短期勞動合同范文

短期勞動合同范文一、總則甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本短期勞動合同。二、合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容乙方在本合同期內(nèi)，主要從事__________工作。具體工作內(nèi)容和要求，按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。四、工作時間乙方每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間，按照甲方的安排執(zhí)行。五、勞動報酬2.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和實際工作時間計算。六、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.乙方享有工作期間的工作服、安全防護用品等。4.乙方因病或非因工負傷，需暫停工作接受治療的，甲方按照國家和地方規(guī)定支付病假工資。七、勞動保護和安全生產(chǎn)1.甲方應依法保障乙方的勞動條件，提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施。2.乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護設施，確保自身安全。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前__天書面通知甲方。3.甲方解除勞動合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償。4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，視為合同自然終止。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________簽訂日期：____年__月__日短期勞動合同范文一、總則甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________雙方經(jīng)過充分溝通，本著平等、自愿、公平、公正的原則，達成一致，簽訂這份短期勞動合同。二、合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如果工作需要，雙方同意可以續(xù)簽。三、工作內(nèi)容乙方在本合同期內(nèi)，主要從事__________工作。具體工作內(nèi)容和要求，按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。如果工作需要，乙方愿意接受其他的任務安排。四、工作時間乙方每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間，按照甲方的安排執(zhí)行。如果工作需要，乙方愿意接受加班安排。五、勞動報酬2.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和實際工作時間計算。如果乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方愿意給予相應的獎勵。六、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。如果乙方需要申請這些假期，需要提前向甲方提出申請。3.乙方享有工作期間的工作服、安全防護用品等。如果乙方需要其他的工作用品，甲方會盡量提供。七、勞動保護和安全生產(chǎn)1.甲方應依法保障乙方的勞動條件，提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施。2.乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護設施，確保自身安全。如果乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患，應該及時向甲方報告。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如果合同解除，甲方會依法支付乙方相應的經(jīng)濟補償。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前__天書面通知甲方。如果乙方?jīng)]有提前通知，乙方可能需要承擔相應的法律責任。3.甲方解除勞動合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償。如果是因為乙方的工作表現(xiàn)問題，甲方需要提供相應的證據(jù)。4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，視為合同自然終止。如果乙方希望繼續(xù)留在甲方工作，可以提前向甲方提出續(xù)約的申請。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果仲裁結果不滿意，雙方還可以向法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應該妥善保管好合同，不要隨意泄露合同內(nèi)容。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。如果合同中有一些內(nèi)容需要修改，雙方可以協(xié)商一致后進行修改。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應該認真履行合同的義務，共同維護甲乙雙方的權益。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________簽訂日期：____年__月__日重點：1.合同期限：明確合同的開始和結束日期。2.工作內(nèi)容：具體工作職責和任務。3.工作時間：每周工作天數(shù)和小時數(shù)。4.勞動報酬：工資數(shù)額和發(fā)放時間。5.社會保險和福利待遇：依法參加社會保險和享受假期等。6.勞動保護和安全生產(chǎn)：遵守規(guī)章制度，使用勞動保護設施。7.合同解除和終止：條件和雙方的權利義務。8.爭議解決：解決爭議的途徑和機構。9.其他約定：合同未涉及事項的補充協(xié)議。難點：1.勞動報酬的計算，包括加班工資、獎金、津貼等。2.社會保險和福利的享受，需要了解相關法律法規(guī)的具體內(nèi)容。3.合同解除和終止的條件，以及經(jīng)濟補償?shù)挠嬎?。注意事項?.合同條款的