實習(xí)生就業(yè)安置合同

合同編號：__________實習(xí)生就業(yè)安置合同甲方（用人單位）：_______乙方（實習(xí)生）：_______鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方是一名愿意在甲方實習(xí)并尋求就業(yè)機(jī)會的在校學(xué)生，甲乙雙方為了明確實習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本就業(yè)安置合同，以便共同遵守。第一條實習(xí)崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和甲方業(yè)務(wù)需求，同意接收乙方在_______部門進(jìn)行實習(xí)，實習(xí)崗位為_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方確定的實習(xí)崗位職責(zé)，認(rèn)真履行實習(xí)工作，服從甲方的管理和指導(dǎo)。第二條實習(xí)期限2.1本實習(xí)期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計_______個月。2.2如雙方同意延長實習(xí)期限，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。第三條實習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按照乙方的實際工作時間支付實習(xí)工資，實習(xí)工資為每月人民幣_______元整。3.2甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。3.3甲方為乙方提供實習(xí)期間的工作條件和必要的勞動保護(hù)。第四條實習(xí)評價與就業(yè)安置4.1甲方應(yīng)安排專業(yè)人員進(jìn)行乙方實習(xí)期間的指導(dǎo)和評價，每月對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。4.2乙方的實習(xí)評價將作為甲方考慮是否錄用乙方的重要依據(jù)。4.3實習(xí)結(jié)束后，如甲方認(rèn)為乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，且符合甲方招聘條件，甲方優(yōu)先考慮錄用乙方。第五條保密條款5.1乙方在實習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息，無論是否以書面、口頭或其他任何形式，都應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2保密期限自乙方實習(xí)結(jié)束之日起計算，延續(xù)_______年。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。6.2乙方在實習(xí)期間提前解除合同的，應(yīng)提前_______天通知甲方，并支付違約金人民幣_______元整。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（實習(xí)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應(yīng)確保乙方的實習(xí)崗位與乙方的專業(yè)背景和能力相匹配，提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)。（2）甲方應(yīng)按時支付乙方實習(xí)工資，并為乙方繳納社會保險。（3）甲方應(yīng)保證乙方的實習(xí)條件符合國家相關(guān)規(guī)定，提供必要的勞動保護(hù)。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行實習(xí)工作職責(zé)。（5）乙方應(yīng)嚴(yán)格保密甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.解決辦法：（1）如甲方未按照合同約定提供實習(xí)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并要求甲方支付違約金。（2）如乙方提前解除合同，應(yīng)按照合同約定支付違約金。（3）如雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，可通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習(xí)崗位：指甲方為乙方提供的實習(xí)期間所擔(dān)任的職位和工作內(nèi)容。2.實習(xí)工資：指甲方按照乙方的實際工作時間支付的勞動報酬。3.社會保險：指按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.勞動爭議仲裁委員會：依法設(shè)立，負(fù)責(zé)處理勞動爭議的仲裁機(jī)構(gòu)。8.人民法院：國家審判機(jī)關(guān)，依法審理各類案件，包括勞動合同糾紛案件。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.乙方為大學(xué)生：場合：乙方為大三學(xué)生，即將畢業(yè)，希望實習(xí)期間能夠獲得足夠的實踐經(jīng)驗，為將來就業(yè)做好準(zhǔn)備。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方的實習(xí)工作內(nèi)容能夠幫助乙方提升專業(yè)技能，并提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和教育。同時，甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)證明，以方便乙方畢業(yè)后的就業(yè)手續(xù)。2.乙方為國外留學(xué)生：場合：乙方在國外留學(xué)，希望回國實習(xí)，以便積累國內(nèi)工作經(jīng)驗。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理實習(xí)期間的簽證和相關(guān)手續(xù)，并提供適當(dāng)?shù)纳詈凸ぷ髦С?，以幫助乙方更好地適應(yīng)國內(nèi)環(huán)境。3.乙方為在職人員：場合：乙方為在職人員，希望利用業(yè)余時間進(jìn)行實習(xí)，以提升自己的技能和經(jīng)驗。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)余時間安排實習(xí)工作計劃，并確保乙方的