臨海市旅游導(dǎo)游勞動(dòng)合同

臨海市旅游導(dǎo)游勞動(dòng)合同合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解釋第二章工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作職責(zé)2.3工作范圍2.4工作時(shí)間第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金制度3.3提成方式3.4支付時(shí)間第四章試用期4.1試用期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作4.4試用期的解除第五章合同的履行5.1雙方的權(quán)利和義務(wù)5.2合同變更5.3合同終止5.4合同續(xù)簽第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務(wù)6.4違約責(zé)任第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用7.4侵權(quán)責(zé)任第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償9.4違約解除合同第十章合同的終止和解除10.1合同終止的情形10.2合同解除的情形10.3合同終止和解除后的權(quán)利和義務(wù)10.4合同終止和解除的通知第十一章附則11.1合同的生效11.2合同的修訂11.3合同的解除11.4合同的終止第十二章其他約定12.1雙方的其他約定12.2補(bǔ)充協(xié)議12.3附件12.4簽字蓋章第十三章法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決13.3訴訟管轄13.4法律援助第十四章合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人14.4簽字蓋章合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方（用人單位）：臨海市旅游發(fā)展有限公司1.1.2乙方（勞動(dòng)者）：1.2合同目的1.2.1確立甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.2.2規(guī)范乙方的工作內(nèi)容和勞動(dòng)條件1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力1.4合同解釋1.4.1本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決1.4.2本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有第二章工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.1.1乙方作為甲方的一名旅游導(dǎo)游，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)游客參觀游覽臨海市各旅游景點(diǎn)2.2工作職責(zé)2.2.1乙方必須按照甲方提供的旅游路線和方案進(jìn)行導(dǎo)游工作2.2.2乙方需遵守旅游行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)2.3工作范圍2.3.1乙方的工作范圍為臨海市內(nèi)的各旅游景點(diǎn)2.3.2乙方需根據(jù)工作需要，有時(shí)可能需要進(jìn)行短途出差2.4工作時(shí)間2.4.1乙方實(shí)行全職工作制，每周工作40小時(shí)2.4.2乙方需按照旅游團(tuán)的時(shí)間安排進(jìn)行工作，有時(shí)可能需要加班第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.1.1乙方的月基本工資為人民幣元3.1.2乙方根據(jù)工作績(jī)效，可獲得一定的獎(jiǎng)金3.2獎(jiǎng)金制度3.2.1乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)每月游客滿意度進(jìn)行評(píng)定3.2.2乙方的獎(jiǎng)金金額為基本工資的10%20%3.3提成方式3.3.1乙方從旅游團(tuán)收取的門票、交通等費(fèi)用中，按一定比例提取提成3.3.2乙方的提成比例為提取總額的15%3.4支付時(shí)間3.4.1乙方的工資和提成，甲方按月支付3.4.2甲方必須在每月的一個(gè)工作日之前支付乙方工資和提成第四章試用期4.1試用期限4.1.1乙方的試用期為三個(gè)月4.2試用期工資4.2.1乙方在試用期的工資為基本工資的80%4.3試用期內(nèi)的工作4.3.1乙方在試用期內(nèi)需完成甲方安排的工作任務(wù)4.3.2乙方在試用期內(nèi)需通過(guò)甲方組織的培訓(xùn)和考核4.4試用期的解除4.4.1若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)解除本合同4.4.2若乙方自行提出解除本合同，需提前一個(gè)月通知甲方第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.1.1甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決8.1.2協(xié)商不成的，可向甲方上級(jí)主管部門申請(qǐng)調(diào)解8.2調(diào)解解決8.2.1若調(diào)解不成功，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁8.2.2調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)遵守協(xié)議約定的內(nèi)容8.3仲裁解決8.3.1仲裁裁決具有法律效力，甲乙雙方均應(yīng)遵守8.3.2仲裁不收費(fèi)，仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障8.4法律途徑8.4.1對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟8.4.2甲方在法定期限內(nèi)不提出仲裁申請(qǐng)或起訴的，乙方可以向法院提起訴訟第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成的，屬于違約9.1.2乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，屬于違約9.2違約責(zé)任9.2.1甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為乙方試用期滿后一個(gè)月工資的的二倍9.2.2乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方試用期滿后一個(gè)月工資的二倍9.3違約賠償9.3.1甲方因違約給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.3.2乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.4違約解除合同9.4.1甲乙任何一方違約，對(duì)方有權(quán)解除本合同9.4.2解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑潞贤慕K止和解除10.1合同終止的情形10.1.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽的10.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡的10.2合同解除的情形10.2.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同的10.2.2甲方因客觀原因提出解除合同的10.3合同終止和解除后的權(quán)利和義務(wù)10.3.1合同終止或解除后，乙方應(yīng)歸還甲方的所有工作用品10.3.2合同終止或解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.4合同終止和解除的通知10.4.1乙方向甲方提出解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方10.4.2甲方解除合同的，應(yīng)提前書面通知乙方第十一章附則11.1合同的生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力11.2合同的修訂11.2.1本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可予以修訂11.2.2修訂后的合同，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.3合同的解除11.3.1甲乙任何一方提出解除本合同的，應(yīng)提前書面通知對(duì)方11.3.2解除合同的，應(yīng)遵循合同約定的違約責(zé)任及相關(guān)條款11.4合同的終止11.4.1本合同因合同終止情形而終止11.4.2合同終止的，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的權(quán)利和義務(wù)處理后續(xù)事宜第十二章其他約定12.1雙方的其他約定12.2補(bǔ)充協(xié)議12.3附件12.4簽字蓋章第十三章法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律13.1.2本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決，適用甲方所在地的法律法規(guī)13.2爭(zhēng)議解決13.2.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決13.2.2協(xié)商不成的，可依照本合同約定的仲裁條款解決爭(zhēng)議13.3訴訟管轄13.3.1甲乙雙方同意，多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定1.1甲方有權(quán)根據(jù)旅游旺季或淡季調(diào)整乙方的工資待遇，但調(diào)整后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：甲方根據(jù)旅游市場(chǎng)的波動(dòng)情況，可能需要調(diào)整乙方的工資待遇，以保證乙方的基本生活水平。1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和旅游市場(chǎng)的變化，調(diào)整乙方的導(dǎo)游路線和任務(wù)。說(shuō)明：甲方根據(jù)旅游市場(chǎng)的需求和乙方的實(shí)際工作能力，有權(quán)調(diào)整乙方的導(dǎo)游路線和任務(wù)。1.3甲方在合同期內(nèi)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高乙方的導(dǎo)游技能和服務(wù)質(zhì)量。說(shuō)明：甲方作為用人單位，有責(zé)任為乙方提供職業(yè)發(fā)展和提升的機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方的個(gè)人成長(zhǎng)和公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定2.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和市場(chǎng)需求，提出轉(zhuǎn)崗或調(diào)整工作內(nèi)容的請(qǐng)求。說(shuō)明：乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和市場(chǎng)需求，向甲方提出轉(zhuǎn)崗或調(diào)整工作內(nèi)容的請(qǐng)求。2.2乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，以提升自身的導(dǎo)游技能和服務(wù)水平。說(shuō)明：乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)利用甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提升自身的專業(yè)能力。2.3乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)對(duì)甲方的工作流程和管理提出建議和反饋。說(shuō)明：乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)對(duì)甲方的工作流程和管理提出建議和反饋，以促進(jìn)公司管理的完善和發(fā)展。附加條款三：第三方中介參與時(shí)的特殊約定3.1若本合同的簽訂涉及第三方中介，甲方應(yīng)與中介明確中介費(fèi)用、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限等事項(xiàng)。說(shuō)明：當(dāng)?shù)谌街薪閰⑴c合同簽訂時(shí)，甲方應(yīng)與中介明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及中介服務(wù)的具體內(nèi)容和期限，以避免后續(xù)的糾紛。3.2第三方中介在合同期內(nèi)提供的服務(wù)應(yīng)符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。說(shuō)明：第三方中介在提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)符合合同的約定，以滿足甲乙雙方的需求。3.3第三方中介在合同期內(nèi)應(yīng)保持中立立場(chǎng)，不得干預(yù)甲乙雙方的正常合作關(guān)系。說(shuō)明：第三方中介在提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)保持中立立場(chǎng)，不得偏袒任何一方，干涉甲乙雙方的正常合作關(guān)系。3.4若第三方中介未能按照合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除與中介的合同，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明：當(dāng)?shù)谌街薪槲茨馨凑蘸贤s定提供服務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)解除與中介的合同，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，以保護(hù)甲乙雙方的權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.導(dǎo)游工作手冊(cè)2.旅游線路規(guī)劃表3.導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)資料和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃5.第三方中介服務(wù)合同6.勞動(dòng)合同解除和終止證明模板7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書模板8.法律適用和相關(guān)法律法規(guī)清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)3.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)4.乙方未遵守甲方的工作流程和管理規(guī)定5.第三方中介未能按照合同約定提供服務(wù)6.甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同7.乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同8.合同雙方因主觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、提成等。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在合同終止或解除時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限和工資水平，向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.遇到導(dǎo)游工作量不飽滿時(shí)，甲方可以與乙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或安排培訓(xùn)。2.乙方在工作中遇到不公正待遇時(shí)，可以向甲方人力資源部門反映情況，尋求解決。3.若甲方未按合同約定支付報(bào)酬，乙方可以要求甲方支付違約金，并尋求法律途徑維護(hù)權(quán)益。4.乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，避免違約責(zé)任。5.甲方在解除合同時(shí)，應(yīng)遵守合同約定