專業(yè)技術二級崗位職責和聘期目標

專業(yè)技術二級崗位職責和聘期目標

崗位等級崗位職責聘期目標

1.根據院科研單元調整和學科建設要求，頂層設計學科發(fā)展規(guī)劃，形成穩(wěn)定的專業(yè)方向布局和協作制度，有效提升

學科水平

2.人才隊伍建設效果明顯，團隊穩(wěn)定、規(guī)模適度、結構合理，團隊發(fā)展后勁強

3.作為戰(zhàn)略科學家，領銜團隊高效開展科技創(chuàng)新、成果轉化和科技服務工作

1.把握本學科發(fā)展前沿和

4.擔任研究室主任、科技服務部主任的專業(yè)技術二級崗人員，以研究室（科技服務部）為單位簽訂聘用合同，在四

方向，領導本學科發(fā)展規(guī)劃年聘期內還須領銜團隊共同完成下列工作任務：

的制定與組織實施，承擔本①申報并組織完成重大科技任務，第一主持承擔2項國家級科研項目，或第一主持承擔4項省級科研項目，或

學科建設的主要責任。團隊自主研發(fā)成果轉化收入200萬元；

2.圍繞國家、省的重大科②發(fā)表多篇與所從事研究領域相關的論文，團隊人均發(fā)表論文3篇，其中在SCI、EI或知名學術期刊上人均發(fā)表

技需求，組織開展科技創(chuàng)新論文1篇（知名學術期刊指列入《中國學術期刊評價研究報告》排行榜A級名錄以上期刊，下同），或團隊在SCI一

平臺建設，率領科技創(chuàng)新團區(qū)期刊發(fā)表論文1篇；

從事產品研發(fā)的團隊，人均發(fā)表學術論文篇，其中篇須在、或知名學術期刊上發(fā)表；

隊申報并優(yōu)質完成國家、省32SCIEI

專業(yè)技術二級科技服務部須人均發(fā)表相關論文1篇；

級重大（重點）科技計劃項

③團隊成員成功入選中組部“青年英才開發(fā)計劃”、科技部“創(chuàng)新人才推進計劃”、人社部“國家百千萬人才工

目以及其它橫向重大項目，

程”、省“333高層次人才培養(yǎng)工程”二層次以上培養(yǎng)對象等相應國家、省重點人才計劃（工程）；

使本學科在國家、省同行業(yè)或團隊成員入選院三級重點人才中的領軍人才、中青年學術骨干；

中占有重要地位。或團隊成員達到下述其他專業(yè)技術二級崗位人員個人工作任務要求。

3.組織制定本學科人才隊或取得與上述條件相當的業(yè)績。

伍建設計劃，指導和培養(yǎng)青5.其他專業(yè)技術二級崗人員在四年聘期內，還須完成下列工作任務之一：

年學術骨干，推動科技創(chuàng)新①第一主持承擔國家級重大科研項目；

團隊建設。②進入國家部委戰(zhàn)略咨詢組織擔任重要職務；

③在國際、國內重要學術組織任副理事長及以上職務；

④作為第一作者或通訊作者在SCI-區(qū)或影響因子5.0以上期刊發(fā)表論文1篇；

⑤主持獲得?。ú浚┘壙茖W技術獎一等獎及以上獎勵；

⑥自主研發(fā)成果轉化收入100萬元。

專業(yè)技術三級崗位職責和聘期目標

崗位等級崗位職責聘期目標

1.擔任研究室主任、科技服務部主任的專業(yè)技術三級崗人員，以研究室（科技服務部）為單位簽訂聘用合同，在四

年聘期內須領銜團隊共同完成下列工作任務：

（1）申報并組織完成重大科技任務，并完成下列任務之一：

1.把握本學科發(fā)展前沿和①第一主持承擔2項國家級科研項目；

方向，領導本學科發(fā)展規(guī)劃②第一主持承擔4項省級科研項目；

的制定與組織實施，承擔本③團隊自主研發(fā)成果轉化收入200萬元。

學科建設的主要責任。（2）團隊發(fā)表多篇與所從事研究領域相關的論文，并完成下列任務之一：

2.圍繞國家、省的重大科①人均發(fā)表論文3篇，其中在SCI、EI或知名學術期刊上人均發(fā)表論文1篇；

技需求，組織開展科技創(chuàng)新②在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇；

平臺建設，率領科技創(chuàng)新團③從事產品研發(fā)的團隊，人均發(fā)表學術論文3篇，其中2篇須在SCI,El或知名學術期刊上發(fā)表；

隊申報并優(yōu)質完成國家、省科技服務部須人均發(fā)表相關論文1篇。

專業(yè)技術三級

級重大（重點）科技計劃項（3）加強團隊建設與后備人才培養(yǎng)，并完成下列任務之一：

目以及其它橫向重大項目，①團隊成員成功入選中組部“青年英才開發(fā)計劃”、科技部“創(chuàng)新人才推進計劃”、人社部“國家百千萬人才工

使本學科在國家、省同行業(yè)程”、省“333高層次人才培養(yǎng)工程”二層次以上培養(yǎng)對象等相應國家、省重點人才計劃（工程）；

中占有重要地位。②團隊成員入選院三級重點人才中的領軍人才、中青年學術骨干：

3.組織制定本學科人才隊③團隊成員取得下述其他專業(yè)技術三級崗位人員個人工作任務中第（3）條的業(yè)績。

伍建設計劃，指導和培養(yǎng)青2.其他專業(yè)技術三級崗人員在四年聘期內，須完成下列工作任務之一：

年學術骨干，推動科技創(chuàng)新（1）申報并組織完成重大科技任務，并完成下列任務之一：

團隊建設。①擔任國家現代農業(yè)產業(yè)技術體系專家；

②第一主持承擔1項國家級科研項目；

③第一主持承擔2項省級科研項目；

④自主研發(fā)成果轉化收入100萬元。

（2）作為通訊作者或第一作者發(fā)表與所從事研究領域相關的論文，并完成下列任務之一：

①發(fā)表論文4篇，其中2篇須在SCI、El或知名學術期刊上發(fā)表；

②在SCI一區(qū)期刊上發(fā)表論文1篇；

③產品研發(fā)人員發(fā)表學術論文3篇，其中2篇須在SCI、EI或知名學術期刊上發(fā)表；

科技服務人員須發(fā)表相關論文1篇。

（3）在農業(yè)科技創(chuàng)新工作中做出重要貢獻，并完成下列任務之一：

①國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎主要完成人；

②獲得國家科學技術進步獎一等獎（個人排名前9）或二等獎（個人排名前7）；

③獲得省科學技術突出貢獻獎，或者獲得?。ú浚┘壙茖W技術獎一等獎（個人排名前4）或二等獎（個人排名

前2）或三等獎（個人排名第1）；

④獲得全國農牧漁業(yè)豐收獎一等獎（個人排名前4〉或二等獎（個人排名前2）或三等獎（個人排名第1）；

⑤獲得省農業(yè)技術推廣獎特等獎（個人排名前3）或一等獎（個人排名前2）或二等獎（個人排名第1）；

⑥獲得省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎（個人排名前2）或二等獎（個人排名第1）；

⑦獲得省農業(yè)科技獎一等獎（個人排名前2）或二等獎（個人排名第1）；

⑧獲得市級科學技術獎一等獎（個人排名第1）;

⑨作為主要育成人（個人排名前2）育成的主要農作物新品種通過省級及以上品種審定委員會審定，或作為主

要育成人（個人排名前2）育成的其他作物新品種通過省級及以上鑒定，并大面推廣，取得重大經濟效益；

⑩作為主要研發(fā)人員（個人排名前2）研制的新獸藥、新農藥、新肥料等產品取得產品證書或批準文號；

?獲得中國專利金獎（個人排名前3）或優(yōu)秀獎（個人排名第1）,或者作為第一完成人形成的專利、專有技術

等（含聘用合同簽訂日之前3年獲得的，下同）實現轉化，取得顯著經濟效益；

。科技服務人員在科技成果推廣轉化等方面取得顯著成效，并在省級以上官方主流媒體上宣傳報道；

。咨詢報告、政策建議、研究成果（個人排名前3）獲得省部級領導批示或為省部級部門采納；

或取得與上述條件相當的業(yè)績。

專業(yè)技術四級崗位職責和聘期目標

崗位等級崗位職責聘期目標

1.擔任研究室主任、副主任（主持工作）、科技服務部主任的專業(yè)技術四級崗位人員，以研究室（科技服務部）為

單位簽訂聘用合同，在四年聘期內領銜團隊共同完成以下工作任務：

（1）申報并組織完成重要科技任務，并完成下列任務之一：

1.把握本學科發(fā)展前沿和①擔任國家現代農業(yè)產業(yè)技術體系專家：

方向，領導本學科發(fā)展規(guī)劃②主持承擔1項國家級科研項目；

的制定與組織實施，承擔本③第一主持承擔3項省級科研項目；

學科建設的主要責任。④團隊自主研發(fā)成果轉化收入100萬元。

2.圍繞國家、省的重大科（2）團隊發(fā)表多篇與所從事研究領域相關的論文，并完成下列任務之一：

技需求，組織開展科技創(chuàng)新①人均發(fā)表論文2篇，其中在SCI、EI或知名學術期刊上人均發(fā)表論文1篇；

平臺建設，率領科技創(chuàng)新團②在SCI一區(qū)、二區(qū)期刊發(fā)表論文1篇：

隊申報并優(yōu)質完成國家、?、蹚氖庐a品研發(fā)的團隊，人均發(fā)表學術論文3篇，其中1篇須在SCI、El或知名學術期刊上發(fā)表；

專業(yè)技術四級

級重大（重點）科技計劃項科技服務部人均發(fā)表相關論文1篇。

目以及其它橫向重大項目，（3）加強團隊建設與人才培養(yǎng)，并完成下列任務之一：

使本學科在國家、省同行業(yè)①團隊成員取得下述其他專業(yè)技術四級崗位人員工作任務中第（3）條的業(yè)績：

中占有重要地位。②團隊成員成功入選中組部“青年英才開發(fā)計劃”、科技部“創(chuàng)新人才推進計劃”、人社部“國家百千萬人才工程”、

3.組織制定本學科人才隊省“333高層次人才培養(yǎng)工程”三層次以上培養(yǎng)對象、省博士計劃等相應國家、省人才計劃（工程）；

伍建設計劃，指導和培養(yǎng)青③團隊成員入選院三級重點人才中的領軍人才、中青年學術骨干。

年學術骨干，推動科技創(chuàng)新2.其他專業(yè)技術四級崗位人員在四年聘期內須完成以下工作任務：

團隊建設。（1）申報并組織完成重要科技任務，并完成下列任務之一：

①擔任國家現代農業(yè)產業(yè)技術體系專家；

②主持承擔1項國家級科研項目：

③第一主持承擔1項省級科研項目；

④自主研發(fā)成果轉化收入60萬元。

（2）作為通訊作者或第一作者發(fā)表與所從事研究領域相關的論文，并完成下列任務之一：

①發(fā)表論文4篇，其中2篇須在SCI、EI或知名學術期刊上發(fā)表；

②在SCI一區(qū)、二區(qū)期刊上發(fā)表論文1篇；

③產品研發(fā)人員發(fā)表學術論文3篇，其中1篇須在SCI、El或知名學術期刊上發(fā)表；

科技服務人員須發(fā)表相關論文1篇。

（3）在農業(yè)科技創(chuàng)新工作中做出貢獻，并完成下列任務之一；

①國家級自然科學獎、國家技術發(fā)明獎主要完成人：

②獲得國家科學技術進步獎一等獎（個人排名前11）或二等獎（個人排名前9）；

③獲得?。ú浚┘壙茖W技術獎一等獎（個人排名前5）或二等獎（個人排名前3）或三等獎（個人排名前2）；

④獲得全國農牧漁業(yè)豐收獎一等獎（個人排名前5）或二等獎（個人排名前3）或二等獎（個人排名前2）;

⑤獲得省農業(yè)技術推廣特等獎（個人排名前4）或一等獎（個人排名前3）或二等獎（個人排名前2）或三等獎

（個人排名第1）;

⑥獲得省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎（個人排名前3）或二等獎（個人排名前2）或三等獎（個人排名第1）；

⑦獲得省農業(yè)科技獎一等獎（個人排名前4）或二等獎（個人排名前3）或三等獎（個人排名第1）;

⑧獲得市科學技術獎一等獎（個人排名前3）或二等獎（個人排名第1）;

⑨作為主要育成人（個人排名前3）育成的主要農作物新品種通過省級以上品種審定委員會審定；或作為主要育

成人（個人排名前3）育成的其他作物新品種通過省級及以上鑒定，并大面推廣，取得顯著經濟效益；

⑩作為主要研發(fā)人員（個人排名前3）研制的新獸藥、新農藥、新肥料等產品取得產品證書或批準文號；

<0獲得中國專利金獎（個人排名前4）或優(yōu)秀獎（個人排名前2）；或者作為前2名完成人形成的專利、專有技術

等實現轉化，取得顯著經濟效益；

卷科技服務人員在科技成果推廣轉化等方面取得明顯成效，并在省級官方主流媒體上宣傳報道；

?作為主要完成人的咨詢報告、政策建議、研究成果獲得省部級領導批示或者為省部級部門采納；

或取得與上述條件相當的業(yè)績。

專業(yè)技術五級崗位職責和聘期目標

崗位等級崗位職責聘期目標

專業(yè)技術五級崗位人員在四年聘期內須完成以下工作任務：

（1）第一主持承擔1項省級及以上科研項目，或擔任國家現代農業(yè)產業(yè)技術體系專家；

（2）第一作者發(fā)表與所從事研究領域相關的論文，并完成下列任務之一：

①發(fā)表論文4篇，其中1篇須在SCI、EI或知名學術期刊上發(fā)表；

②在SCI一區(qū)、二區(qū)期刊上發(fā)表論文1篇：

③產品研發(fā)人員發(fā)表學術論文3篇；

1.把握本學科發(fā)展方向，④科技服務人員發(fā)表相關論文1篇。

協助領導本學科發(fā)展規(guī)劃（3）在農業(yè)科技創(chuàng)新工作中做出貢獻，并完成下列任務之一：

的制定與組織實施。①國家獎主要完成人；

2.圍繞國家、省的重大科②獲得省（部）級科學技術獎一等獎（個人排名前9）或二等獎（個人排名前7〉或三等獎（個人排名前3）；

技需求，積極申報并優(yōu)質完③獲得全國農牧漁業(yè)豐收獎一等獎（個人排名前6）或二等獎（個人排名前4）或三等獎（個人排名前3）；

④獲得省農業(yè)技術推廣特等獎（個人排名前5）或一等獎（個人排名前4）或二等獎（個人排名前3）或三等獎（個

成國家、省級重大（重點）

專業(yè)技術五級人排名第2）；

科技計劃項目以及其它橫

⑤獲得省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎（個人排名前4）或二等獎（個人排名前3）或三等獎（個人排名前2）;

向重大項目。

⑥獲得省農業(yè)科技獎一等獎（個人排名前5）或二等獎（個人排名前4）或三等獎（個人排名前2）;

3.協助制定本學科人才隊⑦獲得市科學技術獎一等獎（個人排名前4）或二等獎（個人排名前3）或三等獎（個人排名第1）；

伍建設計劃，指導和培養(yǎng)年⑧作為主要育成人（個人排名前4）育成的主要農作物新品種通過省級以上品種審定委員會審定；或作為主要育成

輕科技人員，推動科技創(chuàng)新人（個人排名前4）育成的其他作物新品種通過省級以上鑒定，并實現推廣應用，產生明顯經濟效益；

團隊建設。⑨作為主要研發(fā)人員（個人排名前4）研制的新獸藥、新農藥、新肥料等產品取得產品證書或批準文號；

⑩獲得中國專利金獎（個人排名前5）或優(yōu)秀獎（個人排名前3）;或者作為前3名完成人形成的專利、專有技術

等成果實現轉化，取得顯著經濟效益：

?科技服務人員在科技成果推廣轉化等方面取得明顯成效，并在市（廳）級以上官方主流媒體上宣傳報道；

?第一完成人的咨詢報告、政策建議、研究成果獲得地市級政府或省部有關部門（廳級）領導批示或被地市級政

府、省部有關部門（廳級）采納；

或取得與上述條件相當的業(yè)績。

專業(yè)技術六級崗位職責和聘期目標

崗位等級崗位職責聘期目標

專業(yè)技術六級崗位人員在四年聘期內須完成以下工作任務：

（1）主持1項省級科研項目，或擔任國家現代農業(yè)產業(yè)技術體系專家；

（2）作為第一作者發(fā)表與所從事研究領域相關的論文，并完成下列任務之一：

①發(fā)表論文4篇，其中1篇須在SCI、EI或知名學術期刊上發(fā)表；

1.把握本學科發(fā)展方向，

②在SCI一區(qū)、二區(qū)期刊發(fā)表論文1篇；

協助領導本學科發(fā)展規(guī)劃

③產品研發(fā)人員發(fā)表學術論文3篇；

的制定與組織實施。

④科技服務人員發(fā)表相關論文1篇。

2.圍繞國家、省的重大科

（3）在農業(yè)科技創(chuàng)新工作中做出貢獻，并完成下列任務之一：

技需求，積極申報并優(yōu)質完

①?。ú浚┘壱陨溪剟钪饕瓿扇耍?/p>

成國家、省級重大（重點）

專業(yè)技術六級②獲得省農業(yè)科技獎一等獎（個人排名前6）或二等獎（個人排名前5）或三等獎（個人排名前3）；

科技計劃項目以及其它橫

③獲得市科學技術獎一等獎（個人排名前6）或二等獎（個人排名前5）或三等獎（個人排名前2）;

向重大項目。

④作為主要育成人育成的主要農作物新品種通過省級以上品種審定委員會審定，或作為主要育成人育成的其他作

3.協助制定本學科人才隊

物新品種通過省級以上鑒定，并實現推廣應用，產生明顯經濟效益；

伍建設計劃，指導和培養(yǎng)年

⑤作為主要研發(fā)人員研制的新獸藥、新農藥、新肥料等產晶取得產品證書或批準文號；

輕科技人員，推動科技創(chuàng)新

⑥中國專利金獎或優(yōu)秀獎主要完成人；或者作為主要完成人形成的專利、專有技術等成果實現轉化應用；

團隊建設。

⑦科技服務人員在科技成果推廣轉化等方面取得明顯成效，并在市（廳）級官方主流媒體上宣傳報道；

⑧咨詢報告、政策建議、研究成果（個人排名前3）獲得地市級政府或省部有關部門（廳級）領導批示或被地市

級政府或省部有關部門（廳級）采納；

或取得與上述條件相當的業(yè)績。

專業(yè)技術七級崗位職責和聘期目標

崗位等級崗位職責聘期目標

專業(yè)技術七級崗位人員在四年聘期內須完成以下工作任務：

（1）參加省級科研項目1項，或擔任國家現代農業(yè)產業(yè)技術體系專家；

（2）作為第一作者與所從事研究領域相關的論文，并完成下列任務之一：

1.把握本學科發(fā)展方向，

①發(fā)表論文4篇：

協助領導本學科發(fā)展規(guī)劃

②在SCI一區(qū)、二區(qū)期刊發(fā)表論文1篇；

的制定與組織實施。

③產品研發(fā)人員發(fā)表學術論文3篇；

2.圍繞國家、省的重大科

④科技服務人員發(fā)表相關論文1篇。

技需求，積極申報并優(yōu)質完

（3）在農業(yè)科技創(chuàng)新工作中做出貢獻，并完成下列任務之一：

成國家、省級重大（重點）

專業(yè)技術七級①市（廳）級以上獎主要完成人；

科技計劃項目以及其它橫

②作為育成人育成的主要農作物新品種通過省級以上品種審定委員會審定，或作為主要育成人育成的其他作物新

向重大項目。

品種通過省級以上鑒定，并實現推廣應用，產生明顯經濟效益；

3.協助制定本學科人才隊

③作為研發(fā)人員研制的新獸藥、新農藥、新肥料等產品取得產品證書或批準文號；

伍建設計劃,指導和培養(yǎng)年

④中國專利金獎或優(yōu)秀獎主要完成人；或作為完成人形成的專利、專有技術等成果實現轉化應用；

輕科技人員，推動科技創(chuàng)新

⑤科技服務人員在科技成果推廣轉化等方面取得明顯成效，并因此在市（廳）級媒體上宣傳報道；

團隊建設。

⑥作為主要完成人的咨詢報告、政策建議、研究成果獲得地市級政府或省部有關部門（廳級）領導批示或被地市

級政府、省部有關部門（廳級）采納；

取得與上述條件相當的業(yè)績。

專業(yè)技術八級崗位職責和聘期目標

崗位等級崗位職責聘期目標

專業(yè)技術八級崗位人員在四年聘期內須完成以下工作任務：

（1）參加省級科研項目1項或主持1-2項市（廳）級科研項目：

（2）作為第一作者發(fā)表與所從事研究領域相關的論文，并完成下列任務之一：

①發(fā)表研究論文3-4篇：

1.了解本學科發(fā)展方向，

②在SCI二區(qū)或以上期刊發(fā)表論文1篇；

積極參與本學科發(fā)展規(guī)劃

③產品研發(fā)人員發(fā)表研究論文3篇；

的組織實施。

④科技服務人員發(fā)表相關論文1篇。

2.圍繞國家、省、市的科

（3）在農業(yè)科技創(chuàng)新工作中做出貢獻，并完成下列任務之一：

技需求，積極參與組織申報

專業(yè)技術八級①市（廳）級以上獎主要完成人；

科技計劃項目以及其它橫

②作為主要育成人育成的農作物新品種通過省級以上品種審定委員會審定，或作為主要育成人育成的其他作物新

向合作項目。

品種通過省級以上鑒定，并實現推廣應用，產生明顯經濟效益；

3.參與指導和培養(yǎng)初級崗

③作為研發(fā)人員研制的新農藥、新肥料等產品取得產品證書或批準文號；

位科技人員，積極推動科技

④中國專利金獎或優(yōu)秀獎主要完成人；或作為完成人形成的專利、專有技術等成果實現轉化應用；

創(chuàng)新團隊建設。

⑤科技服務人員在科技成果推廣轉化等方面取得明顯成效，并因此在市（廳）級媒體上宣傳報道；

⑥作為主要完成人的咨詢報告、政策建議、研究成果獲得地市級政府或省部有關部門（廳級）領導批示或被地市

級政府、省部有關部門（廳級）采納；

⑦取得與上述條件相當的業(yè)績。

專業(yè)技術九、十級崗位職責和聘期目標

崗位等級崗位職責聘期目標

專業(yè)技術九、十級崗位人員在四年聘期內須完成以下工作任務：

（1）參加省級科研項目1項或主持1項市（廳）級以上科研項目；

（2）作為第一作者發(fā)表與所從事研究領域相關的論文，并完成下列任務之一：

①發(fā)表研究論文3篇；

1.了解本學科發(fā)展方向，

②在SCI二區(qū)或以上期刊發(fā)表論文1篇；

積極參與本學科發(fā)展規(guī)劃

③產品研發(fā)人員發(fā)表研究論文3篇；

的組織實施。

④科技服務人員發(fā)表相關論文1篇。

2.圍繞國家、省、市的科

（3）在農業(yè)科技創(chuàng)新工作中做出貢獻，并完成下列任務之一：

上-技需求，積極參與組織申報

專業(yè)技木九、十級科技計劃項目以及其它橫①作為參加人獲市（廳）級以上獎；

②作為育成人或主要參加人育成的主要農作物新品種通過省級以上品種審定委員會審定，或作為主要育成人育成

向合作項目。

的其他作物新品種通過省級以上鑒定，并實現推廣應用，產生明顯經濟效益；

3.參與指導和培養(yǎng)初級崗

③作為研發(fā)人員研制的新農藥、新肥料等產品取得產品證書或批準文號；

位科技人員，積極推動科技

④中國專利金獎或優(yōu)秀獎完成人；或作為完成人形成的專利、專有技術等成果實現轉化應用；

創(chuàng)新團隊建設。

⑤科技服務人員在科技成果推廣轉化等方面取得明顯成效，并因此在市（廳）級媒體上宣傳報道；

⑥作為完成人的咨詢報告、政策建議、研究成果獲得地市級政府或省部有關部門（廳級）領導批示或被地市級政

府、省部有關部門（廳級）采納；

⑦取得與上述條件相當的業(yè)績。

專業(yè)技術十一、十二級崗位職責和聘期目標

崗位等級崗位職責聘期目標

專業(yè)技術十一、十二級崗位人員在四年聘期內須完成以下工作任務：

（1）參加省級科研項目1項或協助主持1項市（廳）級以上科研項目；

（2）作為主要作者發(fā)表與所從事研究領域相關的論文，并完成下列任務之一：

①發(fā)表研究論文2-3篇；

1.初步了解本學科發(fā)展方

②在全國核心專業(yè)期刊上發(fā)表論文2篇；

向，參與本學科發(fā)展規(guī)劃的

③產品研發(fā)人員發(fā)表研究論文2篇；

組織實施。

④科技服務人員發(fā)表相關論文1篇。

專業(yè)技術十一、十二2.圍繞國家、省、市的科技

（3）在農業(yè)科技創(chuàng)新工作中做出貢獻，并完成下列任務之一：

級需求，參與組織申報科技計

①作為參加人獲市（廳）級以上獎；

劃項目以及其它橫向合作項

②作為參加人育成的主要農作物新品種通過省級以上品種審定委員會審定，或作為參加人育成的其他作物新品種

目?

通過省級以上鑒定，并實現推廣應用，產生明顯經濟效益；

3.參與科技創(chuàng)新團隊建設。

③作為參加人員研制的新農藥、新肥料等產品取得產品證書或批準文號；

④中國專利金獎或優(yōu)秀獎參加人；或作為參加人形成的專利、專有技術等成果實現轉化應用；

⑤科技服務人員在科技成果推廣轉化等方面取得明顯成效；

⑥取得與上述條件相當的業(yè)績。

1.初步了解本學科發(fā)展方專業(yè)技術十三級崗位人員在四年聘期內須完成以下工作任務：

向，參與本學科發(fā)展規(guī)劃的（1）參與1項市（廳）級或以上科研項目；

組織實施。（2）參與在市（廳）級以上刊物發(fā)表2篇以上專業(yè)論文：

2.圍繞國家、省、市的科技（3）或者與上述條件相當的業(yè)績。

專業(yè)技術十三級

需求，參與組織申報科技計

劃項目以及其它橫向合作項

目。

3.參與科技創(chuàng)新團隊建設。

專業(yè)技術輔系列（會計）崗位職責和聘期目標

崗位等級崗位職責聘期目標

1.了解和掌握財務制度、專業(yè)技術八、九級崗位人員在四年聘期內須完成以下工作任務：

專業(yè)技術八、九級會計制度和有關法律法規(guī)，（1）較好地完成承擔的所財務某一方面工作任務；

（中級）并嚴格遵守，積極完成全所（2）作為主要完成人承擔1-2項市（廳）級本行業(yè)研究或調研項目，或參與1項?。ú浚┘壯芯浚ㄕ{研）項目；

各項財務工作任務。（3）作為第一作者在市（廳）級以上刊物發(fā)表或在市（廳）級以上研討會上交流本專業(yè)論文2篇。

2.積極參與指導和培養(yǎng)年專業(yè)技術十級崗位人員在四年聘期內須完成以下工作任務：

專業(yè)技術十級

輕財務人員，促進會計人才（1）較好地完成承擔的所財務某一方面工作任務；

（中級）

隊伍建設。（2）參與在市（廳）級以上刊物發(fā)表或在市（廳）級以上研討會上交流本專業(yè)論文1-2篇。

初步了解和掌握財務制度、專業(yè)技術十一、十二級崗位人員在四年聘期內須完成以下工作任務：

專業(yè)技術十一、十二級

會計制度和有關法律法規(guī)，（1）參與并較好地完成承擔的所財務某一方面工作任務；

（初級）

并嚴格遵守，參與完成全所（2）參加在市（廳）級以上研討會上交流本專業(yè)論文1-2篇。

各項財務工作任務。同時，專業(yè)技術十三級崗位人員在四年聘期內須完成以下工作任務：

專業(yè)技術十三級（初

參與會計人才隊伍建設工（1）參與承擔所財務某一方面工作任務；

級）

作。（2）工作認真，無責任事故。

專業(yè)技術輔系列（衛(wèi)生）崗位職責和聘期目標

崗位等級崗位職責聘期目標

1.了解和掌握衛(wèi)生、醫(yī)療

制度和有關法律法規(guī)，并嚴專業(yè)技術八至十級級崗位人員在四年聘期內須完成以下工作任務：

專業(yè)技術八至十級格遵守，積極完成我所衛(wèi)生（1）通過揚州市衛(wèi)生局兩年一次組織的醫(yī)師定期考核并合格；

（中級）醫(yī)療工作任務。（2）參加揚州市社會醫(yī)療機構協會組織的繼續(xù)醫(yī)學教育培訓并合格；

2.積極參與指導和培養(yǎng)年（3）作為第一作者在市（廳）級以上刊物發(fā)表或在市（廳）級以上研討會上交流本專業(yè)論文1篇；

輕醫(yī)療人員，促進人才隊伍（4）較好地完成承擔的所衛(wèi)生所某一方面工作任務。

建設。

初步了解和掌握衛(wèi)生、醫(yī)療專業(yè)技術十一至十三級崗位人員在四年聘期內須完成以下工作任務：

專業(yè)技術十一至十三

制度和有關法律法規(guī)，并嚴（1）參與并較好完成承擔的所衛(wèi)生所某一方面工作任務；

級（初級）

格遵守，參與完成我所衛(wèi)生（2）工作認真，無責任事故。

醫(yī)療工作任務。

管理崗位職責和聘期目標