湖州師范學(xué)院《公共管理倫理學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
湖州師范學(xué)院《公共管理倫理學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁(yè)
湖州師范學(xué)院《公共管理倫理學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁(yè)
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學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè),共3頁(yè)湖州師范學(xué)院

《公共管理倫理學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、公共政策的終結(jié)是政策過(guò)程的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。以下關(guān)于公共政策終結(jié)的原因,不包括()A.政策目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)B.政策環(huán)境發(fā)生重大變化C.政策執(zhí)行成本過(guò)高D.政策制定者的意愿發(fā)生改變2、在公共管理中,電子政務(wù)的發(fā)展對(duì)提高政府服務(wù)效率和透明度產(chǎn)生了重要影響。以下哪種電子政務(wù)應(yīng)用在方便公眾獲取政府信息和辦理業(yè)務(wù)方面效果最為顯著?()A.政府網(wǎng)站信息發(fā)布B.在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)C.政務(wù)社交媒體互動(dòng)D.電子招投標(biāo)系統(tǒng)3、公共服務(wù)均等化是公共管理的重要目標(biāo)之一。以下關(guān)于公共服務(wù)均等化的理解,哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的?A.人人享有相同的服務(wù)B.縮小地區(qū)和群體之間的差距C.保障基本公共服務(wù)的公平獲取D.根據(jù)需求提供差異化服務(wù)4、公共預(yù)算是公共管理中的重要環(huán)節(jié),它不僅涉及資源的分配,還影響著政策的實(shí)施和政府的運(yùn)作。在編制公共預(yù)算時(shí),優(yōu)先保障的應(yīng)該是?A.經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目B.社會(huì)福利項(xiàng)目C.國(guó)防安全項(xiàng)目D.教育文化項(xiàng)目5、公共管理中的績(jī)效管理強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向。以下關(guān)于績(jī)效管理結(jié)果應(yīng)用的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()A.用于薪酬調(diào)整B.用于人員晉升C.用于表彰獎(jiǎng)勵(lì)D.用于隱瞞問(wèn)題6、在公共預(yù)算編制過(guò)程中,需要權(quán)衡各種支出需求和財(cái)政資源。對(duì)于一個(gè)教育資源相對(duì)匱乏的地區(qū),以下哪項(xiàng)支出在預(yù)算分配中應(yīng)給予更高的優(yōu)先級(jí)?()A.學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)B.教師培訓(xùn)項(xiàng)目C.教育信息化設(shè)備購(gòu)置D.優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金7、公共部門的績(jī)效評(píng)價(jià)體系需要科學(xué)合理。對(duì)于公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)的績(jī)效評(píng)價(jià),以下哪個(gè)指標(biāo)在衡量服務(wù)效果方面更具代表性?()A.活動(dòng)舉辦次數(shù)B.受眾參與人數(shù)C.文化作品創(chuàng)作數(shù)量D.社會(huì)影響力8、公共管理中的公民參與對(duì)于提高決策質(zhì)量和民主程度具有重要意義。以下關(guān)于公民參與的方式,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ〢.投票選舉B.暴力抗議C.聽證會(huì)D.網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政9、以下哪種公共管理理論強(qiáng)調(diào)通過(guò)建立合作伙伴關(guān)系來(lái)解決公共問(wèn)題?A.合作治理理論B.多元治理理論C.協(xié)同治理理論D.整體性治理理論10、在公共政策的評(píng)估方法中,以下哪種方法更注重政策實(shí)施前后的對(duì)比分析?A.前后對(duì)比法B.成本效益分析法C.統(tǒng)計(jì)抽樣法D.專家評(píng)估法11、對(duì)于公共預(yù)算的執(zhí)行,以下關(guān)于預(yù)算控制的方法,哪一個(gè)是準(zhǔn)確的?A.預(yù)算控制主要依靠事后的審計(jì)和監(jiān)督,事先的規(guī)劃和預(yù)測(cè)不重要。B.彈性預(yù)算法可以根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整預(yù)算,但容易導(dǎo)致預(yù)算失控。C.零基預(yù)算法是最有效的預(yù)算控制方法,適用于所有公共部門的預(yù)算執(zhí)行。D.定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取措施加以糾正。12、在公共管理中,以下哪項(xiàng)不是公共組織變革的阻力?A.組織慣性B.員工素質(zhì)C.既得利益D.文化觀念13、公共管理中的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系設(shè)計(jì)需要遵循一定原則,以下關(guān)于績(jī)效評(píng)估指標(biāo)設(shè)計(jì)原則的描述,錯(cuò)誤的是:A.相關(guān)性原則、可衡量性原則、明確性原則B.復(fù)雜性原則、模糊性原則、主觀性原則C.獨(dú)立性原則、可比性原則、經(jīng)濟(jì)性原則D.以上選項(xiàng)均不正確14、在公共政策執(zhí)行過(guò)程中,以下關(guān)于政策資源的說(shuō)法,哪一個(gè)是正確的?A.政策資源僅包括財(cái)政資金和物質(zhì)資源,不包括人力資源和信息資源。B.充足的政策資源一定能夠保證政策的有效執(zhí)行,與政策方案的合理性無(wú)關(guān)。C.政策資源的合理配置和有效利用對(duì)于政策執(zhí)行的成敗至關(guān)重要。D.政策執(zhí)行過(guò)程中不需要考慮政策資源的可持續(xù)性,只要滿足當(dāng)前需求即可。15、公共管理中的績(jī)效管理文化對(duì)于績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要影響。在一個(gè)強(qiáng)調(diào)績(jī)效的公共組織中,以下哪種文化元素最能促進(jìn)員工積極追求高績(jī)效?()A.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰分明B.持續(xù)學(xué)習(xí)與改進(jìn)C.公平公正的評(píng)價(jià)D.高層領(lǐng)導(dǎo)的示范16、在公共服務(wù)的提供中,以下哪種模式強(qiáng)調(diào)通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制來(lái)配置資源?A.政府主導(dǎo)模式B.市場(chǎng)主導(dǎo)模式C.社會(huì)主導(dǎo)模式D.混合模式17、公共服務(wù)的質(zhì)量控制需要建立有效的監(jiān)督機(jī)制。對(duì)于公共教育服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)督,以下哪種方式更能客觀準(zhǔn)確地反映教學(xué)質(zhì)量?()A.學(xué)生評(píng)價(jià)B.教師互評(píng)C.家長(zhǎng)反饋D.第三方評(píng)估18、公共物品的供給是公共管理的重要任務(wù)之一。以下關(guān)于純公共物品的特點(diǎn),不準(zhǔn)確的是()A.非排他性B.非競(jìng)爭(zhēng)性C.可以通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制有效供給D.通常由政府提供19、以下哪種公共管理改革的趨勢(shì)強(qiáng)調(diào)以公民為中心,提供更加個(gè)性化的公共服務(wù)?A.市場(chǎng)化改革B.民主化改革C.信息化改革D.專業(yè)化改革20、公共管理中的法治原則要求公共部門依法行政。以下哪種行為違反了法治原則?A.濫用自由裁量權(quán)B.嚴(yán)格按照程序執(zhí)法C.依據(jù)法律進(jìn)行決策D.接受法律監(jiān)督二、簡(jiǎn)答題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)簡(jiǎn)述公共管理中的公共部門人力資源管理中的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,包括職業(yè)通道設(shè)計(jì)、職業(yè)發(fā)展支持等,分析如何幫助公共部門人員實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。2、(本題10分)闡述公共預(yù)算的功能和作用,分析在公共管理中如何確保預(yù)算的合理性、透明度和執(zhí)行效果。3、(本題10分)解釋公共管理中的“行政倫理”問(wèn)題,包括其內(nèi)涵、重要性以及如何加強(qiáng)公共管理人員的行政倫理建設(shè)。4、(本題10分)詳細(xì)分析公共管理中的公共政策的執(zhí)行中的信息不對(duì)稱問(wèn)題,探討信息不對(duì)稱對(duì)政策執(zhí)行的影響和解決對(duì)策,提高政策執(zhí)行的效率和效果。三、案例分析題(本大題共2個(gè)小題,

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