IT行業(yè)勞動合同模板范本

IT行業(yè)勞動合同模板范本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同的解釋第二章工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作成果2.3工作時間第三章勞動報酬3.1薪酬結構3.2薪酬發(fā)放3.3獎金與提成第四章試用期4.1試用期限4.2試用期的工資4.3試用期的考核第五章勞動合同的解除和終止5.1雙方解除勞動合同的條件5.2經(jīng)濟補償5.3勞動合同終止的條件第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務第七章知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬7.2知識產(chǎn)權保護7.3知識產(chǎn)權的許可第八章社會保險和福利待遇8.1社會保險8.2福利待遇8.3醫(yī)療和工傷第九章勞動爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十章法律法規(guī)10.1遵守法律法規(guī)10.2合同的合法性10.3法律適用第十一章其他條款11.1信息修改11.2附件11.3合同的變更第十二章違約責任12.1違約行為12.2違約責任12.3違約賠償?shù)谑赂絼t13.1合同生效13.2合同期限13.3合同的保存第十四章雙方簽字14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3日期合同編號IT001第一章總則1.1合同簽訂主體甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）1.2合同效力本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3合同的解釋本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二章工作內(nèi)容2.1工作職責乙方同意在甲方指導下，按照甲方的要求履行崗位職責，完成工作任務。2.2工作成果乙方應按期完成甲方分配的工作任務，并保證工作成果的質(zhì)量符合甲方的要求。2.3工作時間乙方同意按照甲方的規(guī)定工作時間工作，遵守工作紀律，確保工作效率。第三章勞動報酬3.1薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。3.2薪酬發(fā)放乙方的工資按月發(fā)放，每月____日之前支付上月工資。3.3獎金與提成乙方完成甲方規(guī)定的績效目標，可獲得相應的績效獎金和提成。第四章試用期4.1試用期限本合同的試用期為____個月，自合同生效之日起計算。4.2試用期的工資乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。4.3試用期的考核甲方應在試用期結束前對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結果決定是否正式錄用。第五章勞動合同的解除和終止5.1雙方解除勞動合同的條件雙方同意，在合同有效期內(nèi)，如需解除勞動合同，應提前____天通知對方。5.2經(jīng)濟補償甲方根據(jù)國家法律規(guī)定和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。5.3勞動合同終止的條件本合同終止的條件按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方同意對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務自雙方解除或終止勞動合同之日起計算，持續(xù)____年。6.3保密義務乙方不得以任何方式泄露、復制或利用保密信息，否則將承擔相應的法律責任。第八章社會保險和福利待遇8.1社會保險甲方應按國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。8.3醫(yī)療和工傷乙方在工作中發(fā)生疾病或工傷，甲方應按國家法律規(guī)定承擔相應的醫(yī)療和工傷待遇。第九章勞動爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決勞動合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟解決如對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。第十章法律法規(guī)10.1遵守法律法規(guī)雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務。10.2合同的合法性本合同的訂立、履行、變更、解除或終止，均應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。10.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決等，適用中華人民共和國法律。第十一章其他條款11.1信息修改如乙方的個人信息發(fā)生變動，應及時通知甲方。11.2附件本合同的附件包括：乙方提供的學歷證明、資格證書等相關材料。11.3合同的變更雙方同意，如合同內(nèi)容需要變更，應簽訂書面變更協(xié)議。第十二章違約責任12.1違約行為雙方違反合同約定，應承擔違約責任。12.2違約責任違約方應賠償因此給對方造成的損失。12.3違約賠償賠償金額根據(jù)違約程度和損失大小確定。第十三章附則13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同期限本合同有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。13.3合同的保存雙方均應妥善保管本合同及其附件。第十四章雙方簽字14.1甲方簽字甲方（公司名稱）：________________授權代表（簽字）：________________日期：________________14.2乙方簽字乙方（員工姓名）：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方特殊要求甲方因業(yè)務需要，要求乙方在合同期內(nèi)完成特定項目或任務時，應提前書面通知乙方，并明確項目或任務的要求、期限和評估標準。1.2甲方培訓甲方應提供必要的培訓和指導，以幫助乙方適應工作環(huán)境和要求。培訓期間，乙方的工資待遇按雙方約定執(zhí)行。1.3甲方調(diào)整甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。調(diào)整前，甲方應通知乙方，并充分溝通。1.4甲方監(jiān)督甲方有權對乙方的各項工作進行監(jiān)督和評估，以確保工作質(zhì)量和效率。評估結果用于指導乙方的工作改進和職業(yè)發(fā)展。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方兼職乙方在合同期內(nèi)如欲從事兼職工作，應提前向甲方申請，并取得甲方書面同意。未經(jīng)甲方同意，乙方不得從事兼職工作。2.2乙方保密義務乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，并在合同終止后繼續(xù)承擔保密義務。2.3乙方權益保護乙方有權依法維護自己的合法權益，如遇到勞動爭議，乙方有權按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定采取相應措施。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介服務如雙方同意由第三方中介機構協(xié)助完成招聘、培訓、薪酬管理等事項，甲方應與中介機構簽訂書面服務協(xié)議，明確中介服務的范圍、期限和費用等。3.2第三方中介費用中介服務費用由甲方承擔，具體費用在服務協(xié)議中約定。乙方應按照甲方與中介機構的約定，配合完成相關服務事項。3.3第三方中介責任中介機構應按照服務協(xié)議的約定，履行職責，確保服務質(zhì)量。如發(fā)生違約或侵權行為，中介機構應承擔相應法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方學歷證明2.乙方資格證書3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機構代碼證5.甲方稅務登記證6.甲方與第三方中介機構簽訂的服務協(xié)議7.甲方培訓資料8.乙方工作成果證明9.乙方保密協(xié)議10.第三方中介服務費用支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供工作條件或任務要求，視為違約。2.甲方未按時支付乙方工資、獎金或提成，視為違約。3.甲方未按約定提供培訓或指導，視為違約。4.甲方未按約定調(diào)整乙方崗位職責和工作內(nèi)容，視為違約。5.乙方未按約定完成工作任務，視為違約。6.乙方未按約定保密信息，泄露、復制或利用保密信息，視為違約。7.乙方未按約定配合第三方中介服務事項，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。2.試用期：指雙方在勞動合同中約定的，乙方適應工作崗位的期限。3.保密信息：指在合同履行過程中，乙方接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。4.違約行為：指違反合同約定的行為。5.經(jīng)濟補償：指合同解除或終止時，甲方根據(jù)國家法律規(guī)定和合同約定，向乙方支付的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境不符合約定：甲方應立即改善工作環(huán)境，確保符合合同約定。2.工資支付不及時：甲方應按時支付乙方工資，如有延遲，應支付遲延利息。3.乙方工作能力不足：甲方應提供培訓和指導，幫助乙方提升工作能力。4.保密信息泄露：甲方應采取措施保護保密信息，如必要時與乙方解除合同。5.第三方中介服務不符合約定：甲方應與中介機構協(xié)商解決，必要時解除服務協(xié)議。五、所有應用場景：1.