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文檔簡介
圖書館講座活動聽課制度改革第一章總則為提升圖書館講座活動的服務(wù)質(zhì)量,保障聽課秩序,促進知識的傳播與交流,根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)、行業(yè)標準及本館實際情況,特制定本制度。圖書館講座活動是為廣大讀者提供學(xué)習(xí)和交流的平臺,聽課制度的改革旨在明確聽課流程、規(guī)范聽課行為、提高參會人員的參與度和滿意度。第二章制度目標1.規(guī)范講座活動:通過明確聽課制度,規(guī)范講座活動的組織與管理,確保講座活動的順利進行。2.提升聽課體驗:通過系統(tǒng)化的聽課流程設(shè)計,提高參與者的聽課體驗,激發(fā)讀者的學(xué)習(xí)興趣。3.促進知識分享:鼓勵參與者積極提問和討論,促進知識的交流與共享。4.強化監(jiān)督管理:建立有效的監(jiān)督機制,對講座活動的實施情況進行評估和改進,確保制度的有效執(zhí)行。第三章適用范圍本制度適用于本館所有講座活動的聽課人員,包括但不限于讀者、學(xué)生、教師及其他社會公眾。制度內(nèi)容涵蓋講座的組織、參與、評估與反饋等方面。第四章講座活動的管理規(guī)范4.1講座活動的組織1.講座主題的選擇:講座主題應(yīng)符合讀者需求,具有學(xué)術(shù)性、前瞻性和實用性。每季度至少組織一次全館范圍內(nèi)的主題講座。2.講座時間與地點:講座活動應(yīng)提前一個月公布,時間、地點應(yīng)提前預(yù)約并公示。特殊情況下,需及時通知參與者變更信息。4.2聽課人員的報名與參與1.報名方式:聽課人員需通過圖書館官方網(wǎng)站、微信公眾號或現(xiàn)場報名的方式進行登記,報名時間截止到講座開始前24小時。2.參與人數(shù)限制:針對特定講座,設(shè)置最大參與人數(shù),確保場地容量和課堂質(zhì)量。超出人數(shù)的,將按照報名先后順序進行篩選。3.到場要求:聽課人員應(yīng)提前15分鐘到達講座現(xiàn)場,參與簽到,未按時到場者將視為放棄參與資格。4.3聽課規(guī)范1.聽課態(tài)度:參與者需保持良好的聽課態(tài)度,不得喧嘩、打擾他人,不得在講座期間使用手機等電子設(shè)備。2.提問環(huán)節(jié):講座結(jié)束后設(shè)定提問環(huán)節(jié),參與者可通過舉手或填寫提問卡的方式提出問題,講師將根據(jù)時間進行逐一解答。3.互動交流:鼓勵參與者在講座過程中積極互動,分享自己的觀點和經(jīng)驗,提升講座的參與感和互動性。第五章聽課活動的監(jiān)督機制5.1監(jiān)督責(zé)任1.圖書館管理部門:負責(zé)整體講座活動的規(guī)劃與實施,確保制度的執(zhí)行和落實。2.講座主持人:負責(zé)具體活動的組織與管理,對參與者的聽課行為進行監(jiān)督,確保講座秩序。5.2評估與反饋1.聽課反饋:講座結(jié)束后,參與者應(yīng)填寫反饋問卷,評價講座內(nèi)容、講師表現(xiàn)及整體體驗。反饋信息將作為后續(xù)活動改進的重要依據(jù)。2.定期評估:圖書館每季度對講座活動進行總結(jié)評估,分析參與人數(shù)、反饋情況及講座效果,為后續(xù)活動的開展提供數(shù)據(jù)支持。第六章附則1.解釋權(quán)限:本制度由圖書館管理部門負責(zé)解釋。2.生效日期:本制度自發(fā)布之日起實施。3.修訂流程:如需對本制度進行修訂,需經(jīng)過圖書館管理部門的討論與審議,并向全體員工及參與者公示。第七章總結(jié)本制度的制定與實施,旨在為圖書館講座活動提供一個規(guī)范化的管理框架,提升聽課的質(zhì)量和體驗。通過明確的流程和規(guī)范,我們
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