暑假工兼職協(xié)議書模板_第1頁(yè)
暑假工兼職協(xié)議書模板_第2頁(yè)
暑假工兼職協(xié)議書模板_第3頁(yè)
暑假工兼職協(xié)議書模板_第4頁(yè)
暑假工兼職協(xié)議書模板_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

合同編號(hào):__________暑假工兼職協(xié)議書甲方(用人單位):_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______乙方(勞動(dòng)者):_______身份證號(hào):_______聯(lián)系電話:_______一、工作內(nèi)容1.乙方在暑假期間到甲方從事兼職工作,主要工作內(nèi)容包括:_______。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為:_______。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時(shí)上下班,不得遲到、早退。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬為:_______元/小時(shí)。2.乙方的工作報(bào)酬按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算,每月支付一次。3.乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)條件,保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得將甲方的任何資料泄露給第三方。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前_______天通知甲方,否則應(yīng)支付甲方違約金_______元。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至_______年_______月_______日止。甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.合法性:確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.真實(shí)性問題:填寫合同內(nèi)容時(shí),確保雙方信息真實(shí)有效,不得虛構(gòu)或隱瞞事實(shí)。3.平等自愿:合同的簽訂應(yīng)基于甲乙雙方平等自愿的原則,不得強(qiáng)制或誘導(dǎo)。4.明確性:工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款應(yīng)明確具體,避免產(chǎn)生歧義。5.保密性:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款,保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.違約責(zé)任:明確雙方在違反合同約定時(shí)的違約責(zé)任,確保合同的履行。解決辦法:1.協(xié)商解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑:如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,通過法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范,規(guī)定了勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利義務(wù)。2.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議,明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.工作時(shí)間:工作時(shí)間是指勞動(dòng)者在用人單位從事有報(bào)酬勞動(dòng)的時(shí)間,應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定。4.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)報(bào)酬是指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金等。5.違約金:違約金是違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。6.保密制度:保密制度是企業(yè)為了保護(hù)自身的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而制定的一系列措施和規(guī)定。7.管轄權(quán):管轄權(quán)是指法院對(duì)某一案件進(jìn)行審理和裁判的權(quán)力,根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,一般由被告所在地或合同履行地法院管轄。合同補(bǔ)充條款:1.學(xué)生身份保障:鑒于乙方為在校學(xué)生,甲方應(yīng)尊重乙方的學(xué)生身份,確保乙方在不影響學(xué)業(yè)的前提下從事兼職工作。2.未成年工保護(hù):若乙方未滿16周歲,甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于未成年工保護(hù)的相關(guān)法律規(guī)定,不得讓乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人身體成長(zhǎng)有害的高強(qiáng)度工種。3.實(shí)習(xí)證明:甲方應(yīng)為本單位實(shí)習(xí)的乙方提供實(shí)習(xí)證明,并加蓋公章,以滿足乙方學(xué)校的要求。4.工作服及工具:甲方應(yīng)提供乙方工作所需的合理工作服及工具,并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。5.加班及休息:甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,確保乙方享有法定的休息時(shí)間和加班報(bào)酬。6.甲方培訓(xùn):甲方應(yīng)提供乙方必要的工作培訓(xùn),確保乙方能夠勝任工作。附件

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論