下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
裝訂線裝訂線PAGE2第1頁,共3頁湖南中醫(yī)藥大學(xué)
《公共事業(yè)管理概論》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三總分得分一、單選題(本大題共20個小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、公共服務(wù)均等化是公共管理的重要目標之一。以下關(guān)于公共服務(wù)均等化的理解,哪一項是不準確的?A.人人享有相同的服務(wù)B.縮小地區(qū)和群體之間的差距C.保障基本公共服務(wù)的公平獲取D.根據(jù)需求提供差異化服務(wù)2、對于公共服務(wù)的質(zhì)量評估,以下關(guān)于顧客滿意度調(diào)查的作用,哪一項是恰當?shù)??A.顧客滿意度調(diào)查能夠全面準確地反映公共服務(wù)的質(zhì)量,是唯一有效的評估方法。B.顧客滿意度調(diào)查只是一種表面的形式,不能真正反映公共服務(wù)存在的問題。C.顧客滿意度調(diào)查可以為改進公共服務(wù)提供重要的參考依據(jù),但需要結(jié)合其他評估方法。D.顧客滿意度調(diào)查會增加公共服務(wù)的成本,對提高服務(wù)質(zhì)量沒有實際意義。3、在公共危機管理中,以下哪個階段是進行危機預(yù)防和準備的重要時期?A.危機預(yù)警階段B.危機爆發(fā)階段C.危機持續(xù)階段D.危機恢復(fù)階段4、政府在公共管理中扮演著主導(dǎo)角色,以下關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變的方向,正確的是:A.從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變B.弱化政府在經(jīng)濟領(lǐng)域的宏觀調(diào)控職能C.減少政府在社會事務(wù)中的參與度D.政府職能應(yīng)更加側(cè)重于直接干預(yù)市場5、在公共危機管理的預(yù)警系統(tǒng)中,以下哪個環(huán)節(jié)是關(guān)鍵?A.危機監(jiān)測B.危機評估C.危機預(yù)報D.危機預(yù)控6、對于公共管理中的績效管理工具,以下哪個工具側(cè)重于對組織戰(zhàn)略目標的分解和落實?A.平衡計分卡B.360度評估C.關(guān)鍵績效指標D.目標管理7、公共政策的評估標準包括效果、效率、公平等方面。以下關(guān)于公共政策公平標準的理解,錯誤的是()A.公平意味著資源的平均分配B.公平要考慮不同群體的利益需求C.公平需要兼顧形式公平和實質(zhì)公平D.公平的實現(xiàn)需要一定的政策傾斜8、對于公共服務(wù)的提供方式,以下哪種模式強調(diào)政府與社會力量的合作?A.政府直接提供B.政府購買服務(wù)C.市場自主提供D.社會組織自愿提供9、公共危機管理中的心理干預(yù)對于受災(zāi)群眾的恢復(fù)具有重要作用。以下關(guān)于公共危機心理干預(yù)的措施,不準確的是()A.提供心理咨詢服務(wù)B.組織心理康復(fù)訓(xùn)練C.強制進行心理治療D.開展心理健康教育10、公共管理中的公共物品具有非排他性和非競爭性的特點,以下關(guān)于公共物品分類的描述,錯誤的是:A.純公共物品和準公共物品B.有形公共物品和無形公共物品C.全國性公共物品和地方性公共物品D.以上選項均不正確11、公共管理中的公共選擇理論運用經(jīng)濟學(xué)方法分析公共決策過程,以下關(guān)于公共選擇理論基本假設(shè)的描述,不正確的是:A.經(jīng)濟人假設(shè)B.理性選擇假設(shè)C.完全信息假設(shè)D.公共利益最大化假設(shè)12、以下哪種公共管理監(jiān)督方式具有廣泛的參與性和社會影響力?A.公民監(jiān)督B.人大監(jiān)督C.政協(xié)監(jiān)督D.監(jiān)察監(jiān)督13、公共服務(wù)的標準化建設(shè)有助于提高服務(wù)質(zhì)量和水平。以下關(guān)于公共服務(wù)標準化的意義,不正確的是()A.規(guī)范服務(wù)行為B.降低服務(wù)成本C.限制服務(wù)創(chuàng)新D.提高服務(wù)效率14、公共管理中的行政文化對行政行為產(chǎn)生深遠影響。以下關(guān)于行政文化的特點,描述正確的是()A.行政文化具有穩(wěn)定性和可變性B.行政文化對行政行為的影響是直接和顯著的C.行政文化主要由物質(zhì)文化構(gòu)成D.不同地區(qū)的行政文化沒有差異15、公共部門的績效管理面臨著諸多挑戰(zhàn),以下關(guān)于公共部門績效管理困難的原因,不正確的是:A.公共服務(wù)的產(chǎn)出難以量化B.公共部門目標的多元性和模糊性C.績效管理的技術(shù)和方法不成熟D.公共部門員工缺乏績效意識16、在公共項目管理中,風(fēng)險管理是重要的組成部分。以下哪種風(fēng)險應(yīng)對策略是通過改變項目計劃來消除風(fēng)險或降低風(fēng)險的可能性?A.風(fēng)險規(guī)避B.風(fēng)險減輕C.風(fēng)險轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險接受17、在公共政策分析中,以下哪個模型強調(diào)政策是各種利益集團相互博弈的結(jié)果?A.精英模型B.團體模型C.系統(tǒng)模型D.過程模型18、公共管理中的責(zé)任機制是確保公共權(quán)力正確行使的重要保障,以下關(guān)于公共管理責(zé)任的描述,正確的是:A.公共管理責(zé)任是一種無限責(zé)任B.只包括法律責(zé)任,不包括道德責(zé)任C.是公共管理人員對其行為后果應(yīng)承擔的職責(zé)D.可以通過逃避責(zé)任來避免風(fēng)險19、對于公共部門的績效管理流程,以下關(guān)于績效反饋的作用,哪一項是正確的?A.績效反饋只是一種形式,對員工的績效改進沒有實際幫助。B.績效反饋可以幫助員工了解自己的績效表現(xiàn),明確改進方向,激勵員工提升績效。C.績效反饋主要是為了批評員工的不足之處,讓員工認識到自己的錯誤。D.績效反饋會增加管理者的工作負擔,影響管理效率,應(yīng)盡量減少。20、公共政策的評估是政策優(yōu)化和調(diào)整的重要依據(jù)。對于一項促進就業(yè)的政策,以下哪種評估方法能夠更全面地反映政策的長期效果和社會影響?()A.成本效益分析B.前后對比分析C.社會實驗法D.德爾菲法二、簡答題(本大題共4個小題,共40分)1、(本題10分)解釋公共管理中的“公共部門的服務(wù)外包中的質(zhì)量控制與風(fēng)險管理”,包括質(zhì)量控制和風(fēng)險管理的方法和策略。2、(本題10分)論述公共管理中的“公共部門的知識共享障礙與應(yīng)對策略”,分析知識共享中存在的問題及解決辦法。3、(本題10分)闡述公共管理中的“公共部門的數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的數(shù)字鴻溝問題”,包括數(shù)字鴻溝的表現(xiàn)、影響和解決策略。4、(本題10分)公共政策的合法化過程需要遵循一定的程序和原則,請詳細闡述公共政策合法化的程序、原則和保障機制,分析如何確保政策合法化的公正性和權(quán)威性。三、案例分析題(本大題共2個小題,共20分)1、(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024新教材高中地理第五章環(huán)境與發(fā)展第二節(jié)走向人地協(xié)調(diào)-可持續(xù)發(fā)展作業(yè)含解析新人教版必修第二冊
- 2024-2025學(xué)年新教材高中英語UNIT2TRAVELLINGAROUNDSectionⅠListeningandSpeakingReadingandThinking課時作業(yè)含解析新人教版必修第一冊
- 二零二四學(xué)校家長聯(lián)合會合作協(xié)議書范本3篇
- 二零二五年度涉密資料管理保密合同模板
- 食品加工項目投資合同
- 2025年度知識產(chǎn)權(quán)保護與技術(shù)創(chuàng)新合作合同4篇
- 寄賣合同范本
- 2025年建筑工程一切險合同規(guī)范文本(含建筑廢棄物再生利用)9篇
- 預(yù)制樁基課程設(shè)計的收獲
- 二零二五年度廚師個人聘用合同及職業(yè)規(guī)劃3篇
- 2025年度土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)合同補充條款范本
- 南通市2025屆高三第一次調(diào)研測試(一模)地理試卷(含答案 )
- 2025年上海市閔行區(qū)中考數(shù)學(xué)一模試卷
- 2025中國人民保險集團校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 0的認識和加、減法(說課稿)-2024-2025學(xué)年一年級上冊數(shù)學(xué)人教版(2024)001
- 重癥患者家屬溝通管理制度
- 醫(yī)院安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動實施方案
- 信息安全意識培訓(xùn)課件
- Python試題庫(附參考答案)
- 41某31層框架結(jié)構(gòu)住宅預(yù)算書工程概算表
- 成都市國土資源局關(guān)于加強國有建設(shè)用地土地用途變更和
評論
0/150
提交評論