醫(yī)務(wù)人員考勤制度

醫(yī)務(wù)人員考勤制度第一章總則第一條為規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的工作紀(jì)律，確保醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特訂立本《醫(yī)務(wù)人員考勤制度》（以下簡(jiǎn)稱本制度）。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部醫(yī)務(wù)人員，包含醫(yī)生、護(hù)士、技師等。第三條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)依照本制度的要求進(jìn)行考勤，全程記錄工作時(shí)間、請(qǐng)假、加班等情況。第二章考勤規(guī)定第四條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)依照醫(yī)院規(guī)定的工作時(shí)間表嚴(yán)格上下班，不得遲到早退。第五條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)單獨(dú)設(shè)置個(gè)人考勤卡，上班前刷卡登記，下班后刷卡離開。第六條醫(yī)務(wù)人員在上班期間，不得私自離開工作崗位，如確因工作需要離開，需向上級(jí)匯報(bào)請(qǐng)假。第七條醫(yī)務(wù)人員因私人原因離開工作崗位時(shí)，在卡上以“請(qǐng)假”方式記錄。具體請(qǐng)假事由及時(shí)間應(yīng)填寫假條并由上級(jí)審核簽字。第八條醫(yī)務(wù)人員若需加班，須提前向上級(jí)遞交加班申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。第九條醫(yī)務(wù)人員加班應(yīng)在系統(tǒng)中登記，并記錄實(shí)際加班時(shí)間，以備工資結(jié)算。第十條醫(yī)務(wù)人員請(qǐng)假應(yīng)提前向上級(jí)遞交請(qǐng)假申請(qǐng)，并填寫假條。請(qǐng)假期間超出三天者，需附上書面請(qǐng)假條及相關(guān)證明料子。第十一條醫(yī)務(wù)人員請(qǐng)假時(shí)間不得連續(xù)超出一個(gè)月，如因特殊原因需要長(zhǎng)期請(qǐng)假，應(yīng)與上級(jí)協(xié)商并報(bào)批。第十二條醫(yī)務(wù)人員請(qǐng)假期間不得參加任何與工作相關(guān)的活動(dòng)，如離開所在城市，應(yīng)向上級(jí)報(bào)備并填寫外出申請(qǐng)表。第十三條醫(yī)務(wù)人員請(qǐng)假后如有特殊情況需提前返院，應(yīng)向上級(jí)匯報(bào)并獲得批準(zhǔn)后方可入院。第三章考勤管理第十四條醫(yī)院設(shè)立考勤管理部門，負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員的考勤統(tǒng)計(jì)與管理。第十五條考勤管理部門將醫(yī)務(wù)人員的考勤記錄與工資結(jié)算掛鉤，缺勤、遲到、早退等情況將影響工資發(fā)放。第十六條考勤管理部門應(yīng)定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員的考勤記錄進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)異常情況或違反規(guī)定的行為，將記錄并向上級(jí)匯報(bào)。第十七條醫(yī)務(wù)人員有串同刷卡、偽造考勤記錄等舞弊行為者，將依照院紀(jì)處分規(guī)定進(jìn)行處理。第十八條醫(yī)務(wù)人員因故臨時(shí)無(wú)法參加工作時(shí)，應(yīng)通過(guò)電話、短信等方式及時(shí)通知所在科室負(fù)責(zé)人。第十九條每月結(jié)束后，考勤管理部門將醫(yī)務(wù)人員的考勤記錄進(jìn)行整理，并公示在醫(yī)務(wù)人員辦公區(qū)，供醫(yī)務(wù)人員查閱。第四章附則第二十條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，不得擅自更改考勤記錄或允許他人代簽。第二十一條醫(yī)務(wù)人員違反本制度的，將依據(jù)醫(yī)院相應(yīng)規(guī)定，予以處理，情節(jié)嚴(yán)重者將進(jìn)行紀(jì)律處分。第二十二條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有需要修改的，將依照醫(yī)院相關(guān)程序進(jìn)行修訂。第二十三條未盡事宜依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理。