會計專員勞動就業(yè)協(xié)議書

會計專員勞動就業(yè)協(xié)議書合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同目的第二章工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作時間2.3工作地點第三章勞動條件3.1薪酬待遇3.2福利待遇3.3晉升機制第四章勞動合同的解除和終止4.1解除合同的情形4.2終止合同的情形4.3經(jīng)濟補償?shù)谖逭卤Ｃ軈f(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任第六章知識產(chǎn)權(quán)6.1職務(wù)作品6.2專利權(quán)6.3著作權(quán)第七章培訓7.1培訓內(nèi)容7.2培訓時間7.3培訓費用第八章社會保險和公積金8.1社會保險8.2住房公積金第九章勞動爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十章合同的變更和解除10.1變更合同的情形10.2解除合同的程序第十一章違約責任11.1違約情形11.2違約責任第十二章不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的后果第十三章其他約定13.1雙方的其他約定13.2補充條款第十四章合同的簽訂和生效14.1合同簽訂14.2合同生效14.3合同副本合同編號：_________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方（用人單位）：_________1.1.2乙方（勞動者）：_________1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同目的1.4.1明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.4.2促進雙方合作，實現(xiàn)共贏第二章工作內(nèi)容2.1工作職責2.1.1乙方擔任會計專員，負責公司的會計工作2.2工作時間2.2.1乙方每周工作5天，周一至周五2.2.2乙方每天工作8小時，上午8點至下午5點2.3工作地點2.3.1乙方的辦公地點為甲方公司所在地第三章勞動條件3.1薪酬待遇3.1.1乙方的月工資為人民幣____元3.1.2乙方的工作績效獎金根據(jù)實際工作業(yè)績確定3.2福利待遇3.2.1甲方為乙方提供五險一金3.2.2甲方為乙方提供帶薪年假、病假等休假待遇3.3晉升機制3.3.1甲方為乙方提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間第四章勞動合同的解除和終止4.1解除合同的情形4.1.1乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同4.1.2乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)協(xié)商一致，雙方可解除合同4.2終止合同的情形4.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽4.2.2乙方達到法定退休年齡4.3經(jīng)濟補償4.3.1甲方按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)谖逭卤Ｃ軈f(xié)議5.1保密內(nèi)容5.1.1乙方需保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息5.2保密期限5.2.1乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日起____年5.3違約責任5.3.1乙方違反保密義務(wù)，需承擔違約責任，賠償甲方損失第六章知識產(chǎn)權(quán)6.1職務(wù)作品6.1.1乙方在工作中創(chuàng)作的職務(wù)作品，歸甲方所有6.2專利權(quán)6.2.1乙方在工作中發(fā)明的專利，歸甲方所有6.3著作權(quán)6.3.1乙方創(chuàng)作的著作權(quán)作品，如需發(fā)表，需事先征得甲方同意第八章社會保險和公積金8.1社會保險8.1.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險8.2住房公積金8.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金第九章勞動爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1甲乙雙方在發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.2.1如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解9.3仲裁解決9.3.1如調(diào)解不成，甲乙雙方同意向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁9.4法律途徑9.4.1如對仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟第十章合同的變更和解除10.1變更合同的情形10.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署10.2解除合同的程序10.2.1甲方解除合同時，應(yīng)提前____天通知乙方10.2.2乙方解除合同時，應(yīng)提前____天書面通知甲方第十一章違約責任11.1違約情形11.1.1甲方未按時支付工資、獎金等，乙方有權(quán)解除合同11.1.2乙方未履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同11.2違約責任11.2.1違約方需承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方損失第十二章不可抗力12.1不可抗力的定義12.1.1不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況12.2不可抗力的后果12.2.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任第十三章其他約定13.1雙方的其他約定13.1.1雙方同意，合同期內(nèi)，甲方不得無故降低乙方的工資待遇13.2補充條款13.2.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，提供安全的工作環(huán)境第十四章合同的簽訂和生效14.1合同簽訂14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3合同副本14.3.1本合同的副本如有爭議，以正本為準（合同方簽字蓋章欄）甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________簽訂日期：_________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方不得以任何方式侵犯乙方的人身權(quán)，包括但不限于肖像權(quán)、隱私權(quán)等。說明：本條款旨在保護乙方在合同期間及合同解除后的個人權(quán)益，防止甲方在使用乙方的個人信息時產(chǎn)生糾紛。2.甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。說明：本條款要求甲方在合同期間為乙方提供安全的工作環(huán)境，避免乙方在工作中受到傷害。3.甲方在合同期間不得安排乙方從事違法、違規(guī)或者危害乙方身體健康的工作。說明：本條款旨在保護乙方的合法權(quán)益，防止甲方讓乙方從事違法、違規(guī)或者對乙方身體健康有害的工作。4.甲方在合同期間應(yīng)按照約定的工資、獎金等支付乙方勞動報酬，不得拖欠、克扣。說明：本條款要求甲方按時足額支付乙方勞動報酬，保障乙方的合法權(quán)益。5.甲方在合同期間應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和住房公積金。說明：本條款要求甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，保障乙方的福利待遇。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。說明：本條款要求乙方在合同期間認真工作，履行工作職責，保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。說明：本條款要求乙方遵守甲方的內(nèi)部管理規(guī)則，保證雙方的合作順利進行。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，不得泄露給第三方。說明：本條款要求乙方在合同期間保護甲方的合法權(quán)益，防止泄露甲方的機密信息。4.乙方在合同期間不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作，以免影響甲方利益。說明：本條款要求乙方在合同期間避免從事與甲方有競爭關(guān)系的工作，保證雙方的利益不受損害。5.乙方在合同期間應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓、會議等活動。說明：本條款要求乙方參加甲方組織的各類活動，提升自身能力，更好地履行工作職責。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.甲方應(yīng)與第三方中介公司簽訂書面合同，明確中介服務(wù)的范圍、期限、費用等事項。說明：本條款要求甲方與第三方中介公司簽訂書面合同，規(guī)范中介服務(wù)，防止產(chǎn)生糾紛。2.甲方應(yīng)要求第三方中介公司提供合法的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等相關(guān)文件，以確保中介公司的合法性。說明：本條款要求甲方核實第三方中介公司的合法性，避免與不具備合法資質(zhì)的公司合作。3.甲方在支付中介費用時，應(yīng)要求第三方中介公司提供正規(guī)發(fā)票，以保障甲方的合法權(quán)益。說明：本條款要求甲方在支付中介費用時，確保有正規(guī)發(fā)票，以便在稅務(wù)方面有所依據(jù)。4.甲方應(yīng)要求第三方中介公司對其提供的服務(wù)負責，如因中介公司原因?qū)е潞贤m紛，中介公司應(yīng)承擔相應(yīng)責任。說明：本條款要求第三方中介公司對其提供的服務(wù)承擔責任，保障甲方的合法權(quán)益。5.甲方在選擇第三方中介公司時，應(yīng)進行充分的市場調(diào)查和比較，選擇信譽良好、服務(wù)質(zhì)量高的中介公司。說明：本條款建議甲方在選擇第三方中介公司時要注意調(diào)查和比較，以避免因選擇不當而產(chǎn)生的風險。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方個人身份證復印件3.第三方中介公司營業(yè)執(zhí)照復印件4.第三方中介公司資質(zhì)證書復印件5.社會保險和住房公積金繳納證明6.乙方工作績效獎金發(fā)放證明7.甲方公司規(guī)章制度證明8.乙方培訓、會議活動證明9.乙方工作職責說明10.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付工資、獎金等：甲方未按照合同約定時間支付乙方的工資、獎金等，屬于違約行為。2.甲方未提供勞動保護措施：甲方未按照法律法規(guī)和合同約定提供安全的工作環(huán)境，屬于違約行為。3.甲方安排乙方從事違法、違規(guī)工作：甲方安排乙方從事違法、違規(guī)或者對乙方身體健康有害的工作，屬于違約行為。4.甲方未依法繳納社會保險和住房公積金：甲方未按照法律法規(guī)和合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，屬于違約行為。5.乙方未認真履行工作職責：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，屬于違約行為。6.乙方泄露甲方機密信息：乙方未保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，屬于違約行為。7.乙方從事與甲方有競爭關(guān)系的工作：乙方在合同期間從事與甲方有競爭關(guān)系的工作，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議。2.勞動報酬：勞動報酬是指勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬，包括工資、獎金等。3.社會保險：社會保險是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險，實行的一種社會保障制度。4.住房公積金：住房公積金是指國家和地方政府規(guī)定的，由用人單位和勞動者共同繳納的一種住房儲蓄。5.違約行為：違約行為是指合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資、獎金支付問題：如甲方未按時支付工資、獎金，乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.勞動保護問題：如甲方未提供勞動保護措施，乙方可以要求甲方改正，如甲方不改正，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.違法、違規(guī)工作問題：如甲方安排乙方從事違法、違規(guī)工作，乙方可以拒絕執(zhí)行，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.社會保險和住房公積金繳納問題：如甲方未依法繳納社會保險和住房公積金，乙方可以要求甲方補繳，如甲方不補繳，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.保密協(xié)議問題：如乙方泄露甲方機密信息，甲方可以