方簽字區(qū)域）甲方簽字：______________________乙方簽字：______________________日期：______________________附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.崗位職責(zé)描述2.培訓(xùn)計(jì)劃3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議4.保密協(xié)議5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.合同變更、解除和終止協(xié)議7.爭(zhēng)議解決協(xié)議8.其他約定二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作條件或報(bào)酬2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反公司規(guī)章制度3.雙方未履行保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制4.雙方未按約定履行合同變更、解除或終止程序5.雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中未履行協(xié)商、調(diào)解、仲裁或法律途徑的義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的相互了解和考察的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定的，限制勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)從事與原職務(wù)有關(guān)的職業(yè)活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作職責(zé)不明確：通過(guò)雙方溝通，明確工作職責(zé)和期望目標(biāo)，必要時(shí)進(jìn)行崗位職責(zé)描述的修訂。2.報(bào)酬待遇爭(zhēng)議：參照合同約定，通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決，如無(wú)法解決可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.保密義務(wù)違反：依據(jù)保密協(xié)議，違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。4.競(jìng)業(yè)限制爭(zhēng)議：依據(jù)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。5.合同變更、解除和終止：參照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，辦理相應(yīng)的變更、解除或終止手續(xù)。