勞務派遣合同協(xié)議范本

合同編號：__________勞務派遣合同協(xié)議甲方（派遣單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（接受單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______丙方（派遣員工）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方是一家合法成立的勞務派遣公司，乙方是一家合法成立的需求派遣勞動力的單位，丙方是具備完全民事行為能力的自然人，甲方、乙方、丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就丙方派遣至乙方工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、派遣崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方擔任_______崗位的工作。2.丙方應按照乙方的要求，履行崗位職責，遵守乙方的規(guī)章制度，完成乙方安排的工作任務。二、派遣期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，派遣期限為_______年，自_______年_______日至_______年_______日。2.如乙方在派遣期限屆滿前需要繼續(xù)使用丙方，雙方可簽訂續(xù)約協(xié)議。三、勞動報酬1.丙方在乙方的工資標準為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元/月。2.丙方的工資、獎金、福利等收入，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方負責向丙方支付工資、獎金、福利等，并代扣代繳丙方的社會保險、住房公積金等。四、社會保險及福利待遇1.甲方應依法為丙方繳納社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險）及住房公積金。2.丙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.丙方在乙方工作期間，因工負傷、患病的，按國家相關(guān)法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度處理。五、派遣管理1.甲方作為丙方的雇主，負責對丙方進行管理、培訓、考核，確保丙方符合乙方的要求。2.甲方應定期向乙方報告丙方的工作表現(xiàn)和出勤情況。3.乙方應按照合同約定，合理使用丙方，不得對丙方進行侮辱、虐待、非法搜查等行為。六、解除和終止協(xié)議1.在派遣期限內(nèi)，如丙方因個人原因提出解除本協(xié)議，應提前_______天書面通知甲方。2.在派遣期限內(nèi)，如乙方因客觀原因需要提前解除或終止本協(xié)議，應提前_______天書面通知甲方。3.甲方、乙方、丙方任何一方違反本協(xié)議，導致協(xié)議無法履行，另一方有權(quán)解除協(xié)議。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，各方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲方、乙方、丙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：_______乙方（接受單位）：_______丙方（派遣員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應確保其合法成立并具備勞務派遣資質(zhì)，否則可能導致合同無效。2.乙方應確保其需求的真實性，否則可能導致合同無法履行。3.丙方應確保其提供的個人信息真實有效，否則可能導致合同無效。4.三方應嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，否則可能導致合同無效或產(chǎn)生爭議。5.三方應按照約定履行各自的權(quán)利和義務，否則可能導致合同解除或產(chǎn)生爭議。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.在訴訟過程中，各方應嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行操作，確保自身權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務派遣：指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，將其派遣到接受單位從事勞動活動，勞動者在派遣期間與勞務派遣單位保持勞動關(guān)系，與接受單位建立勞動合同關(guān)系。2.甲方：指勞務派遣單位，負責與乙方簽訂勞務派遣協(xié)議，并承擔向丙方支付工資、繳納社會保險等義務。3.乙方：指接受單位，負責接收丙方為其提供勞動力，并按照約定向甲方支付派遣費用。4.丙方：指被派遣勞動者，與甲方簽訂勞動合同，在乙方從事勞動活動。5.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。6.派遣期限：指勞務派遣協(xié)議的有效期限，自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。7.勞動報酬：指勞動者按照約定獲得的工資、獎金、津貼等收入。8.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設立的一種社會保障制度。9.住房公積金：指國家和地方人民政府規(guī)定，由單位和職工共同繳存的住房儲蓄。10.爭議解決：指在勞務派遣過程中，當各方之間發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決糾紛的過程。特殊應用場合：1.長期項目合作：當甲方與乙方合作長期項目，需要丙方派遣員工長期駐場時，可以在合同中增加“長期合作獎勵”條款，對于丙方員工的服務年限、工作表現(xiàn)等進行獎勵。補充條款：若丙方員工在派遣期間因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，獲得乙方書面表彰，甲方應給予丙方一定的獎勵。2.技術(shù)性崗位派遣：當丙方被派遣至乙方從事技術(shù)性崗位時，可以在合同中增加“技術(shù)培訓”條款，要求甲方提供丙方必要的技術(shù)培訓。補充條款：甲方有義務在派遣前對丙方進行必要的技術(shù)培訓，確保丙方能夠勝任乙方的工作。3.保密協(xié)議：當丙方在工作中接觸到乙方公司的商業(yè)秘密時，可以在合同中增加“保密協(xié)議”條款，要求丙方遵守保密規(guī)定。補充條款：丙方在乙方工作期間，必須遵守乙方的保密規(guī)定，對于涉及乙方商業(yè)秘密的信息，不得向第三方泄露。4.試用期：當丙方被派遣至乙方工作，且雙方約定存在試用期時，可以在合同中增加“試用期”條款，明確試用期的工資、福利等。補充條款：丙方在乙方的工作試用期為_______個月，試用期工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元/月。附件列表：1.丙方的身份證明復印件2.甲方、乙方、丙方的營業(yè)執(zhí)照復印件