房地產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)合同格式模板

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______房地產(chǎn)有限公司乙方（勞動(dòng)者）：_______第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲方招聘乙方從事_______崗位工作。1.2乙方同意按照甲方制定的勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條件，提供勞動(dòng)力。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2試用期為_(kāi)______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的工作崗位。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，不得泄露公司商業(yè)秘密。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式見(jiàn)附件。4.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，假期期間工資照發(fā)。4.3乙方加班按照甲方制定的加班工資制度支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方為乙方提供_______元的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方個(gè)人承擔(dān)_______元。5.3甲方為乙方提供帶薪年休假、定期健康體檢、節(jié)假日福利等福利待遇。第六條培訓(xùn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。6.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一，甲方可以解除或終止勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3乙方提前三十天書(shū)面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。7.4甲方依照本合同第七條第7.2款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密協(xié)議8.1乙方在甲方工作期間及解除、終止勞動(dòng)合同后，必須對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：_______房地產(chǎn)有限公司乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫(xiě)唯一的合同編號(hào)，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：確保填寫(xiě)甲方的全稱和有效聯(lián)系方式，以確認(rèn)甲方的法律身份和履行合同的能力。3.乙方信息：確保填寫(xiě)乙方的全名和有效聯(lián)系方式，以確認(rèn)乙方的法律身份和履行合同的能力。4.工作內(nèi)容：明確填寫(xiě)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，以避免因工作職責(zé)不明確而產(chǎn)生的糾紛。5.勞動(dòng)報(bào)酬：詳細(xì)填寫(xiě)乙方的工資組成和發(fā)放方式，確保工資的合理性和合法性。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：明確填寫(xiě)甲方為乙方提供的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和福利待遇，以確保乙方的合法權(quán)益。7.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：嚴(yán)格按照法律規(guī)定，明確雙方在解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序，以避免糾紛。8.保密協(xié)議：明確填寫(xiě)乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任，以保護(hù)甲方的商業(yè)利益。9.爭(zhēng)議解決：明確填寫(xiě)雙方在發(fā)生糾紛時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等，以確保合同的履行和雙方的權(quán)益。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決，以達(dá)成共識(shí)和解決問(wèn)題。2.調(diào)解解決：如果協(xié)商不成，雙方可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，尋求第三方的協(xié)助和解決方案。3.仲裁解決：如果調(diào)解不成，雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，由專(zhuān)業(yè)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決。4.訴訟解決：如果對(duì)仲裁裁決不服，雙方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟，通過(guò)司法程序解決糾紛。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，依法實(shí)行的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。4.福利：指用人單位為員工提供的一系列福利待遇，包括帶薪年休假、定期健康體檢等。5.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議的一方需承擔(dān)違約責(zé)任。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同的履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。7.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的一種解決方式。8.訴訟：指通過(guò)司法程序，由法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和判決的一種解決方式。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.培訓(xùn)期間：如果乙方在入職前需要接受培訓(xùn)，可以在合同中增加培訓(xùn)期間的待遇和時(shí)間安排。"鑒于乙方需要接受為期兩周的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，甲乙雙方約定，培訓(xùn)期間乙方的工資為每月人民幣_(tái)______元，培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)合同期限內(nèi)。"2.項(xiàng)目外包：如果乙方的工作涉及到甲方外部項(xiàng)目，可以在合同中明確乙方的外包身份和項(xiàng)目相關(guān)權(quán)益。"乙方同意在甲方外包項(xiàng)目中履行工作職責(zé)，甲方承諾在外包項(xiàng)目期間，保障乙方的工資、福利等權(quán)益與甲方正式員工相當(dāng)。"3.試用期延長(zhǎng)：如果在試用期期間，甲方需要延長(zhǎng)試用期，可以在合同中約定延長(zhǎng)試用期的條件和待遇。"如甲方認(rèn)為乙方在試用期表現(xiàn)需要進(jìn)一步考察，可延長(zhǎng)試用期至_______個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)，乙方的工資待遇不變。"4.出差補(bǔ)助：如果乙方的工作需要頻繁出差，可以在合同中增加出差補(bǔ)助的相關(guān)規(guī)定。"乙方出差期間，甲方按實(shí)際發(fā)生的差旅費(fèi)用給予報(bào)銷(xiāo)，并給予每天_______元的出差補(bǔ)助。"5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：如果