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第8頁共8頁2024年宣傳部工作計劃書樣本一、青協(xié)組織架構及職能(一)青協(xié)管理層職責:1.監(jiān)督并考核部門人員的工作績效。2.與協(xié)會內(nèi)部其他部門保持緊密溝通與合作。3.貫徹執(zhí)行會長、副會長的各項決策與工作安排。(二)干事職責:干事主要負責活動的具體實施,包括志愿者招募與組織管理,以及活動過程中領導力的展現(xiàn)。同時,干事需持續(xù)學習,提升組織策劃能力。(三)青協(xié)部門職能:1.秘書部:a.負責活動策劃與策劃書的編制。b.會議記錄與會議安排的落實。c.活動記錄的詳細整理。d.協(xié)會的財務管理。e.協(xié)會其他材料的收集與準備。f.年度評比資料的整理。2.宣傳部:a.負責青年志愿者活動的平面宣傳工作。b.設計制作各類活動宣傳材料。c.擴大青年志愿者協(xié)會在院內(nèi)外的影響力。d.通過各類媒體展示協(xié)會風貌,樹立協(xié)會形象。e.提升青年志愿者的思想道德素養(yǎng)。f.規(guī)范管理校內(nèi)張貼的各類海報、宣傳板等。3.實踐部:a.負責活動場地的租借與布置。b.化工青協(xié)物品的儲存與管理。c.志愿者招募、培訓及協(xié)調志愿服務。d.組織開展與思想政治教育相配合的時間教育活動。4.組織部:a.組織各類活動,如聚餐、游玩等。b.協(xié)會博客的更新與管理。c.與其他學院的聯(lián)系與合作。d.明確服務內(nèi)容、時間及各方權益。(四)新學年創(chuàng)新與建設目標:1.增強部門凝聚力,構建團結和睦的集體氛圍,通過舉辦各類活動促進成員間的相互了解與友誼。2.建立新部員培訓機制,邀請校內(nèi)外專家進行活動策劃、組織、宣傳等方面的培訓。3.加大化工青協(xié)博客的宣傳力度,及時更新內(nèi)容,擴大影響力。4.完善通知考勤制度,規(guī)范會議記錄、活動策劃與總結,確保工作有序進行。5.強化化工青協(xié)的宣傳工作,吸引更多人加入志愿者行列,加強注冊志愿者的管理與參與。二、具體活動計劃(一)階段性活動:迎接新生,配合學生會做好相關工作。招新活動,面向大一新生,通過前期宣傳與面試選拔志愿者?;厥哲娪柗?,設立回收點。志愿者注冊與信息登記。運動會相關活動、志愿者風采大賽、志愿者文化月等。志愿者宣誓大會,以國際志愿者日為契機進行宣傳。雷鋒月活動,弘揚雷鋒精神。青協(xié)管理層換屆。(二)長期活動:兌換零錢服務,每周六值班。清潔南九,定期進行。青春驛站值班。牽手敬老院活動,每學期一次。碧云小學支教活動。(三)特色活動:緊跟社會與學校熱點,開展有新意、有創(chuàng)意的項目活動。加強與其他組織、部門的合作與交流,共同學習進步。具體活動計劃將根據(jù)實際情況進行調整與確定。2024年宣傳部工作計劃書樣本(二)一、部門發(fā)展策略1.提升宣傳部在學校中的影響力,增強其知名度,致力于展現(xiàn)華中科技大學學生明德厚學、求是創(chuàng)新的品質。2.充分利用展板和櫥窗欄,高效完成活動總結和宣傳活動,積極履行宣傳職能,為學校宣傳工作創(chuàng)造亮點。3.挖掘展報組每位成員的潛能,提供才華展示和提升的平臺,同時培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,通過提升工作素質來提高工作效率。二、工作計劃1.加強校內(nèi)黑板報、宣傳欄、海報等基礎工作,確保本學期活動的詳細時間、地點、內(nèi)容的準確傳達,鼓勵創(chuàng)新宣傳方式。鑒于單一的常規(guī)宣傳模式可能引發(fā)視覺疲勞,我們將探索更多宣傳渠道,或改良宣傳材料的版面設計,以吸引學生關注活動信息。2.負責重大節(jié)日和紀念日的宣傳活動。確定日期后,做好文化節(jié)日的對外宣傳,根據(jù)節(jié)日特色策劃一系列主題宣傳活動。例如,結合我??萍脊?jié)與文化節(jié),舉辦展報宣傳活動,鼓勵學生積極參與,營造良好的文化氛圍。3.以往的宣傳工作往往側重前期宣傳,忽視了后續(xù)報道,影響了宣傳效果。因此,我們將加強后期宣傳工作,為活動畫上圓滿句號,加深學生印象,同時作為活動的總結,幫助我們吸取經(jīng)驗教訓,為未來活動的順利開展奠定基礎。4.作為宣傳部的一部分,展報組將與其他組別積極交流,建立對宣傳工作的共識,完善部門自身建設,使宣傳工作更具活力。同時,協(xié)助與其他學生會部門的溝通,確保各項活動的順利進行。5.我們將致力于提升展報組成員的個人素質,以積極主動的態(tài)度開展工作,創(chuàng)新宣傳形式,不斷提升自我。我們深信,我們將全力以赴,努力做到最好。注:由于對宣傳部展報組的工作尚不熟悉,目前的工作計劃可能不夠具體。但未來面對實際工作中的問題,我將進行具體問題具體分析,以確保工作的有效進行。一、制度創(chuàng)新為創(chuàng)建良好的工作環(huán)境,確保宣傳部的文字宣傳工作順利進行,我們將完善內(nèi)部成員的考核制度。新制度將更加注重成員的責任心和團隊協(xié)作,從考勤、值班、交稿和工作制度四個方面全面評估成員的工作表現(xiàn),以提高工作積極性,確保成員完成本職工作。同時,我們將通過綜合評價發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)有潛力、對部門發(fā)展有利的成員。二、內(nèi)容創(chuàng)新《校園晨曦》作為宣傳部的重要宣傳工具,其編輯和出版工作至關重要。本學期,我們將對《校園晨曦》進行全面改版,保持專業(yè)編排的同時,調整和定位內(nèi)容板塊。報紙將繼續(xù)報道我校重要新聞和學生會的主要工作,但我們將努力使語言生動活潑,增強可讀性,以更深入的視角探討校園現(xiàn)象,激發(fā)師生的關注和思考,使《校園晨曦》成為信息交流和傳遞的平臺。三、方式創(chuàng)新考慮到網(wǎng)絡的廣泛影響力和優(yōu)勢,宣傳部計劃將《校園晨曦》和《文學社刊》增加網(wǎng)絡版,擴大宣傳覆蓋面,彌補傳統(tǒng)模式的不足。目前,我們正
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