如何有效發(fā)揮事業(yè)單位工會的組織作用_第1頁
如何有效發(fā)揮事業(yè)單位工會的組織作用_第2頁
如何有效發(fā)揮事業(yè)單位工會的組織作用_第3頁
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文檔簡介

摘要:社會主義和諧社會是無數(shù)中國人民夢寐以求的美好社會,也是中國共產(chǎn)黨不斷追求的一種社會理想。自21世紀(jì)以來,中共開始全面建設(shè)小康社會、建設(shè)中國特色社會主義社會,特別是在中國工會第十六次全國代表大會上提出的主題是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的十八大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,堅(jiān)定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,堅(jiān)定信念、改革創(chuàng)新、埋頭苦干,團(tuán)結(jié)動員億萬職工在全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的歷史進(jìn)程中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。各級工會組織將以黨為核心,發(fā)揮工會組織的強(qiáng)大作用。工會組織是黨與職工群眾相聯(lián)系的橋梁與紐帶,它將依托廣大職工群眾,充分發(fā)揮群眾的創(chuàng)新能力,在改革開放中不斷生產(chǎn)、不斷創(chuàng)造,為社會主義建設(shè)貢獻(xiàn)力量。關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;工會;組織作用工會組織代表并維護(hù)著全體職工的切身利益,是黨與人民群眾聯(lián)系的橋梁與紐帶。深入學(xué)習(xí)與踐行科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)基層工會組織的工作創(chuàng)新,把基層工會努力發(fā)展成一個(gè)集學(xué)習(xí)、服務(wù)、改革、創(chuàng)新為一體的人民職工群眾組織,這是每一位工會成員所承擔(dān)的責(zé)任。面對廣大的職工群眾,每一位領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)適應(yīng)形勢的變化與發(fā)展,深刻了解廣大職工群眾的需要,發(fā)揮基層工會的組織能力,更好的調(diào)動全體職工的工作熱情,激發(fā)每一位員工的責(zé)任感與創(chuàng)新力,保障職工的合法權(quán)益,促進(jìn)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。一、工會組織在事業(yè)單位的作用所謂事業(yè)單位是指:從事非營利性質(zhì)的、社會公益性質(zhì)的各類法人。主要從事的工作有文化教育、體育衛(wèi)生、新聞出版等公益事業(yè)。事業(yè)單位的工會組織與企業(yè)當(dāng)中的工會組織有些不同之處,事業(yè)單位中的基層工會組織需要服務(wù)全局,開展基層工作,鞏固自身基礎(chǔ)。隨著社會發(fā)展,對于事業(yè)單位基層工會的要求越來越高,而其工作的開展要圍繞著中心大事件進(jìn)行。二、堅(jiān)持緊扣安全生產(chǎn)經(jīng)營和改革建設(shè)實(shí)際,才能使工會組織的職能作用得到體現(xiàn)和發(fā)揮事業(yè)單位工會組織,是和事業(yè)單位緊緊聯(lián)系在一起的,甚至可以說是同生死、共命運(yùn)。所以,工會必須始終堅(jiān)持緊扣安全生產(chǎn)經(jīng)營和改革建設(shè)實(shí)際,思考工會的工作思路,確定工會工作的重點(diǎn),堅(jiān)持在安全生產(chǎn)經(jīng)營和改革建設(shè)的發(fā)展中發(fā)展工會、提升工會,從而體現(xiàn)和發(fā)揮工會組織的職能作用。三、用求真務(wù)實(shí)的態(tài)度來維護(hù)每一位職工的合法權(quán)益隨著改革開放的不斷深入,各種勞動關(guān)系的變革日趨頻繁,職工往往處在弱勢地位,有些單位由于急于發(fā)展而忽視甚至侵害職工的合法權(quán)益,這既違背了新一屆政府“以人為本”的執(zhí)政理念,更不利于構(gòu)建社會主義和諧社會。因此,在新時(shí)期工會應(yīng)堅(jiān)定地把維護(hù)職工的合法權(quán)益作為基本職責(zé),使工會維權(quán)工作有新突破、上新臺階。《工會法》中也明確指出:維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職能。將“維權(quán)”從工會四項(xiàng)職能中突出,在法律上確認(rèn)了工會代表者、維護(hù)者的身份。揭示了在現(xiàn)代企業(yè)制度中維護(hù)職工合法權(quán)益的客觀要求,是工會積極實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體體現(xiàn),要充分體現(xiàn)維權(quán)的本質(zhì)要求,必須從以下幾個(gè)方面創(chuàng)新工作:一是要進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念,始終把保持與職工群眾的密切聯(lián)系作為工會工作的生命線。密切聯(lián)系職工群眾是工會工作的最大優(yōu)勢,這是我們黨的最大政治優(yōu)勢,是擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ)的鏈條和環(huán)節(jié),脫離職工群眾是工會的最大危險(xiǎn)。胡錦濤總書記說的“群眾利益無小事”,突破了傳統(tǒng)服務(wù)觀念,是一種創(chuàng)新。四、發(fā)揮工會組織作用的實(shí)施方案(一)鞏固基礎(chǔ),加強(qiáng)工會組織建設(shè)。工會組織作為事業(yè)單位的職工群眾組織,對單位起著重要的作用。因此工會應(yīng)努力建設(shè)和諧單位,切實(shí)履行工會的職能,為單位的改革與發(fā)展、團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定作出巨大貢獻(xiàn),發(fā)揮出工會本身應(yīng)該有的作用。(二)建立健全的工會組織。這是工會開展一切活動的前提,應(yīng)將工會組織分為各個(gè)小組,各行其職。通過合理的組織安排做到與職工群眾密切相連,這樣更加方便信息的傳遞與交流,能更加切合實(shí)際的建立“職工之家”。(三)發(fā)展自身能力,提高工作建設(shè)熱情。發(fā)展能力在于各個(gè)方面,其中最重要的一點(diǎn)在于權(quán)力維護(hù)的能力。維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會的基礎(chǔ)性職能,工會工作者務(wù)必要提高維權(quán)的能力,確保職工的經(jīng)濟(jì)、政治等權(quán)利不受侵害。再一點(diǎn),工會要提高工作熱情,提升工作能力,切實(shí)解決職工群眾遇到的困難,并且要展開具體工作。(四)堅(jiān)持完善民主化、透明化管理制度堅(jiān)持召開職工代表大會,保證職工參政議政的合法權(quán)利,使單位組織與員工建立良好的溝通平臺。大會上對于職工所提的合理化建議認(rèn)真采納,對所做的各項(xiàng)決議認(rèn)真落實(shí),亦可按月進(jìn)行民主管理會,讓所有的職工真正行使民主管理的權(quán)利。同時(shí)要定期對職工所遇到的問題進(jìn)行解答與幫助,要把對職工的關(guān)懷與關(guān)心體現(xiàn)在日常生活中。(五)建立政務(wù)監(jiān)督小組,確保政務(wù)公開化,管理民主化設(shè)立政務(wù)公開欄、開設(shè)監(jiān)督網(wǎng)站,讓政務(wù)監(jiān)督小組每月定期匯報(bào)政務(wù)開展情況,讓每一位職工能夠清楚的了解自己單位各個(gè)階段的工作情況,實(shí)現(xiàn)職工群眾共同監(jiān)督的民主化景象。從而能夠更好的調(diào)動職工的工作熱情與積極性,增強(qiáng)單位的凝聚力,促進(jìn)事業(yè)的穩(wěn)(六)定發(fā)展。(六)豐富文娛生活,開展內(nèi)涵型文化活動職工文化,能夠真實(shí)的體現(xiàn)單位文化的發(fā)展?fàn)顩r。工會組織應(yīng)當(dāng)開展豐富的文娛活動,培養(yǎng)職工的興趣愛好,在各類節(jié)日中可以舉辦形式多樣的文化體育活動,讓他們在拼搏中激發(fā)奮勇向前的頑強(qiáng)信念,形成堅(jiān)不可摧的凝聚力,打造一個(gè)拖不跨、打不垮的“四有”團(tuán)隊(duì)。(七)切實(shí)提高員工素質(zhì),打造高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì)事業(yè)單位的發(fā)展離不開人才的建設(shè),要想提高基層工會組織的能力,就必須重視人才的培養(yǎng),尤其是管理層的培養(yǎng)。面對社會主義的飛速發(fā)展,每一個(gè)事業(yè)單位承受的壓力都是巨大的,只有培養(yǎng)出高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子才能帶領(lǐng)廣大群眾奮勇向前。(八)開展崗前培訓(xùn)課程,培養(yǎng)職工的專業(yè)素質(zhì)基層工會組織應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際,適當(dāng)投入經(jīng)費(fèi),開展職業(yè)技能培訓(xùn),為每一位員工提供適合自己的培訓(xùn)項(xiàng)目,提高職工的職業(yè)技術(shù)水平。并且積極宣傳國家對于安全生產(chǎn)等方面的政策與法令,對每一位職工上崗前進(jìn)行安全知識普及與教育,真正做到安全化與規(guī)范化生產(chǎn)。(九)切實(shí)提高員工素質(zhì),打造高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì)事業(yè)單位的發(fā)展離不開人才的建設(shè),要想提高工會組織的能力,就必須重視人才的培養(yǎng),尤其是管理層的培養(yǎng)。面對社會主義的飛速發(fā)展,每一個(gè)事業(yè)單位承受的壓力都是巨大的,只有培養(yǎng)出高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子才能帶領(lǐng)廣大群眾奮勇向前。五、結(jié)語在社會發(fā)展的浪潮中,工會組織的工作人員在事業(yè)單位有著舉足輕重的地位,它們的一舉一動都關(guān)系著單位與職工群眾的發(fā)展?fàn)顩r。因此,工會在工作開展

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