經(jīng)典集團(tuán)工會工作章程及工作制度

經(jīng)典集團(tuán)工會工作章程及工作制度第一章總則為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)典集團(tuán)工會的組織建設(shè)，提升工會工作效率，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感，依據(jù)《中華人民共和國工會法》及相關(guān)法規(guī)，結(jié)合本集團(tuán)實(shí)際情況，特制定本章程及工作制度。工會是員工與企業(yè)之間的橋梁和紐帶，其職責(zé)是維護(hù)員工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。第二章章程目標(biāo)1.維護(hù)權(quán)益：保護(hù)員工的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。2.促進(jìn)交流：搭建員工與管理層之間的溝通平臺，及時(shí)反映員工意見和建議。3.組織活動(dòng)：組織各類文化、體育活動(dòng)，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神和組織凝聚力。4.培訓(xùn)發(fā)展：為員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提高員工綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。第三章適用范圍本章程適用于經(jīng)典集團(tuán)全體員工及各級工會組織，包括但不限于：各部門工會小組各級工會委員會工會會員第四章工會的組織結(jié)構(gòu)1.工會委員會：由全體工會會員選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)工會的日常管理和活動(dòng)組織。2.工會小組：各部門設(shè)立工會小組，負(fù)責(zé)本部門員工的權(quán)益維護(hù)和活動(dòng)組織。3.工會主席：工會委員會選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)工會整體工作，向上級工會和企業(yè)管理層匯報(bào)工作。第五章工會的主要職責(zé)1.權(quán)益維護(hù)：組織開展員工權(quán)益維護(hù)活動(dòng)，監(jiān)督企業(yè)遵守勞動(dòng)法規(guī)。定期召開員工座談會，收集員工對企業(yè)管理的意見和建議。2.文化建設(shè)：組織文體活動(dòng)、技能競賽等，豐富員工的業(yè)余文化生活。開展各類培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.溝通協(xié)調(diào)：定期與企業(yè)管理層溝通，反映員工訴求和建議，促進(jìn)企業(yè)與員工的和諧發(fā)展。參與企業(yè)重大決策的討論，確保員工的聲音得到重視。第六章工會活動(dòng)的組織與管理1.活動(dòng)計(jì)劃：工會委員會應(yīng)制定年度活動(dòng)計(jì)劃，明確活動(dòng)主題、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及預(yù)算。各工會小組應(yīng)根據(jù)年度活動(dòng)計(jì)劃，制定本組的具體實(shí)施方案。2.活動(dòng)資金：工會活動(dòng)資金由企業(yè)提供的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持，工會委員會應(yīng)合理使用，定期向全體會員公開財(cái)務(wù)報(bào)告。任何活動(dòng)所需費(fèi)用應(yīng)提前報(bào)批，確保資金使用的透明性。3.活動(dòng)評估：活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行總結(jié)和評估，收集參與員工的反饋，以便改進(jìn)后續(xù)活動(dòng)。所有活動(dòng)應(yīng)形成書面報(bào)告，存檔備查。第七章工會會員的權(quán)利與義務(wù)會員權(quán)利1.選舉權(quán)與被選舉權(quán)：工會會員有權(quán)參與工會委員會的選舉和被選舉。2.知情權(quán)：會員有權(quán)了解工會的工作情況和財(cái)務(wù)狀況。3.參與權(quán)：會員有權(quán)參與工會組織的各類活動(dòng)。會員義務(wù)1.遵守章程：會員應(yīng)遵守工會章程和各項(xiàng)規(guī)章制度。2.積極參與：會員應(yīng)積極參與工會組織的各類活動(dòng)，維護(hù)工會的聲譽(yù)和形象。3.反饋信息：會員應(yīng)及時(shí)向工會反饋工作和生活中的問題和建議。第八章監(jiān)督機(jī)制1.自我監(jiān)督：工會委員會應(yīng)定期召開會議，回顧工作，發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)。2.外部監(jiān)督：工會應(yīng)接受上級工會和企業(yè)管理層的監(jiān)督，確保工作規(guī)范、有序。3.反饋機(jī)制：設(shè)立意見箱和在線反饋渠道，鼓勵(lì)員工對工會工作提出意見和建議。第九章附則1.解釋權(quán)：本章程及工作制度的解釋權(quán)歸經(jīng)典集團(tuán)工會委員會所有。2.生效日期：本章程自發(fā)布之日起生效，所有工會成員應(yīng)及時(shí)學(xué)習(xí)和遵守。3.修訂程序：如需修訂本章程，應(yīng)由工會委員會提出，并經(jīng)全體會員討論通過后方可修改。結(jié)語經(jīng)典集團(tuán)工會章程及工作制度的制定，旨在為員工