干部保健經(jīng)費使用管理制度范文

干部保健經(jīng)費使用管理制度范文干部保健經(jīng)費使用管理制度

第一章緒論

第一條為加強干部的健康保健管理工作，規(guī)范干部保健經(jīng)費的使用，提高資金使用效益，特制定本制度。

第二條干部保健經(jīng)費的使用范圍包括但不限于以下方面：

（一）體檢費用；

（二）醫(yī)療費用；

（三）藥品費用；

（四）康復(fù)費用；

（五）保健品費用；

（六）其他與干部保健相關(guān)的費用。

第三條干部保健經(jīng)費的使用原則：

（一）合理性原則：保健經(jīng)費使用應(yīng)符合健康保健需求，并經(jīng)過評估合理性；

（二）節(jié)約性原則：保健經(jīng)費使用應(yīng)遵循節(jié)約的原則，提高使用效益；

（三）公開透明原則：保健經(jīng)費使用應(yīng)公開透明，接受監(jiān)督；

（四）依法合規(guī)原則：保健經(jīng)費使用應(yīng)依法合規(guī)，嚴(yán)禁違紀(jì)違法行為。

第二章干部保健經(jīng)費管理機構(gòu)和責(zé)任

第四條干部保健經(jīng)費管理機構(gòu)由單位黨委、紀(jì)委、組織部門和財務(wù)部門共同負(fù)責(zé)，各級黨委、紀(jì)委、組織部門和財務(wù)部門要建立健全保健經(jīng)費的日常管理機制。

第五條干部保健經(jīng)費管理的主要職責(zé)包括：

（一）制定干部保健經(jīng)費使用管理制度；

（二）制定干部保健經(jīng)費使用計劃；

（三）負(fù)責(zé)對干部保健經(jīng)費的撥付、審核和監(jiān)督；

（四）建立干部保健經(jīng)費使用檔案和個人健康檔案；

（五）組織相關(guān)培訓(xùn)，提高干部保健經(jīng)費使用管理水平。

第六條干部保健經(jīng)費使用的責(zé)任：

（一）干部保健經(jīng)費的使用責(zé)任由部門主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)；

（二）干部保健經(jīng)費的撥付責(zé)任由財務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)；

（三）干部保健經(jīng)費的審核責(zé)任由紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

第三章干部保健經(jīng)費使用程序

第七條干部保健經(jīng)費使用的程序：

（一）經(jīng)費預(yù)算：每年制定干部保健經(jīng)費預(yù)算，根據(jù)實際情況確定經(jīng)費規(guī)模；

（二）經(jīng)費申請：單位干部根據(jù)個人健康情況和需要，申請使用干部保健經(jīng)費；

（三）經(jīng)費審批：經(jīng)費申請?zhí)峤唤o財務(wù)部門審核，審批通過后，轉(zhuǎn)交紀(jì)委備案和監(jiān)督；

（四）經(jīng)費撥付：財務(wù)部門按照經(jīng)費使用計劃和申請審批結(jié)果撥付經(jīng)費給干部；

（五）經(jīng)費使用：干部按照預(yù)算計劃和使用規(guī)定使用經(jīng)費；

（六）經(jīng)費報銷：干部使用完經(jīng)費后，需按照相關(guān)規(guī)定辦理經(jīng)費報銷手續(xù)，提交相關(guān)單據(jù)；

（七）經(jīng)費監(jiān)督：紀(jì)委對干部保健經(jīng)費的使用進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并追究責(zé)任。

第四章干部保健經(jīng)費使用管理要求

第八條干部保健經(jīng)費使用管理的要求：

（一）健康管理：單位應(yīng)加強對干部的定期體檢和健康管理，根據(jù)體檢結(jié)果進行干部的精準(zhǔn)保??；

（二）臨時性需求：干部若有臨時性的醫(yī)療需求，需提供相關(guān)證明，并經(jīng)過審核審批；

（三）醫(yī)保合理使用：干部如已加入醫(yī)療保險，應(yīng)合理使用醫(yī)保資金，避免重復(fù)報銷；

（四）提高保健意識：干部應(yīng)提高保健意識，主動參與保健活動，并合理使用保健產(chǎn)品。

第九條干部保健經(jīng)費使用管理的違規(guī)行為：

（一）虛報、冒領(lǐng)干部保健經(jīng)費；

（二）超標(biāo)準(zhǔn)使用干部保健經(jīng)費；

（三）濫用干部保健經(jīng)費；

（四）擠占、侵占干部保健經(jīng)費；

（五）其他與干部保健經(jīng)費使用相關(guān)的違規(guī)行為。

第五章干部保健經(jīng)費監(jiān)督和評估

第十條對干部保健經(jīng)費使用實行定期監(jiān)督和評估制度，建立監(jiān)督和評估的機制。

第十一條干部保健經(jīng)費的監(jiān)督主要內(nèi)容包括：

（一）干部保健經(jīng)費的使用情況；

（二）干部保健經(jīng)費的撥付情況；

（三）干部保健經(jīng)費的使用效果；

（四）干部保健經(jīng)費的使用問題。

第十二條干部保健經(jīng)費的評估主要內(nèi)容包括：

（一）經(jīng)費使用效果的評估；

（二）經(jīng)費使用效益的評估；

（三）經(jīng)費使用問題的評估。

第六章附則

第十三條干部保健經(jīng)費使用管理制度的解釋權(quán)歸單位黨委、紀(jì)委、組織部門和財務(wù)部門共同負(fù)責(zé)。

第十四條干部保健經(jīng)費使用管理制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)