新標準全套各項制度生產(chǎn)安全事故隱患排查治理工作責任體系

附件2：煤業(yè)事故隱患排查治理管理制度第一章總則第一條為了建立生產(chǎn)安全事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產(chǎn)主體責任，加強公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理，有效實施對事故隱患的排查和治理，防止事故的發(fā)生，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度建設指南(試行)》、《煤礦重大事故隱患治理督辦制度建設指南(試行)》（安監(jiān)總廳煤行〔2015〕116號）和國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)《煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系考核定級辦法(試行)》、《煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系基本要求及評分方法(試行)》（煤安監(jiān)行管〔2020〕16號）文件精神要求等法律、法規(guī)及行業(yè)標準，制定本制度。第二條事故隱患的定義，本制度所稱事故隱患，系指生產(chǎn)建設過程中存在的可能導致事故發(fā)生的違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，或生產(chǎn)作業(yè)場所、設備及設施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷。第二章事故隱患分級排查第三條根據(jù)組織機構(gòu)職責分工，確定不同的排查級別，排查級別包括：礦級、科室級、隊組級、崗位級。隱患排查工作可與風險管控工作相結(jié)合，按照隱患排查周期及范圍，各級組織人員定期開展隱患排查工作。第四條礦長每月組織分管負責人及相關(guān)業(yè)務科室，各生產(chǎn)隊組開展一次覆蓋生產(chǎn)各系統(tǒng)和各崗位的重大安全風險管控措施落實情況檢查，管控效果檢驗及事故隱患排查工作；由安監(jiān)科協(xié)助礦長制定工作方案，明確排查時間、方式、范圍、內(nèi)容和參加人員。第五條公司各分管負責人每半月組織相關(guān)人員對覆蓋分管范圍的重大安全風險管控措施落實情況、管控效果及事故隱患進行一次全面的排查；各業(yè)務科室要按照“全覆蓋”要求，制定工作方案，明確排查時間、方式、范圍、內(nèi)容和參加人員。第六條生產(chǎn)期間，每天安排管理、技術(shù)和安全員進行巡查，對作業(yè)區(qū)域開展事故隱患排查，要做到“時間、區(qū)域、崗位”全覆蓋。第七條崗位作業(yè)人員開始作業(yè)前要對本崗位危險因素進行一次安全確認，并在作業(yè)過程中隨時排查事故隱患。第八條對不同階段上級部門和公司下發(fā)文件要求進行的各類檢查和專項事故隱患排查治理活動，各業(yè)務部門要按規(guī)定要求制定方案，及時組織實施。第三章事故隱患分級第九條參照國家、省、市及集團公司有關(guān)煤礦生產(chǎn)安全事故隱患的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)隱患整改、治理和排除的難度及其可能導致事故后果和影響范圍，結(jié)合我礦實際，將事故隱患分為重大隱患和一般隱患。第十條重大隱患：是指危害和整改難度大,應全部或局部停產(chǎn),并經(jīng)過一定時間治理方能排除的隱患,或因外部因素影響致使本科室、隊組自身難以排除的隱患。煤礦重大事故隱患的判定,依據(jù)《煤礦重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準》(原國家安全監(jiān)督管理總局令第85號令）中規(guī)定的隱患。重大隱患的治理工作必須嚴格執(zhí)行責任人、措施、資金、時限、預案“五落實”的要求。第十一條一般隱患：是指危害和整改難度小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即通過整改排除的隱患。一般隱患按照危害程度、解決難易、工程量大小等劃分為A、B、C、D四級。一般隱患的治理工作必須嚴格執(zhí)行責任人、措施、資金、時限“四落實”的要求。A級事故隱患：有可能造成人員傷亡或嚴重經(jīng)濟損失,治理工程量大，需由集團公司領(lǐng)導及相關(guān)科室在資金、技術(shù)、裝備、人員、物資等方面給予協(xié)調(diào)支持，進行治理的隱患。B級事故隱患：有可能導致人身傷害或較大經(jīng)濟損失,治理工程量較大，隱患治理需要公司分管負責人在資金、技術(shù)、裝備、人員、物資等方面協(xié)調(diào)解決，或者需要對管理機制和制度進行調(diào)整完善，進行治理的隱患。C級事故隱患：治理難度和工程量較小，但需要主管業(yè)務科室協(xié)調(diào)相關(guān)隊組或設備、材料、配件、工具、物資等，進行治理的事故隱患；D級事故隱患：是危害和治理難度較小，在隊組層面能夠及時治理消除或通過加強管理、提升操作水平等手段能解決的一般性問題。第四章事故隱患分級治理、督辦和驗收銷號第十二條按照不同等級的事故隱患由相應層級的部門和人員負責。實行分級治理、分級督辦、分級驗收。治理完成的事故隱患驗收合格的予以銷號，實現(xiàn)閉環(huán)管理。未按規(guī)定完成治理的事故隱患，應提高督辦層級。事故隱患治理應遵循分級治理、分類實施的原則。第十三條A級事故隱患的治理，由礦長（主要負責人）組織制定專項治理方案，并組織實施。由上級公司及相關(guān)業(yè)務部室進行督辦。治理完成后，由安監(jiān)科呈報書面申請報上級公司安監(jiān)局組織相關(guān)業(yè)務處室驗收，驗收合格后，辦理銷號手續(xù)。第十四條B級事故隱患的治理，由分管副礦長（分管負責人）制定安全措施，并組織實施。由安全副礦長或礦長負責督辦。治理完成后，由礦長組織相關(guān)專業(yè)人員驗收，驗收合格后，安監(jiān)科要及時解除督辦，予以銷號。第十五條C級事故隱患的治理，由部門負責人制定安全措施，并組織實施。由專職副總工程師或分管負責人負責督辦。治理完成后，由安監(jiān)科組織相關(guān)專業(yè)人員驗收，驗收合格后，安監(jiān)科要及時解除督辦，予以銷號。第十六條D級事故隱患的治理由主管業(yè)務科室技術(shù)人員督辦。治理完成后，由安全員驗收，驗收合格后，予以銷號。第十七條事故隱患的治理必須有安全措施，并落實到位。除A級事故隱患治理需編制專項治理方案外，其他容易經(jīng)常出現(xiàn)的事故隱患可編制《通用安全措施》，也可編制在《作業(yè)規(guī)程》中，沒有相關(guān)安全措施的，治理責任單位在補充編制專門的安全措施后，方可實施隱患治理。第十八條事故隱患的治理要嚴格執(zhí)行公司變化分級管理的相關(guān)規(guī)定，對治理過程危險性較大的事故隱患，必須有專人現(xiàn)場指揮和監(jiān)督，并設置警示標識，安監(jiān)科要派安監(jiān)人員現(xiàn)場進行監(jiān)督。第十九條各科室、隊組隱患治理完成后，及時將隱患整改治理信息回饋安監(jiān)科，安監(jiān)科接到回饋單后組織相關(guān)人員進行驗收。對不能按規(guī)定時限完成治理的事故隱患，安監(jiān)科要及時提高督辦層級、發(fā)出提級督辦警示，加大治理的督辦力度。第二十條對于掛牌督辦的重大事故隱患，由礦長（主要負責人）組織制定專項治理方案，并組織實施。治理責任部門要將隱患治理方案和治理情況進行全過程、全時段的跟蹤管理，并及時將治理工作的進展情況按要求向上級公司和當?shù)孛旱V安全監(jiān)管監(jiān)察部門進行上報。治理完成后，報上級公司安監(jiān)部門組織相關(guān)業(yè)務部室驗收，驗收合格后，由安監(jiān)科呈報書面申請地方煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門復查驗收，辦理銷號手續(xù)。重大事故隱患治理工作必須嚴格執(zhí)行責任人、措施、資金、時限、預案“五落實”的要求。第五章事故隱患登記建檔第二十一條安監(jiān)科要建立健全公司的事故隱患排查信息管理系統(tǒng)，對本公司及上級部門排查發(fā)現(xiàn)的事故隱患進行記錄統(tǒng)計。第二十二條安監(jiān)科對公司及上級部門排查發(fā)現(xiàn)的事故隱患要逐項進行登記，建立事故隱患排查臺帳。第二十三條事故隱患臺帳的內(nèi)容包括：隱患地點、隱患內(nèi)容、隱患級別、檢查時間、檢查人員、治理責任部門和責任人、限改時間、督辦部門和督辦人、驗收單位和驗收人、驗收銷號時間等。第二十四條排查發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，要立即停止受威脅區(qū)域內(nèi)所有作業(yè)活動，撤出人員，并書面上報集團公司及上級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門。安監(jiān)科要建立重大事故隱患信息檔案。重大事故隱患的排查、報告、治理方案、驗收銷號等全過程的相關(guān)資料必須齊全完整。第六章事故隱患的公示監(jiān)督、通報和統(tǒng)計分析第二十五條安監(jiān)科每月要在行人井口事故隱患分布、治理公示牌上向從業(yè)人員公示事故隱患分布和治理進展情況，做到“時間及時、位置顯著、內(nèi)容全面、重點突出”。第二十六條安監(jiān)科要在行人井口設置重大事故隱患掛牌督辦牌板，公示重大事故隱患的地點、主要內(nèi)容、治理時限、責任人，停工停產(chǎn)范圍。第二十七條安監(jiān)科牽頭，相關(guān)科室配合，建立具備完善的事故隱患內(nèi)容記錄、治理過程跟蹤、統(tǒng)計分析、逾期警示、信息上報等功能的事故隱患排查治理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)對事故隱患從排查發(fā)現(xiàn)到治理完成銷號全過程的信息化管理。第二十八條礦長每月組織召開一次隱患排查治理會議，對一般事故隱患、重大事故隱患治理情況進行通報，分析事故隱患產(chǎn)生的原因，提出并制定加強事故隱患排查治理措施。對下月及今后事故隱患排查治理、安全生產(chǎn)管理工作提出針對性、可操作性的意見及建議；安監(jiān)科要以會議紀要形式記錄存檔。第二十九條安監(jiān)科每月對全公司事故隱患排查治理情況進行一次統(tǒng)計分析，并編制月度事故隱患統(tǒng)計分析報告。第七章事故隱患排查報告第三十條事故隱患排查后應按照逐級匯報的原則進行匯報。各崗位的事故隱患向班組匯報;各班組排查的事故隱患向各隊組、管理科室匯報;各隊組、科室排查的隱患向安監(jiān)科、調(diào)度室和有關(guān)業(yè)務部門匯報。第三十一條各科室、隊組要將當天的小班隱患排查治理記錄表、區(qū)隊管理人員巡查表、日報表建立隱患排查治理臺帳、班前會記錄存檔備查；各專業(yè)必須對每旬度隱患排查治理表存檔,并建立隱患排查治理臺帳；各科室、隊組把全月安全隱患排查治理情況表匯總后，經(jīng)主管礦長審閱，每月26日前報安監(jiān)科，與公司排查的事故隱患，由安監(jiān)科統(tǒng)一匯總形成書面報告，經(jīng)公司分管領(lǐng)導確認后，在每月29日前將事故隱患排查治理情況進行上報和公布。第八章事故隱患治理資金保障措施第三十二條財務科負責，建立完善的安全生產(chǎn)費用提取、使用制度，為事故隱患排查治理工作提供資金保障。第三十三條安監(jiān)科牽頭，結(jié)合公司實際，采取集中學習、專題講座、研討等形式，每年至少組織安全管理技術(shù)人員進行一次事故隱患排查治理方面的專項培訓，培訓記錄要存檔。第九章事故隱患排查治理資料管理第三十四條條事故隱患排查治理的牽頭單位為安監(jiān)科，負責全公司事故隱患排查臺賬、治理方案（措施）、整改、復查等隱患排查治理全過程資料檔案的管理。第三十五條各科室、隊組負責本部門隱患排查治理的檔案管理工作，建立隱患排查治理臺賬，并定期進行整理報安監(jiān)科備案、存檔。第十章事故隱患排查治理責任追究及獎懲第三十六條礦長是全礦事故隱患排查治理工作的第一責任人，各分管副礦長是分管范圍內(nèi)事故隱患排查治理工作的第一責任人，各部門負責人是本部門范圍內(nèi)事故隱患排查治理工作的第一責任人，各級領(lǐng)導要嚴格按照本體系責任分工及時組織相關(guān)人員開展事故隱患排查治理工作，及時消除事故隱患，確保生產(chǎn)安全。第三十七條、安監(jiān)科負責對各科室、隊組事故隱患的治理工作進行監(jiān)督檢查，對隱患治理中存在的問題及時向公司領(lǐng)導匯報。針對事故隱患排查治理方面出現(xiàn)的工作不積極、不認真、不到位等違規(guī)違紀行為嚴格按照《煤業(yè)有限公司關(guān)于進一步開展反“三違”活動的實施細則》（和煤字【2020】9號）的有關(guān)規(guī)定進行處理。第三十八條考核管理1、安監(jiān)科對各業(yè)務科室、各隊組事故隱患排查治理工作實施情況開展每月至少檢查1次。2、檢查內(nèi)容包括：事故隱患排查治理的組織安排、事故隱患治理方案和安全技術(shù)措施的落實、事故隱患上報和信息錄入、事故隱患治理、督辦、驗收、閉合銷號等情況。3、考核規(guī)定（1）安監(jiān)科每月將檢查結(jié)果在隱患排查治理會議上進行通報。（2）對存在問題的單位和個人，安監(jiān)科根據(jù)年度事故隱患排查治理考核規(guī)定納入各單位安全績效。（3）在規(guī)定期限內(nèi)未完成治理或驗收不合格的事故隱患，由安監(jiān)科根據(jù)年度事故隱患排查治理考核規(guī)定對責任單位和責任人考核處罰。附件3：煤業(yè)重大事故隱患排查治理制度第一章總則第一條為及時排查、治理煤礦重大事故隱患，預防生產(chǎn)安全事故，保障職工生命安全和礦井生產(chǎn)安全，按照煤礦重大事故隱患有關(guān)管理規(guī)定和要求，特制定本制度。第二條本制度適用于山西煤業(yè)有限公司。第三條煤礦是重大事故隱患排查治理的責任主體。礦長對本公司重大事故隱患的排查和治理負全面責任；各分管副礦長對分管業(yè)務范圍內(nèi)的重大事故隱患排查治理負具體責任；各分管部門對本單位所涉重大事故隱患負有治理、報告、驗收、銷號責任；安監(jiān)科對各專業(yè)重大事故隱患排查、治理、報告和銷號工作負有監(jiān)督檢查和查處的職責。第二章重大事故隱患排查制度第四條每月由礦長組織公司各級領(lǐng)導、各業(yè)務主管部門、專業(yè)人員對礦井重大事故隱患進行1次全面排查。由安監(jiān)科建立重大事故隱患排查臺帳，并對存在的重大事故隱患實行掛牌督辦，建檔管理，節(jié)點控制，逐項驗收，做到排查整改閉合管理到位。由各專業(yè)礦領(lǐng)導牽頭，各相關(guān)單位具體負責嚴格按照規(guī)定對查出的隱患進行具體整改落實。第三章重大事故隱患報告制度第五條發(fā)現(xiàn)和查出礦井存在重大事故隱患時，發(fā)現(xiàn)人或檢查人員必須立即向公司調(diào)度指揮中心和安監(jiān)科進行匯報，調(diào)度指揮中心和安監(jiān)科接到報告后要立即向礦長進行匯報，同時向?qū)诜止艿V領(lǐng)導進行匯報，并由安監(jiān)科編寫重大事故隱患情況書面報告報上級公司、喂馬鄉(xiāng)煤管站和和順縣煤炭安全監(jiān)管監(jiān)察部門，書面報告要有煤礦主要負責人簽字。第四章重大事故隱患公告公示制度第六條公司對自查、自糾和上級管理單位檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，要及時在井口進行書面公告、公示，并且以“五定”整改形式下達通知到公司各部門、各部室及各隊組，要求各部門、各科室、各隊組在班前會宣讀通報，使每個工作人員人人皆知。第五章重大事故隱患治理制度第七條對存在的重大事故隱患進行系統(tǒng)分析，制定隱患整改方案，方案內(nèi)容應當包括負責整改的機構(gòu)和人員，隱患的狀態(tài)、影響范圍和程度，整改的方法和措施，整改的目標、任務和時限要求，經(jīng)費和物資的落實保障措施，具體分管督辦礦領(lǐng)導和監(jiān)管單位領(lǐng)導，相關(guān)安全措施和應急預案。第八條重大事故隱患治理方案（措施）由礦長負責組織總工程師及各專業(yè)副總工程師編制，并報上級主管部門進行審查。審查批準后，由礦長負責組織實施，總工程師負責技術(shù)指導，確保重大事故隱患及時整改落實到位。第九條對存在的重大事故隱患可能造成事故的必須立即進行停產(chǎn)整改，對可能危及周邊單位和人員的重大事故隱患應及時告知。第十條重大事故隱患整改前必要時應當撤出危險區(qū)域內(nèi)作業(yè)人員，設置警戒標志，暫時停產(chǎn)或者停止使用相關(guān)裝置、設施、設備;對暫時難以停產(chǎn)或停止使用的相關(guān)生產(chǎn)裝置、設施、設備，應當加強檢測、維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。第十一條在重大事故隱患整改過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。第十二條對于因歷史原因或外部因素影響，公司自身難以按期完成整改的重大事故隱患，應當報上級公司，由上級公司按照監(jiān)管權(quán)限向縣級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門專題報告。第十三條停產(chǎn)整改期間，由職工培訓中心組織責任單位職工進行安全教育和培訓。第十四條重大事故隱患整改完成后，由公司安監(jiān)科牽頭，組織公司相關(guān)單位嚴格按照標準對整改情況進行預驗收，驗收合格后由安監(jiān)科編寫書面報告報請上級公司進行核查，上級公司核查達到整改要求后，由上級公司以書面申請地方煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門復查驗收，辦理銷號手續(xù)。第六章重大事故隱患檔案管理制度第十五條重大事故隱患排查整改檔案實行“一案一檔”管理，保存期至少3年。第十六條存檔的主要內(nèi)容應包括重大隱患評估定級材料，《重大事故隱患排查報告表》，《重大事故隱患整改方案》，《重大事故隱患跟蹤督查記錄表》，《重大事故隱患整改治理情況報告》，《重大事故隱患銷號記錄表》等其它相關(guān)資料。第七章重大事故隱患責任追究制度第十七條對遲報、瞞報重大事故隱患，應查出而未查出，或應整改而未整改，或整改不認真不徹底造成重復隱患，不落實整改措施、不執(zhí)行上級煤炭監(jiān)管部門停產(chǎn)整改指令而擅自組織生產(chǎn)的，按照公司相關(guān)規(guī)定進行責任追究和處罰。附件4：煤業(yè)事故隱患舉報獎勵制度為充分發(fā)揮事故隱患舉報對安全生產(chǎn)的促進作用，鼓勵廣大職工、積極舉報安全生產(chǎn)隱患，監(jiān)督事故隱患的整改，提高我公司的安全生產(chǎn)管理水平，特制定本制度。第一條舉報存在的事故隱患包括在現(xiàn)場管理、安全設施等方面存在的影響安全生產(chǎn)的問題，以及煤礦井下生產(chǎn)活動中存在的事故預兆等方面。第二條舉報人可以采取當面提出、舉報信、電話等方式舉報。舉報人舉報的事項應當客觀真實，對其提供材料內(nèi)容的真實性負責，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。第三條職工發(fā)現(xiàn)存在事故隱患時，有權(quán)立即向現(xiàn)場管理負責人或跟班、帶班領(lǐng)導提出隱患內(nèi)容?，F(xiàn)場管理人員對職工提出的安全生產(chǎn)隱患，應當立即采取有效措施，進行整改。對舉報過的隱患，現(xiàn)場管理人員整改不力或推諉不整改的，職工可向調(diào)度指揮中心或安監(jiān)科進行舉報。第四條對職工舉報的事故隱患，以及各級煤礦安全監(jiān)管部門批轉(zhuǎn)的事故隱患舉報，安監(jiān)部必須認真受理，登記建擋，安排具體責任部門和責任人認真對照排查；對查實的隱患，要立即制定整改方案，落實整改的責任、措施、資金、時限和預案，組織整改。第五條相關(guān)單位應將隱患查實、整改情況及時在調(diào)度會上通報，并應將受理舉報的事故隱患調(diào)查、處理情況及時向舉報人反饋。第六條對查實的事故隱患，按下述原則確定對舉報人的獎金額度。舉報事故隱患及獎金額度由安監(jiān)科起草報公司主要領(lǐng)導審核同意后，下發(fā)至舉報人所在部門和人力資源部，以工資形式支付。1.舉報的事故隱患使我公司管理人員或職工及時糾正了違章行為，有利于我公司安全生產(chǎn)工作順利開展的，給予舉報人50—100元的獎勵；2.舉報的事故隱患使我公司及時糾正了違規(guī)行為，有利于防范事故發(fā)生的，給予舉報人100元至200元的獎勵；3.舉報的事故隱患使我公司及時采取措施，避免了事故發(fā)生的（含各類傷亡事故、非傷亡事故），給予舉報人200元至500元的獎勵；第七條各單位要依法保護舉報人的合法權(quán)益；舉報人受到打擊報復的，會同有關(guān)部門依法查處。第八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。事故隱患舉報聯(lián)系方式：調(diào)度指揮中心：8**8455733安監(jiān)科：81328456139附件5：煤業(yè)事故隱患日常檢查制度為規(guī)范和加強我礦生產(chǎn)安全事故隱患排查治理工作，使我礦事故隱患排查治理機制能夠長期有效運行，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法（試行）》煤安監(jiān)行管〔2017〕5號，特制定本制度。第一條本規(guī)定用于我礦事故隱患排查治理工作的日常檢查，為了消除體系運行中的不符合現(xiàn)象，保持我礦事故隱患排查治理體系的有效運行，第二條全礦所有領(lǐng)導干部、職工全員參與日常隱患排查工作。第三條礦長是安全生產(chǎn)第一責任人，帶頭認真執(zhí)行煤礦的各項規(guī)章管理制度，除特殊情況外，應堅守煤礦，對煤礦隱患排查治理各項工作做總體的安排部署。第四條礦長每月組織分管負責人及相關(guān)業(yè)務科室，各生產(chǎn)隊組開展一次覆蓋生產(chǎn)各系統(tǒng)和各崗位的重大安全風險管控措施落實情況檢查，管控效果檢驗及事故隱患排查工作；由安監(jiān)科協(xié)助礦長制定工作方案，明確排查時間、方式、范圍、內(nèi)容和參加人員。第五條公司各分管負責人每半月組織相關(guān)人員對覆蓋分管范圍的重大安全風險管控措施落實情況、管控效果及事故隱患進行一次全面的排查；各業(yè)務科室要按照“全覆蓋”要求，制定工作方案，明確排查時間、方式、范圍、內(nèi)容和參加人員。第六條生產(chǎn)期間，每天安排管理、技術(shù)和安全員進行巡查，對作業(yè)區(qū)域開展事故隱患排查，要做到“時間、區(qū)域、崗位”全覆蓋。第七條崗位作業(yè)人員開始作業(yè)前要對本崗位危險因素進行一次安全確認，并在作業(yè)過程中隨時排查事故隱患。第八條礦領(lǐng)導、科室、隊組帶班期間要對帶班區(qū)域內(nèi)的重大安全風險管控措施情況進行跟蹤落實，排查事故隱患，記錄重大安全風險管控措施落實情況和事故隱患排查情況。礦領(lǐng)導對井下采、掘、機、運、通各系統(tǒng)環(huán)節(jié)治理工作的落實情況進行檢查、監(jiān)督和指導。第九條對不同階段上級部門和公司下發(fā)文件要求進行的各類檢查和專項事故隱患排查治理活動，各業(yè)務部門要按規(guī)定要求制定方案，及時組織實施。

第十條各專業(yè)定期組織專項檢查，明確檢查重點，收集檢查內(nèi)容、對檢查存在的問題嚴格按照“五定原則”進行整改落實閉合銷號。第十一條對日常檢查的隱患要有記錄，對本班檢查出來的隱患不能當