2024年假未休合同到期,索要補(bǔ)償需要舉證

?合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（Employee）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)協(xié)商，本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自【起始日期】至【終止日期】止。1.2除非一方提前終止本合同，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同直至合同到期。第二條甲方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供平等就業(yè)機(jī)會(huì)和相應(yīng)的勞動(dòng)條件。2.2甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資。2.3甲方應(yīng)保障乙方的休息休假權(quán)利，按照國家和地方法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度為乙方安排休息休假。第三條乙方權(quán)利與義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.3乙方應(yīng)尊重甲方及其同事，維護(hù)甲方形象和聲譽(yù)。第四條假期管理4.1乙方在合同期間享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。4.2若乙方因個(gè)人原因未在合同期內(nèi)休完年假，乙方可以在下一個(gè)合同期內(nèi)補(bǔ)休，逾期無效。第五條合同終止與補(bǔ)償5.1本合同到期后，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。5.2若乙方在合同期間未休完年假，甲方應(yīng)在合同終止時(shí)一次性支付乙方未休年假工資補(bǔ)償。5.3若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或未休年假工資補(bǔ)償，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求甲方支付應(yīng)得的工資和補(bǔ)償。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：【全稱】乙方（Employee）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方信息填寫準(zhǔn)確無誤，包括但不限于全稱、地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等。2.合同期限應(yīng)明確起始日期和終止日期，注意合同續(xù)簽情況。3.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方提供平等就業(yè)機(jī)會(huì)和相應(yīng)的勞動(dòng)條件。4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，注意工資支付時(shí)間、方式和金額。5.甲方應(yīng)保障乙方休息休假權(quán)利，按照國家和地方法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度為乙方安排休息休假。6.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。7.若乙方未休完年假，應(yīng)在下一個(gè)合同期內(nèi)補(bǔ)休，逾期無效。8.若合同終止時(shí)乙方未休完年假，甲方應(yīng)支付未休年假工資補(bǔ)償。9.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。10.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。解決辦法：1.若合同雙方信息有誤，及時(shí)更正并重新簽訂合同。2.若合同期限有變動(dòng)，雙方協(xié)商一致并修改合同。3.甲方違反法律法規(guī)或合同約定，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理。5.若乙方未休完年假，雙方可協(xié)商補(bǔ)休時(shí)間，如協(xié)商不成，甲方應(yīng)支付未休年假工資補(bǔ)償。6.若甲方未支付乙方工資或未休年假工資補(bǔ)償，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.乙方泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（Employer）：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)并雇傭乙方的企業(yè)或組織。2.乙方（Employee）：指被甲方雇傭的個(gè)人。3.合同期限：指合同的有效時(shí)間，自起始日期至終止日期。4.工資：指乙方按照甲方要求提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。5.年假：指國家規(guī)定的勞動(dòng)者每年享有的帶薪休假。6.法定節(jié)假日：指國家法定的休假日，如春節(jié)、國慶節(jié)等。7.病假：指勞動(dòng)者因疾病或意外傷害需要休息治療時(shí)，依法享有的休假。8.產(chǎn)假：指女性勞動(dòng)者生育子女時(shí)依法享有的休假。9.陪產(chǎn)假：指男性勞動(dòng)者在配偶生育子女時(shí)依法享有的休假。10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。11.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立的處理勞動(dòng)爭議的仲裁機(jī)構(gòu)。12.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭議雙方進(jìn)行調(diào)解或做出具有法律效力的裁決。應(yīng)用場合：1.甲方（Employer）與乙方（Employee）之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.雙方在合同期間出現(xiàn)勞動(dòng)爭議時(shí)。3.合同到期或提前終止時(shí)。4.乙方未休完年假需要甲方支付補(bǔ)償時(shí)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密等保密信息時(shí)。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全。3.乙方同意在合同期間，如有工作需要，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)、崗位和工作內(nèi)容。4.若乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)支付加班費(fèi)。5.乙方在合同期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任。6.雙方在合同期間應(yīng)遵守的國家和地方法律法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，本