IT培訓(xùn)師聘用協(xié)議

IT培訓(xùn)師聘用協(xié)議合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2定義與解釋1.3合同效力1.4合同履行地點(diǎn)第二章：培訓(xùn)師職責(zé)2.1培訓(xùn)師職責(zé)概述2.2培訓(xùn)課程安排2.3培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量2.4培訓(xùn)師專業(yè)知識(shí)更新第三章：培訓(xùn)師資格與條件3.1培訓(xùn)師資格要求3.2培訓(xùn)師選拔方式3.3培訓(xùn)師培訓(xùn)與考核3.4培訓(xùn)師資格證書第四章：合同期限與續(xù)約4.1合同期限4.2續(xù)約條件4.3合同終止與解除4.4合同到期后續(xù)合作事宜第五章：薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社保與公積金5.4福利待遇第六章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3侵權(quán)責(zé)任第七章：培訓(xùn)師管理7.1培訓(xùn)師考勤管理7.2培訓(xùn)師績效評(píng)估7.3培訓(xùn)師培訓(xùn)與發(fā)展7.4培訓(xùn)師獎(jiǎng)懲制度第八章：甲方（公司）權(quán)益8.1甲方權(quán)益保障8.2甲方義務(wù)與責(zé)任8.3甲方對培訓(xùn)師的管理權(quán)力第九章：乙方（培訓(xùn)師）權(quán)益9.1乙方權(quán)益保障9.2乙方義務(wù)與責(zé)任9.3乙方對甲方的忠誠義務(wù)第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁與訴訟10.3法律適用第十一章：合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更與解除的程序第十二章：違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約金與賠償?shù)谑拢浩渌s定13.1培訓(xùn)場地與設(shè)施13.2培訓(xùn)資料與教材13.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十四章：附則14.1合同生效條件14.2合同修改與補(bǔ)充14.3合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)14.4合同的份數(shù)與保管合同編號(hào)：IT培訓(xùn)師聘用協(xié)議第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，甲乙雙方協(xié)商一致簽訂的。1.2定義與解釋1.2.1甲方：指_________公司1.2.2乙方：指被甲方聘用的IT培訓(xùn)師1.2.3培訓(xùn)師：指具備相關(guān)IT技能及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)的乙方1.3合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.4合同履行地點(diǎn)本合同在中華人民共和國_________省/市/自治區(qū)的甲方所在地履行。第二章：培訓(xùn)師職責(zé)2.1培訓(xùn)師職責(zé)概述乙方作為培訓(xùn)師，應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的IT培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于授課、輔導(dǎo)、解答疑問等。2.2培訓(xùn)課程安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，制定培訓(xùn)課程計(jì)劃，并按照計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)。2.3培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量乙方應(yīng)保證培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到甲方規(guī)定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.4培訓(xùn)師專業(yè)知識(shí)更新乙方應(yīng)不斷更新自身的專業(yè)知識(shí)，以適應(yīng)IT行業(yè)的發(fā)展和甲方的需求。第三章：培訓(xùn)師資格與條件3.1培訓(xùn)師資格要求乙方應(yīng)具備國家認(rèn)可的IT相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷和資格證書。3.2培訓(xùn)師選拔方式乙方應(yīng)通過甲方的選拔，包括面試、試講等方式，合格后方可擔(dān)任培訓(xùn)師。3.3培訓(xùn)師培訓(xùn)與考核乙方在上崗前應(yīng)接受甲方的培訓(xùn)，并定期接受考核，以保證教學(xué)水平。3.4培訓(xùn)師資格證書乙方應(yīng)將相關(guān)資格證書復(fù)印件提交給甲方留存。第四章：合同期限與續(xù)約4.1合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2續(xù)約條件合同到期前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)約。4.3合同終止與解除合同終止或解除的條件和程序按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。4.4合同到期后續(xù)合作事宜合同到期后，如甲乙雙方有意繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂合同。第五章：薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成。5.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和業(yè)績，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。5.3社保與公積金乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4福利待遇乙方享有法定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第六章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對在合同期內(nèi)獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方應(yīng)尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.3侵權(quán)責(zé)任乙方如侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章：培訓(xùn)師管理7.1培訓(xùn)師考勤管理乙方應(yīng)遵守甲方的考勤管理制度，按時(shí)上下班，如有特殊情況需提前請假。7.2培訓(xùn)師績效評(píng)估乙方的工作績效將定期進(jìn)行評(píng)估，作為薪酬、獎(jiǎng)金等方面的依據(jù)。7.3培訓(xùn)師培訓(xùn)與發(fā)展乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)和提升活動(dòng)，提升自身教學(xué)能力。7.4培訓(xùn)師獎(jiǎng)懲制度乙方的獎(jiǎng)懲按甲方的獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行。第八章：甲方（公司）權(quán)益8.1甲方權(quán)益保障甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，確保乙方的教學(xué)質(zhì)量和效果。8.2甲方義務(wù)與責(zé)任甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的薪酬，提供乙方所需的教學(xué)資源和設(shè)施。8.3甲方對培訓(xùn)師的管理權(quán)力甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第九章：乙方（培訓(xùn)師）權(quán)益9.1乙方權(quán)益保障乙方有權(quán)獲得平等、公平的待遇，享受法定的福利待遇。9.2乙方義務(wù)與責(zé)任乙方應(yīng)按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量和效果。9.3乙方對甲方的忠誠義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2仲裁與訴訟雙方同意仲裁作為解決爭議的方式，仲裁地點(diǎn)為甲方所在地。10.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。第十一章：合同的變更與解除11.1合同變更條件合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除條件合同的解除應(yīng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。11.3合同變更與解除的程序合同變更或解除應(yīng)遵循合法、公正、公平的原則，通過書面協(xié)議確認(rèn)。第十二章：違約責(zé)任12.1違約行為乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約金與賠償乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金和賠償責(zé)任。第十三章：其他約定13.1培訓(xùn)場地與設(shè)施甲方應(yīng)提供符合教學(xué)要求的培訓(xùn)場地和設(shè)施。13.2培訓(xùn)資料與教材甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)資料和教材。13.3雙方約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方就本合同未涉及的事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四章：附則14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。14.3合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后，乙方的保密義務(wù)仍有效，直至保密信息公開。14.4合同的份數(shù)與保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同編號(hào)：IT培訓(xùn)師聘用協(xié)議甲方（蓋章）：_________公司乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指定課程甲方有權(quán)根據(jù)公司需求指定培訓(xùn)課程，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行授課。如乙方對甲方指定的課程有異議，甲方有權(quán)決定課程內(nèi)容的調(diào)整。2.甲方培訓(xùn)安排甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和培訓(xùn)人數(shù)。乙方應(yīng)配合甲方的培訓(xùn)安排，如有特殊情況無法參加，需提前向甲方說明。3.甲方考核權(quán)甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)情況進(jìn)行定期考核，包括但不限于學(xué)員滿意度、教學(xué)成果等。乙方應(yīng)接受甲方的考核，并根據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)教學(xué)方法。4.甲方調(diào)換培訓(xùn)師權(quán)如乙方在授課過程中出現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)調(diào)換培訓(xùn)師。乙方應(yīng)在接到甲方通知后，配合完成交接手續(xù)。5.甲方培訓(xùn)費(fèi)用支付甲方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)，按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。如甲方延遲支付，應(yīng)按照延遲支付的天數(shù)，向乙方支付逾期付款違約金。6.甲方保密義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方對合同期內(nèi)獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。如乙方泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方自主課程乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)能力和市場需求，提出新增培訓(xùn)課程的申請。如甲方同意，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行授課。2.乙方培訓(xùn)計(jì)劃乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，提出培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整的申請。如甲方同意，乙方應(yīng)按照調(diào)整后的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行授課。3.乙方請假制度乙方如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提交書面請假申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。請假期間，乙方不得要求甲方支付薪酬。4.乙方知情權(quán)乙方有權(quán)了解甲方公司的發(fā)展?fàn)顩r、業(yè)務(wù)需求等信息。如甲方涉及重大變更，應(yīng)及時(shí)通知乙方。5.乙方勞動(dòng)權(quán)益保障甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于按時(shí)支付薪酬、提供福利待遇、繳納社保公積金等。6.乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如發(fā)現(xiàn)第三方侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方應(yīng)予以協(xié)助解決。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方簽訂合同，并提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)。如中介未能履行協(xié)助義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如甲方未按約定支付中介費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕履行合同義務(wù)。3.第三方中介保密義務(wù)中介有權(quán)要求甲方、乙方對其在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。如中介泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方中介違約責(zé)任中介如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如導(dǎo)致甲乙雙方損失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方中介服務(wù)范圍中介的服務(wù)范圍僅限于合同簽訂及履行過程中的協(xié)助，不包括甲乙雙方的其他業(yè)務(wù)事項(xiàng)。6.第三方中介合同終止合同終止條件及終止后的權(quán)利義務(wù)，按照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.IT培訓(xùn)師簡歷2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)師資格證書復(fù)印件4.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.乙方身份證復(fù)印件6.第三方中介資質(zhì)證明7.培訓(xùn)場地租賃合同8.培訓(xùn)設(shè)備購置合同9.培訓(xùn)資料版權(quán)證明10.保密協(xié)議11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾書12.培訓(xùn)師考核標(biāo)準(zhǔn)13.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證14.合同解除/終止通知書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬、獎(jiǎng)金、提成等。3.甲方未提供乙方所需的培訓(xùn)場地、設(shè)施、資料等。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自調(diào)換培訓(xùn)師或變更培訓(xùn)計(jì)劃。6.甲方未按約定支付中介費(fèi)用。7.中介未按約定協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。8.中介泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整中華人民共和國境內(nèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者之間建立、變更、終止和解除勞動(dòng)合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動(dòng)法：規(guī)范中華人民共和國境內(nèi)勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。3.保密義務(wù)：合同雙方對合同期內(nèi)獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。5.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的金錢賠償。6.賠償責(zé)任：因違約行為給對方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓(xùn)師教學(xué)質(zhì)量不高解決辦法：甲方定期對培訓(xùn)師進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提出改進(jìn)要求，必要時(shí)調(diào)換培訓(xùn)師。2.甲方延遲支付薪酬解決辦法：乙方有權(quán)依法要求甲方支付薪酬，如甲方仍不支付，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁或向法院提起訴訟。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦